“Arkadaştın… Şimdi Yöneticisin!”
“Liderlikte en zor şey projeler değil, insanlardır.”
Özellikle de dün birlikte çalıştığın kişiler, bugün senin ekibinse…
Liderliğe terfi etmek büyük bir adımdır.
Ama bu adım, seni bir virajın eşiğine getirir: Arkadaşlıktan yöneticiliğe geçiş.
Bu eğitim, tam da bu geçişin zorluklarını yaşayanlara rehberlik etmek için tasarlandı.
Neden Bu Eğitimi İzlemelisin?
Yeni Terfi Ettin mi?
Daha önce birlikte çalıştığın, belki arkadaşça sohbet ettiğin ekip arkadaşların artık sana rapor mu veriyor? Bu yeni düzene uyum sağlamak artık daha kolay.
Zor Konuşmaları Ertelememek İçin Cesaret Kazan!
Bu eğitim, geri bildirimi çatışmaya dönüştürmeden verebilmenin yollarını gösteriyor. Sessizlik değil, netlik kazandırıyor.
Saygıyı Kaybetmeden Rolünü Güçlendir!
Arkadaşlık devam edebilir — ama liderliği elden bırakmadan. Bu eğitim, bu hassas dengeyi kurmanın yöntemlerini sunuyor.
Gerçek Hikâyeler, Uygulanabilir Tavsiyeler!
“Zeynep hâlâ senin arkadaşın mı, çalışanın mı?” gibi sahici örneklerle, iş hayatının gerçeklerine dokunuyor.
3C Modeliyle Liderliğe Yön Ver!
Clarity (Netlik), Consistency (Tutarlılık), Care (Özen) ile hem ekibini hem kendini daha sağlıklı bir liderliğe taşı.
Bu Eğitimden Sonra:
• Arkadaşlıkla liderliği karıştırmadan duygusal netlik kuracaksın
• Zor konuşmalardan kaçmak yerine doğru iletişimi seçeceksin
• Sessizliğin değil, netliğin saygı getirdiğini göreceksin
• Hem ilişkileri koruyacak, hem otoriteni inşa edeceksin
Eğitime dilediğin yerden, istediğin zaman ulaşabilirsin.
Ofis köşende ya da kahve molanda…
Hazırlan, çünkü bir gün “Konuşmamız lazım.” diyeceksin.
Artık sadece ekip arkadaşı değil, aynı zamanda lidersin.
Gücünü sadece kurallardan değil, ilişkilerden alan bir lider olmak için bu eğitimi kaçırma!
Eğitimi Hemen Planınıza Ekleyin!, dönüşüm yolculuğun başlasın!
