Heyecan verici bir öğrenme deneyimi için buradayız! Bloom Taksonomisi ile tanışmaya hazır olun. Bilgiyi sadece öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda onu anlamak, uygulamak, analiz etmek, değerlendirmek ve hatta yaratmak için becerilerinizi geliştireceksiniz. Bloom Taksonomisi, öğrenme hiyerarşisinin anahtarını sunar. İhtiyaçlarımız ve öğrenme alışkanlıklarımız hızla değişirken, bu araç seti size bilgiyi başarıyla işlemenin yolunu gösterecek. Eğitimimiz size aşağıdaki soruları yanıtlamada yardımcı olacak: • Bloom Taksonomisi nedir ve neden bu kadar önemlidir? • Öğrenme sürecinin hangi aşamasında olduğunuzu belirlemek için Bloom Taksonomisini nasıl kullanabilirsiniz? • Bilgiyi anlamaktan, uygulamaktan, analiz etmekten ve değerlendirmekten yaratmaya kadar nasıl ilerlersiniz? Unutmayın, bilgi güçtür ve Bloom Taksonomisi ile bu gücü elde etmek daha kolay ve heyecan verici! Bu eğitim, öğrenme tasarımında kariyerinizi ilerletmek, öğrenmeyi daha keyifli hale getirmek ve bilgiyi daha derinlemesine anlamak isteyen herkes için bir fırsat sunuyor. Bilgiye yeni bir perspektif kazandırmak ve öğrenme deneyiminizi dönüştürmek için hemen başlayın! Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Bloom Taksonomisi Öğrenmeyi Zirveye Çıkarın
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 6
İlgili ürünler
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
Pek çok kişi geliştirmek istediği beceriler için pratik yapması gerektiğini bilir. Peki pratik nedir? Pratik herhangi bir davranışın tekrarlanarak geliştirilmesidir. özellikle müzik, spor ve sanatsal alanlarda çalışan kişilerin becerilerini geliştiren önemli bir anahtardır. Pratik yaparken becerilerinizin gelişimi için beyninizde de bazı değişiklikler gerçekleşir. Bu eğitimde pratiğin beyinde neden olduğu değişimlere yakından bakacağız. Ardından pratik yapmak [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
Robert Gagné, öğrenme psikolojisi ve öğretim tasarımı alanındaki yıllar süren çalışmaları sonucunda, etkili bir öğretim modeli tasarladı. Bu modeli e-öğrenme süreçlerine uyarlayarak öğrenmenin sınırlarını zorlamaya hazır mısınız?
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 7
Büyük önder Mustafa Kemal Atatürk’ün de söylediği gibi; ‘Milletleri kurtaranlar yalnız ve ancak öğretmenlerdir.’ Bir hayat biçimi kurmak, bir hayat kurtarmaktan daha önemli olabilir! Bu nedenle, öğretmenlere büyük sorumluluk düşüyor. Fiziksel şartlar ne kadar iyi olursa olsun, teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin… İyi bir psikolojik ortam sağlanmadığında sağlıklı eğitim gerçekleşmez. örneğin, bir öğretmen için ‘görünürde [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 2
Birçoğumuz istatistik konusuna oldukça önyargılı yaklaşır. Matematiksel hesaplamalar, karmaşık tablolar ve grafikler ile dolu olduğunu düşünebilir. Ancak, istatistik aslında oldukça eğlenceli bir konudur. Hatta, oldukça heyecanlıdır. Gelin eğlenceli istatistik hesaplamalarını birlikte öğrenelim!
Beyin Gelişimi
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 5
öğrendiklerinizi verimli bir şekilde kullanabiliyor musunuz? Beyninizi tam olarak kullanıyor musunuz? Verimli bir şekilde öğreniyor ve öğrendiklerinizi hatırlıyor musunuz? Eğer bu sorulara yanıtınız “hayır” ise sizi Zihin Haritalama Tekniği ile tanıştırmak istiyoruz. Yararlı olması dileğiyle.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 21 dakika
Soru Sayısı: 6
Gelişen ekonomi ve değişen teknolojilerle birlikte iş hayatında eğitim önemli bir noktaya geldi. Birçok kurum çalışanlarına, yöneticilerine eğitim vermesi gerektiğinin farkında. çünkü her gün bir şeyler değişiyor ve gelişiyor… Peki, eğitim vermenin dışında eğitimi yönetmek nasıl olmalı? İşte biz de sizlere “Eğitim Yönetiminin Temelleri” ile bu ve bunun gibi birçok sorunuza cevap bulmayı amaçladık. Eğitim [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 4
E-öğrenme, geleneksel sınıf ortamından farklı bir öğrenme ortamı sunar. Ancak teknolojinin hâkim olduğu bu süreçte etkili ölçme ve değerlendirme süreci işleri zorlaştırabilir? Peki, e-öğrenme sürecinde etkili ölçme değerlendirme nasıl yapılır? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurumlar öğrenmeyi sürekli kılarak değişime karşı güçlü kalabilmektedir. öğrenmek, günümüzde organizasyonların can damarını oluşturan en önemli sermayedir. Peki ya öğrenen bir kurumun kazanımları ne olur öğrenmek ister misiniz? Bu eğitimde sizlere öğrenen organizasyon kavramını açıklamayı ve çalıştığınız kurumun öğrenen bir kurum olabilmesi için izlenmesi gereken yolları öğretmeyi amaçlıyoruz. Neden öğreniyoruz? öğrenen Organizasyonlar Beş Disiplin Yönetime [...]