Modern iş dünyasında etik ve stratejik açıdan hayati öneme sahip bir eğitimle karşınızdayız: Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇKE)! Organizasyonunuzun daha kapsayıcı, adil ve verimli olmasını sağlayacak bu eğitim, liderlik yeteneklerinizi geliştirmek ve iş yerinizdeki çeşitliliği yönetmek için gereken tüm bilgileri sunuyor.
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Adil Eşitlik ile İş Dünyasında Fark Yaratın!
Çalışanlarınızın farklılıklarını değerli kılmak ve herkese eşit fırsatlar sunmak, iş yerinde başarıya giden yolda kritik adımlardır. Bu eğitim, sizi ve ekibinizi bu hedeflere ulaşmanız için gerekli becerilerle donatacak!
Neden İzlemelisiniz?
• Kapsayıcı Liderlik Becerilerinizi Geliştirin: Kapsayıcı bir lider olmanın ve farklı kimliklerin eşit değer gördüğü bir ortam yaratmanın yollarını keşfedin.
• Ön Yargıları Tanıyın ve Aşın: Örtük ön yargıların karar alma süreçlerinizi nasıl etkileyebileceğini öğrenin ve bu engelleri aşmanın yollarını bulun.
• Çeşitliliği Stratejik Avantaja Dönüştürün: Çeşitliliği organizasyonunuz için stratejik bir avantaja dönüştürecek yöntemleri öğrenin ve rekabet gücünüzü artırın.
• Çatışma Yönetiminde Ustalık Kazanın: Kültürlerarası çatışmaları önleme ve çözme becerilerinizi geliştirerek iş yerinde barışı ve uyumu sağlayın.
Bu eğitim, yalnızca etik bir sorumluluk değil, aynı zamanda iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak için stratejik bir gerekliliktir. Kapsayıcı bir kültür yaratın ve organizasyonunuzu daha güçlü bir geleceğe taşıyın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
ÇKE – Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik
Eğitim Süresi: dakika 17
Soru Sayısı: 6
İlgili ürünler
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
İşinizi seviyor musunuz? Ya da sizce her insan sevdiği işi mi yapmalı? Evet, birçoğumuz yaptığımız işten çok da keyif almıyor olabiliriz. Ama işimizin bize keyifli gelmesi şart mıdır? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde tüm bu soruların yanıtlarını bulabilirsiniz. Hazırsanız arkanıza yaslanın ve öğrenmenin tadını çıkarın.
Cinsiyet
Eğitim Süresi: 17 dakika
Soru Sayısı: 7
Dişi veya erkek olmak doğumla belirlenir. Ancak toplumun cinsiyetlere dair beklentileri ile şekillenen roller nedeniyle kadın veya erkek olmak sonradan öğrenilir. Peki, ataerkil toplumlarda bu roller nasıl daha belirgin hâle gelir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Evet, birçoğumuz mezun olduktan sonra başarısız iş görüşmeleri yaşadık. Bazen bunları “Şansımız yokmuş!” diye karşıladık. Ama inanın iş görüşmelerinin kaderi bizim elimizde! Eğer iş görüşmesinde yeteneklerimizi iyi ifade edersek sonunda işi alabiliriz! Peki, ama nasıl? Gelin, birlikte öğrenelim
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 5
Korona virüs ile birçok şey değişti. özellikle karantinada kaldığımız süre boyunca ofisten değil, evden çalışmak zorunda kaldık. Peki, ne yaptık? Uzaktan / evden çalışmaya başladık. Sizce uzaktan çalışma nedir, avantajları nelerdir, olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim.Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 19 dakika
Soru Sayısı: 6
Teknolojinin ilerlemesi ve bilgi paylaşımının hızlanmasıyla birlikte iş dünyası da yeniden yapılanmaya başladı. Kurumsal çeviklik bu noktada artık oldukça önemli bir yere sahiptir. Peki, bir çalışan ya da işveren olarak nasıl çevik olabileceğinizi biliyor musunuz? Gelin, bu eğitimde nasıl çevik olunabileceğini birlikte öğrenelim!
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 0
Son zamanlarda istifalar günden güne artıyor. Peki sizin de çalışanlarınız ya da yöneticileriniz işten ayrılıyor mu? Eğer cevabınız evetse bu duruma nasıl dur diyeceğinizi biliyor musunuz? Endişelenmeyin, sizin için hazırladığımız bu eğitim sayesinde çalışanlarınızın şirkete bağlılığını artıracaksınız. Hazırsanız başlıyoruz.