Modern iş dünyasında etik ve stratejik açıdan hayati öneme sahip bir eğitimle karşınızdayız: Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇKE)! Organizasyonunuzun daha kapsayıcı, adil ve verimli olmasını sağlayacak bu eğitim, liderlik yeteneklerinizi geliştirmek ve iş yerinizdeki çeşitliliği yönetmek için gereken tüm bilgileri sunuyor.
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Adil Eşitlik ile İş Dünyasında Fark Yaratın!
Çalışanlarınızın farklılıklarını değerli kılmak ve herkese eşit fırsatlar sunmak, iş yerinde başarıya giden yolda kritik adımlardır. Bu eğitim, sizi ve ekibinizi bu hedeflere ulaşmanız için gerekli becerilerle donatacak!
Neden İzlemelisiniz?
• Kapsayıcı Liderlik Becerilerinizi Geliştirin: Kapsayıcı bir lider olmanın ve farklı kimliklerin eşit değer gördüğü bir ortam yaratmanın yollarını keşfedin.
• Ön Yargıları Tanıyın ve Aşın: Örtük ön yargıların karar alma süreçlerinizi nasıl etkileyebileceğini öğrenin ve bu engelleri aşmanın yollarını bulun.
• Çeşitliliği Stratejik Avantaja Dönüştürün: Çeşitliliği organizasyonunuz için stratejik bir avantaja dönüştürecek yöntemleri öğrenin ve rekabet gücünüzü artırın.
• Çatışma Yönetiminde Ustalık Kazanın: Kültürlerarası çatışmaları önleme ve çözme becerilerinizi geliştirerek iş yerinde barışı ve uyumu sağlayın.
Bu eğitim, yalnızca etik bir sorumluluk değil, aynı zamanda iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak için stratejik bir gerekliliktir. Kapsayıcı bir kültür yaratın ve organizasyonunuzu daha güçlü bir geleceğe taşıyın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
ÇKE – Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik
Eğitim Süresi: dakika 17
Soru Sayısı: 6
İlgili ürünler
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İşiniz sizin için ne kadar önemli? Haklısınız, sahip olduğunuz iş bazen bir aylık maaştan çok daha fazlasıdır. Neden mi? çünkü sahip olduğunuz iş size; bilinirlik, statü, aidiyet, öz saygı, öz güven ve sorumluluk gibi nitelikler kazandırır. Peki, işinizi kaybederseniz? Bu eğitimde işinizi kaybederseniz neler yapabileceğinizden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Aptal puma sendromu, iş hayatında adı pek bilinmeyen ama çokça yaşanan bir durumdur. Pumalar avlanırken ince zekâlarının ürünü olan bir karar mekanizmasıyla hareket ederler. Koşarken harcadığı enerji avdan elde edeceği potansiyel enerjiyi aştığında puma durur. Aptal puma sendromu ise bunun tam tersini yapan kişiler için kullanılır. Peki, aptal puma olmamak için ne yapmalıyız? Gelin, birlikte [...]
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 0
Son zamanlarda istifalar günden güne artıyor. Peki sizin de çalışanlarınız ya da yöneticileriniz işten ayrılıyor mu? Eğer cevabınız evetse bu duruma nasıl dur diyeceğinizi biliyor musunuz? Endişelenmeyin, sizin için hazırladığımız bu eğitim sayesinde çalışanlarınızın şirkete bağlılığını artıracaksınız. Hazırsanız başlıyoruz.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatınızı güzelleştirmek veya kariyer hedefinize ulaşmak için belirlediğiniz bir strateji var mı? Ya da daha önce hiç strateji belirlediniz mi? Birçoğumuz strateji belirlerken nelere dikkat etmemiz gerektiğini bilmiyoruz. Bu yüzden yanlış kararlar alıyor ve başarısız olduğumuzu görünce üzülüyoruz. Peki strateji nedir? Ya da nasıl belirlenmelidir? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde stratejinin ne olduğuna ve nasıl belirlenmesi [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 5
Korona virüs ile birçok şey değişti. özellikle karantinada kaldığımız süre boyunca ofisten değil, evden çalışmak zorunda kaldık. Peki, ne yaptık? Uzaktan / evden çalışmaya başladık. Sizce uzaktan çalışma nedir, avantajları nelerdir, olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim.Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 4
Hürriyet İK tarafından yapılan “Olumsuz İşyeri Davranışları” anketine göre; çalışanların %36’sı iş arkadaşlarının ve üstlerinin kendilerine karşı “sürekli düşmanca tutum” içinde olduğunu iletmiş. Diğer yandan araştırmalara göre bazı kişiler güç elde etiklerinde, diledikleri gibi davranmaya başlıyorlar. Ne yazık ki günümüz iş ortamında; mobbing, psikolojik taciz, kaba davranışlar gibi iş motivasyonunu olumsuz etkileyen durumlar yaşanabiliyor. Sonuç [...]