Modern iş dünyasında etik ve stratejik açıdan hayati öneme sahip bir eğitimle karşınızdayız: Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇKE)! Organizasyonunuzun daha kapsayıcı, adil ve verimli olmasını sağlayacak bu eğitim, liderlik yeteneklerinizi geliştirmek ve iş yerinizdeki çeşitliliği yönetmek için gereken tüm bilgileri sunuyor.
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Adil Eşitlik ile İş Dünyasında Fark Yaratın!
Çalışanlarınızın farklılıklarını değerli kılmak ve herkese eşit fırsatlar sunmak, iş yerinde başarıya giden yolda kritik adımlardır. Bu eğitim, sizi ve ekibinizi bu hedeflere ulaşmanız için gerekli becerilerle donatacak!
Neden İzlemelisiniz?
• Kapsayıcı Liderlik Becerilerinizi Geliştirin: Kapsayıcı bir lider olmanın ve farklı kimliklerin eşit değer gördüğü bir ortam yaratmanın yollarını keşfedin.
• Ön Yargıları Tanıyın ve Aşın: Örtük ön yargıların karar alma süreçlerinizi nasıl etkileyebileceğini öğrenin ve bu engelleri aşmanın yollarını bulun.
• Çeşitliliği Stratejik Avantaja Dönüştürün: Çeşitliliği organizasyonunuz için stratejik bir avantaja dönüştürecek yöntemleri öğrenin ve rekabet gücünüzü artırın.
• Çatışma Yönetiminde Ustalık Kazanın: Kültürlerarası çatışmaları önleme ve çözme becerilerinizi geliştirerek iş yerinde barışı ve uyumu sağlayın.
Bu eğitim, yalnızca etik bir sorumluluk değil, aynı zamanda iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak için stratejik bir gerekliliktir. Kapsayıcı bir kültür yaratın ve organizasyonunuzu daha güçlü bir geleceğe taşıyın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
ÇKE – Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik
Eğitim Süresi: dakika 17
Soru Sayısı: 6
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimiz kariyer basamaklarında hızla yükselmek isteriz. Ancak kariyer her zaman aynı hızda ilerlemez, inişleri ve çıkışları vardır. Hızınızı neyin düşürdüğü tespit ederseniz kariyerinizde yükselmeniz kolaylaşır. Peki, kariyer basamaklarını hızlı ve emin adımlarla tırmanmak için ne yapmak gerekir? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 4
Başarısız bir iş ve yaşam dengesi hem çalışanı hem de işvereni olumsuz yönde etkiler. Dengeli bir iş hayatına sahip olmak sadece zamanında işe gidip gelmek anlamına gelmez. Önemli olan yaşamda dengeli olabilmektir. Peki, bu denge sağlanır? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İş Hayatında Başarının Sırrı: Yardım Künye İş hayatınızda başarılı olmak için yapmanız gerekenleri biliyor musunuz? Ya da daha başarılı olmak için neler yapmalısınız? Hepimiz iş arkadaşlarımız ve patronumuz tarafından sevilmek ve tebrik edilmek isteriz. Hazırladığımız bu eğitimde iş hayatında başarının anahtarını sizinle paylaşacağız. Eğer hazırlasanız hemen videoyu başlatıp sevdiklerinizle paylaşabilirsiniz.
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 22 dakika
Soru Sayısı: 6
Kuşak, yaklaşık olarak aynı yıllarda doğmuş, aynı çağın şartları ve sorumluluklarıyla yükümlü kişiler topluluğudur. Dünya durmadan değişmekte ve insanı da değiştirmektedir. önce tarım toplumu sonra sanayi toplumu ve en sonunda da bugün içerisinde yaşadığımız bilgi toplumu, dünyanın geçirmiş olduğu sosyo-kültürel ve ekonomik evrelerdir. Her kuşağın çıkış noktasında, tarihsel ve toplumsal dönüşüm evreleri yaşanır. Yaşanan olaylar, [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 5
Yöneten denince aklınıza patron yönetilen denince de çalışan veya işçi mi geliyor? Bu algıyı değiştirsek ve size patronunuzu yönetebilmeniz için bazı ipuçları verebileceğimizi söylesek? Evet, bu eğitimde tam olarak da bu konuya değindik. Adı üstünde ‘’Patronunuzu Yönetme Sanatı”. Bu durum size fazla politik gelebilir. Fakat üstünüzle ortak hedefler doğrultusunda çalışmanıza, bu hedeflere kendi ağırlığınızı katmanıza [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.

