Modern iş dünyasında etik ve stratejik açıdan hayati öneme sahip bir eğitimle karşınızdayız: Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (ÇKE)! Organizasyonunuzun daha kapsayıcı, adil ve verimli olmasını sağlayacak bu eğitim, liderlik yeteneklerinizi geliştirmek ve iş yerinizdeki çeşitliliği yönetmek için gereken tüm bilgileri sunuyor.
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Adil Eşitlik ile İş Dünyasında Fark Yaratın!
Çalışanlarınızın farklılıklarını değerli kılmak ve herkese eşit fırsatlar sunmak, iş yerinde başarıya giden yolda kritik adımlardır. Bu eğitim, sizi ve ekibinizi bu hedeflere ulaşmanız için gerekli becerilerle donatacak!
Neden İzlemelisiniz?
• Kapsayıcı Liderlik Becerilerinizi Geliştirin: Kapsayıcı bir lider olmanın ve farklı kimliklerin eşit değer gördüğü bir ortam yaratmanın yollarını keşfedin.
• Ön Yargıları Tanıyın ve Aşın: Örtük ön yargıların karar alma süreçlerinizi nasıl etkileyebileceğini öğrenin ve bu engelleri aşmanın yollarını bulun.
• Çeşitliliği Stratejik Avantaja Dönüştürün: Çeşitliliği organizasyonunuz için stratejik bir avantaja dönüştürecek yöntemleri öğrenin ve rekabet gücünüzü artırın.
• Çatışma Yönetiminde Ustalık Kazanın: Kültürlerarası çatışmaları önleme ve çözme becerilerinizi geliştirerek iş yerinde barışı ve uyumu sağlayın.
Bu eğitim, yalnızca etik bir sorumluluk değil, aynı zamanda iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak için stratejik bir gerekliliktir. Kapsayıcı bir kültür yaratın ve organizasyonunuzu daha güçlü bir geleceğe taşıyın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
ÇKE – Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik
Eğitim Süresi: dakika 17
Soru Sayısı: 6
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Birçoğumuz uzun süre masa başında çalıştığı için sağlık sorunları yaşıyor. Kimimiz boyun kimimizin de sırt ağrıları geçmek bilmiyor. E peki ne yapacağız? Masa başı işimizden mi vazgeçeceğiz? Tabii ki hayır. Doğru pozisyonda oturarak ve yapacağınız birkaç değişiklikle tüm sıkıntılarınızdan kurtulabilirsiniz. 8 küçük adım ile büyük değişimler yaşadığınızı fark etmeniz an meselesi. Sizin içi hazırladığımız bu [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 19 dakika
Soru Sayısı: 6
Teknolojinin ilerlemesi ve bilgi paylaşımının hızlanmasıyla birlikte iş dünyası da yeniden yapılanmaya başladı. Kurumsal çeviklik bu noktada artık oldukça önemli bir yere sahiptir. Peki, bir çalışan ya da işveren olarak nasıl çevik olabileceğinizi biliyor musunuz? Gelin, bu eğitimde nasıl çevik olunabileceğini birlikte öğrenelim!
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 3
Cesaret kelime kökeni olarak “coer” ve “cor” kelimelerinden türemiştir ve bu her iki kelime de yürek anlamına gelmektedir. Yani, cesaret yüreğimizden geçen şeyleri korkusuzca yapmak demektir. Peki, iş dünyasında da aynısını yapabiliyor muyuz? Fikirlerimizi söyleyebiliyor muyuz? Cesur olmak için gereken şey nedir? Hadi, gelin bu soruların ve daha fazlasının cevabını birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 5
Yöneten denince aklınıza patron yönetilen denince de çalışan veya işçi mi geliyor? Bu algıyı değiştirsek ve size patronunuzu yönetebilmeniz için bazı ipuçları verebileceğimizi söylesek? Evet, bu eğitimde tam olarak da bu konuya değindik. Adı üstünde ‘’Patronunuzu Yönetme Sanatı”. Bu durum size fazla politik gelebilir. Fakat üstünüzle ortak hedefler doğrultusunda çalışmanıza, bu hedeflere kendi ağırlığınızı katmanıza [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 0
Çalışma arkadaşınızın görevini kötüye kullandığını veya yöneticinizin kendi çıkarını gözeterek davrandığını fark ettiniz. Bu durumdan birilerine söz etmeli misiniz? Yoksa sizi ilgilendirmediği için ‘’kendi işinize mi bakmalısınız?” Kısacası, ‘’suç ve hak ihlallerinden ne kadar haberdarsınız?” Sizler için hazırladığımız eğitimimizde suistimalin ne olduğundan, üç temel ögesinden, dikkate alınması gereken risk alanlarından ve suistimalleri nasıl sınıflandırabileceğinizden söz [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 4
Hepimiz iş hayatında başarılı olmak istiyoruz. Ancak bazen ne kadar çalışırsak çalışalım istediğimiz başarıyı yakalayamıyoruz. Ama merak etmeyin! İş hayatında başarılı olmanın bazı sırları var. Peki, bunlar neler? Gelin, birlikte öğrenelim.

