Dinlemek iletişimin can damarlarından biridir. Peki, dinlemek bu kadar önemliyken neden etkin dinleyiciler olamıyoruz? Unutmayın, dinlemek ve duymak aynı şey değildir. Ancak dinleyerek verimli bir iletişim sağlayabilir ve sağlıklı ilişkiler kurabiliriz. Bu eğitimimizde dinlemenin önündeki engellerden ve dinleme becerimizi geliştirmenin yollarından söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Dinleme Becerisi Nasıl Geliştirilir?
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Biriyle tanıştığımız ilk birkaç saniyede onunla ilgili bir izlenim ediniriz. Peki, bu ilk izlenim her zaman güvenilir midir? Ya da sonradan değişebilir mi? Bu eğitimimizde ilk izlenimi oluştururken beynimizde neler olduğundan ve ilk izlenimin sosyal psikolojisinden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Yöneticiler güvenilir ve sorunların üstesinden gelebilen insanları tercih ederler. Bu nedenle sunumlara oldukça önem verirler. Etkileyici bir sunum yapmak, önemli kapıları aralar. Peki, etkileyici bir sunum nasıl olmalı? Yöneticileri etkilemek için hangi noktalara dikkat edilmeli? Bu soruların yanıtları ve daha fazlası eğitimimizde!
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 3
Beden dilini anlayabiliyor musunuz? Yoksa yalnızca kalıplarla mı hareket ediyorsunuz? Eğer öyleyse tamamen yanılıyorsunuz! çünkü, beden dili bir bütün olarak incelenmelidir. Peki, beden dilini oluşturan unsurlar nelerdir? Ve beden dilini anlayabilmek için neler yapmalıyız? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 9
Kelimeler ve fikirler tüm evreni değiştirebilecek güçtedir. Onları ne kadar doğru kullanırsak; duygularımız ve düşüncelerimiz de bir o kadar zenginleşir ve gelişir. Konuşmak; anlamanın ve anlaşılmanın en temel birinci kuralıdır. Ancak çok uzun konuşmak, gereksiz kelimeler kullanmak, bildiğimiz her şeyi karşımızdakine anlatmak hiç profesyonel değildir. öz anlatıma ulaşmak ve anlattıklarımızı kabul ettirmek istiyorsak, konuşmamızda bazı [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 8
Sizler için hazırladığımız bu eğitimde kurum içerisinde çalışanlar ve yöneticiler arasındaki iletişim unsurlarını inceleyeceğiz. Biz bu kavrama Birimiz hepimiz için ismini verdik. Bu kavram basitçe bir meslektaşınız yardımınızı istediğinde sağladığınız yardıma ya da yarara denir. İş arkadaşınıza ihtiyacı doğrultusunda yardım etmek veya gelen bir e-postaya yanıt vermeden önce ne yapmanız gerektiğini düşünmektir. Eğer ekip arkadaşınıza [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 3
Bireyin fiziksel işlevlerindeki bozukluk ve bunların hareket yeteneğinde yarattığı güçlükler, onu toplumdaki diğer kişilerden farklı bir konuma itebilir. Bazı teknik ekipmanlar veya geliştirilmiş yetenekler sayesinde söz konusu engeller ortadan kalkabiliyor. Ancak bu farklılık yine de engellilerin yaşadığı ayrımcılığı ortaya çıkarır. önyargı ve ayrımcılık, engellilerin hayatını olumsuz etkileyen iki önemli unsurdur. Oysa yapılan bu ayrımcılık tamamen [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
İnsanlara bir konuyu anlatırken dikkatiniz mi dağılıyor? Yoksa siz anlatırken karşınızdaki kişiler başka şeylerle mi uğraşıyor? İletişim kurma konusunda zorlandığınızı mı hissediyorsunuz? Aklınızda dolaşan tüm bu soruların bir cevabı var. Etkili iletişim yöntemlerini kullanarak hem özel hem de iş hayatınızda kendinizi daha iyi ifade edebilirsiniz. Nasıl mı? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
İyi bir yönetici olmanın en önemli adımı etkili geri bildirimler vermektir. Peki ekibinizi en iyi şekilde yönetmenizi sağlayacak geri bildirimleri nasıl vereceksiniz? Gelin birlikte bakalım.