Robert Gagné, öğrenme psikolojisi ve öğretim tasarımı alanındaki yıllar süren çalışmaları sonucunda, etkili bir öğretim modeli tasarladı. Bu modeli e-öğrenme süreçlerine uyarlayarak öğrenmenin sınırlarını zorlamaya hazır mısınız?
E-Öğrenmede Gagne’nin 9 Aşamalı Öğretim Modeli
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 0
ülkemiz 1 milyar dolara yakın gayri safı milli hasılası ile Dünyanın en büyük 17. Ekonomisi. Peki kısa ve orta vadede ekonominin gelişmesi ve bu listede daha üst basamaklara çıkmanın anahtarı nedir? Yanıt oldukça basit; eğitim. Bu eğitimimizde bu konunun nedenlerini ayrıntılı olarak anlatıyoruz. Yeni nesillerimizi geleceğe hazırlamak için eğitimin şirketleri, çalışanları ve toplumu nasıl şekillendirdiğini, [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 3
öğrenme, hayatımızı şekillendirme aracımızdır. Hiçbirimiz olduğumuz gibi kalamayız. öğrenerek kendimizi, hayatımızı hatta çevremizi etkiler, bir şekilde değiştiririz. Bilgi ve öğrenme ile kendimizi yeniden biçimlendirebiliriz. Peki, niçin öğrenmeyi öğrenmeliyiz? Daha az zamanda, daha az yorularak; pek çok şey öğrenebilmek, öğrenmenin keyfini çıkarabilmek, bilgiye dayalı mesleki rekabet avantajı kazanmak ve nihayetinde öğrenmeyi bir yaşam tarzına dönüştürebilmek için [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
Pek çok kişi geliştirmek istediği beceriler için pratik yapması gerektiğini bilir. Peki pratik nedir? Pratik herhangi bir davranışın tekrarlanarak geliştirilmesidir. özellikle müzik, spor ve sanatsal alanlarda çalışan kişilerin becerilerini geliştiren önemli bir anahtardır. Pratik yaparken becerilerinizin gelişimi için beyninizde de bazı değişiklikler gerçekleşir. Bu eğitimde pratiğin beyinde neden olduğu değişimlere yakından bakacağız. Ardından pratik yapmak [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Öğrenme tasarımı basit bir uygulama gibi görünebilir. Ancak, doğru uygulayabilmek için önemli ilkelerini mutlaka bilmelisiniz. Peki, iyi bir öğrenme tasarım modeli nedir ve nasıl oluşturulur? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Sizle bu kısa videoda bilgisayar dünyasında devrim niteliğindeki prensiplerden söz ediyoruz. Evet bunlar yaşamımıza değer katan algoritmalar. Peki ya bu prensipleri gerçek yaşamda uygulamaya kalkarsak ne olur? İşte bu ilginç sorunun yanıtı bu kısa animasyon filmde. Kısa eğlenceli bir animasyonla farkındalığınızı arttırmayı hedeflediğimiz bu ilginç videonun yaşamınıza yararlı olması dileğiyle.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 21 dakika
Soru Sayısı: 6
Gelişen ekonomi ve değişen teknolojilerle birlikte iş hayatında eğitim önemli bir noktaya geldi. Birçok kurum çalışanlarına, yöneticilerine eğitim vermesi gerektiğinin farkında. çünkü her gün bir şeyler değişiyor ve gelişiyor… Peki, eğitim vermenin dışında eğitimi yönetmek nasıl olmalı? İşte biz de sizlere “Eğitim Yönetiminin Temelleri” ile bu ve bunun gibi birçok sorunuza cevap bulmayı amaçladık. Eğitim [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 1
Eğitim, insanların işlerinde kullanacakları bilgilerin geliştirilmesi ve sunulmasıdır. Gelişim, insanların daha başarılı olmasını sağlayan öğrenme müdahaleleridir. öğrenme yöntemleri ise, kişiler için en uygun öğrenme yolunu bulmamıza yardımcı olur. Bunlar; görsel, işitsel ve kinestetik öğrenme olarak ayrılır. Evet, aslında üç şekilde de öğreniriz. Nasıl mı? Hepsi ve daha fazlası sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurumlar öğrenmeyi sürekli kılarak değişime karşı güçlü kalabilmektedir. öğrenmek, günümüzde organizasyonların can damarını oluşturan en önemli sermayedir. Peki ya öğrenen bir kurumun kazanımları ne olur öğrenmek ister misiniz? Bu eğitimde sizlere öğrenen organizasyon kavramını açıklamayı ve çalıştığınız kurumun öğrenen bir kurum olabilmesi için izlenmesi gereken yolları öğretmeyi amaçlıyoruz. Neden öğreniyoruz? öğrenen Organizasyonlar Beş Disiplin Yönetime [...]