Sizce yetişkinleri eğitmek mi daha kolaydır? Yoksa çocukları mı? Birçoğunuzun cevabının “çocukları eğitmek” olduğunu biliyoruz. çünkü çocuklar, yetişkinlere göre daha çok yeniliğe açıktır. Gelin, bu eğitimimizde İngiliz bir filozof olan John Locke’un çocuk eğitimiyle ilgili görüşlerini birlikte öğrenelim.
Eğitim Çocuktan Başlar
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 4
Bir fikri ya da konuyu gerçekten anlıyor musunuz yoksa sadece tanımını mı biliyorsunuz? Eğer bu soruların yanıtı hayır ise bunu nasıl anlayabilirsiniz? Cevap çok basit: Feynman Tekniği. Bir konu veya kavramı daha kalıcı ve etkili öğrenmek için bu öğrenme tekniğinden yararlanabilirsiniz. Peki, Feynman Tekniği nedir? Ya da bu tekniği uygulamak için neler yapmanız gerekir? Sizin [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 3
Günümüzde kurumların hayatta kalıp rekabette öne geçmeleri için geleneksel yapılarından kurtularak öğrenen organizasyonlara dönüşmeleri gerekir. Peki, nasıl öğrenen bir organizasyon olunur? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 39 dakika
Soru Sayısı: 0
Yetişkinlere eğitim verirken nasıl davranmanız, nelere dikkat etmeniz gerektiğini biliyor musunuz? Yetişkinlerin öğrenme hızı, yöntem ve alışkanlıkları kişiden kişiye değişir. özellikle eğitim verilen kuşak da vereceğiniz eğitimi büyük oranda etkiler. Bu nedenle öğrenmeyi kolaylaştırmak için neler yapmanız, hangi kişi ve kuşağa nasıl davranmanız gerektiğini bilmeniz gerekiyor. Yetişkin eğitiminin püf noktalarını pratik şekilde aktarmak ve işinizi [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 3
Soru hazırlama tekniklerini biliyor musunuz? çoktan seçmeli, boşluk doldurma ya da eşleştirme sorularında nelere dikkat edilmelidir? Yetişkinlere soru hazırlarken hangi yeterlilikleri ölçmeliyiz? Gelin, bu eğitimde soru hazırlama tekniklerini tüm detaylarıyla öğrenelim!
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Karışık not alma yöntemleri ve bir defteri yazıyla doldurmak size pek çekici gelmiyor mu? Öyleyse Zettelkasten yöntemiyle tanışın. Zettelkasten üretkenliğinizi ciddi bir şekilde artıracak en verimli not tutma yöntemidir. Peki, bu yöntem nasıl uygulanır? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Beyin tipimizi belirlemek, kendi çalışma alışkanlıklarımızı değiştirebilmemiz için oldukça önemlidir. Beyin yapımıza uygun öğrenme şeklini bulduğumuzda, öğrenmek kolaylaşır ve zevkli hale gelir. Peki, siz hangi beyin tipine sahipsiniz? Gelin birlikte keşfedelim!
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurumlar öğrenmeyi sürekli kılarak değişime karşı güçlü kalabilmektedir. öğrenmek, günümüzde organizasyonların can damarını oluşturan en önemli sermayedir. Peki ya öğrenen bir kurumun kazanımları ne olur öğrenmek ister misiniz? Bu eğitimde sizlere öğrenen organizasyon kavramını açıklamayı ve çalıştığınız kurumun öğrenen bir kurum olabilmesi için izlenmesi gereken yolları öğretmeyi amaçlıyoruz. Neden öğreniyoruz? öğrenen Organizasyonlar Beş Disiplin Yönetime [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Öğrenme tasarımı basit bir uygulama gibi görünebilir. Ancak, doğru uygulayabilmek için önemli ilkelerini mutlaka bilmelisiniz. Peki, iyi bir öğrenme tasarım modeli nedir ve nasıl oluşturulur? Gelin, birlikte öğrenelim.