Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 1
Eğitim, insanların işlerinde kullanacakları bilgilerin geliştirilmesi ve sunulmasıdır. Gelişim, insanların daha başarılı olmasını sağlayan öğrenme müdahaleleridir. öğrenme yöntemleri ise, kişiler için en uygun öğrenme yolunu bulmamıza yardımcı olur. Bunlar; görsel, işitsel ve kinestetik öğrenme olarak ayrılır. Evet, aslında üç şekilde de öğreniriz. Nasıl mı? Hepsi ve daha fazlası sizin için hazırladığımız eğitimimizde!
Yararlı olması dileğiyle.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 3
Soru hazırlama tekniklerini biliyor musunuz? çoktan seçmeli, boşluk doldurma ya da eşleştirme sorularında nelere dikkat edilmelidir? Yetişkinlere soru hazırlarken hangi yeterlilikleri ölçmeliyiz? Gelin, bu eğitimde soru hazırlama tekniklerini tüm detaylarıyla öğrenelim!
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
Robert Gagné, öğrenme psikolojisi ve öğretim tasarımı alanındaki yıllar süren çalışmaları sonucunda, etkili bir öğretim modeli tasarladı. Bu modeli e-öğrenme süreçlerine uyarlayarak öğrenmenin sınırlarını zorlamaya hazır mısınız?
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 2
Dünya hızla değişiyor. Çağın hızına ayak uydurabilmek için hızlı öğrenme tekniklerini bilmek gerekiyor. Bu eğitimde öğrenme hızınızı artıracak etkili bir yöntemden söz edeceğiz. Peki, nedir bu? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 2
Hepimiz zaman zaman işlerimizi erteleriz ve bunun kötü bir şey olduğunu düşünürüz. Peki hiç aktif erteleme diye bir şey duydunuz mu? Endişelenmeyin, size yardımcı olmak için buradayız. Sizin için hazırladığımız eğitim sayesinde aktif erteleme ile tanışacak ve verimliliğinizi arttıracaksınız. Hazırsanız arkanıza yaslanın ve ilginç yöntemlerle tanışın.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurumlar öğrenmeyi sürekli kılarak değişime karşı güçlü kalabilmektedir. öğrenmek, günümüzde organizasyonların can damarını oluşturan en önemli sermayedir. Peki ya öğrenen bir kurumun kazanımları ne olur öğrenmek ister misiniz? Bu eğitimde sizlere öğrenen organizasyon kavramını açıklamayı ve çalıştığınız kurumun öğrenen bir kurum olabilmesi için izlenmesi gereken yolları öğretmeyi amaçlıyoruz. Neden öğreniyoruz? öğrenen Organizasyonlar Beş Disiplin Yönetime [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 3
Sizi John Dewey ile tanıştırmak istiyoruz. Kendisi ünlü bir Amerikalı filozof ve eğitim kuramcısı. Ama Türk eğitim sistemi üzerine de çalışmalar yapan ve önemli etkileri olan bir kişi. öğrencilerin verimli öğrenme süreçleri yaşaması için müthiş fikirleri ve etkili yöntemleri var. Peki, onun bu fikirlerini eğitime ve öğrenme sürecine nasıl uygulayabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim. Yararlı olması [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 4
E-öğrenme, geleneksel sınıf ortamından farklı bir öğrenme ortamı sunar. Ancak teknolojinin hâkim olduğu bu süreçte etkili ölçme ve değerlendirme süreci işleri zorlaştırabilir? Peki, e-öğrenme sürecinde etkili ölçme değerlendirme nasıl yapılır? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 21 dakika
Soru Sayısı: 6
Gelişen ekonomi ve değişen teknolojilerle birlikte iş hayatında eğitim önemli bir noktaya geldi. Birçok kurum çalışanlarına, yöneticilerine eğitim vermesi gerektiğinin farkında. çünkü her gün bir şeyler değişiyor ve gelişiyor… Peki, eğitim vermenin dışında eğitimi yönetmek nasıl olmalı? İşte biz de sizlere “Eğitim Yönetiminin Temelleri” ile bu ve bunun gibi birçok sorunuza cevap bulmayı amaçladık. Eğitim [...]