Kurumsal Hayatta En Büyük Güç: Esneklik ve Eleştirel Düşünme!
Kendi düşüncelerimize fazlasıyla güvenmek, en büyük hatalarımızın başlangıcı olabilir.
Bu eğitim, haklılık yanılgısı, doğrulama yanlılığı ve entelektüel empati eksikliği gibi düşünce tuzaklarını aşarak bilinçli, etkili ve güçlü kararlar almanıza yardımcı olacak.
Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?
• Haklı hissetmenin sizi nasıl yanıltabileceğini keşfedeceksiniz.
• Karar alırken doğrulama yanlılığından nasıl kaçınacağınızı öğreneceksiniz.
• Sosyal medyanın sizi nasıl yönlendirdiğini fark edeceksiniz.
• Etkili tartışmalar için en iyi teknikleri uygulamayı göreceksiniz.
• Hızlı ve mantıklı kararlar alarak iş dünyasında fark yaratacaksınız.
Peki, siz neyi seçiyorsunuz?
Haklı olmaya mı odaklanacaksınız, yoksa akıllıca hareket edip fark yaratmayı mı seçeceksiniz?
Hemen eğitime katılın ve kurumsal dünyada bilinçli kararlar almanın gücünü keşfedin!
Eğitime Dilediğiniz An Erişin!
Bilgisayar, tablet veya telefon üzerinden istediğiniz zaman, istediğiniz yerden izleyebilirsiniz.
İş hayatınızda yeni bir bakış açısı kazanmak için bu fırsatı kaçırmayın!
Şimdi kaydolun ve düşünme tarzınızı dönüştürün!
Eleştirel Düşünme ve İş Dünyasında Akıllı Tartışma Sanatı
Eğitim Süresi: 8 Dakika
Soru Sayısı: 5
İlgili ürünler
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 4
Kendinizle ve diğer insanlarla olan ilişkinizi sorgulamaya ne dersiniz? Ne yazık ki bazen kurduğumuz iletişim tarzı hem bizi hem de çevremizdekileri mutsuz hissettiriyor. Bu eğitimimizde hayatın tüm alanında güçlü ve tatmin edici ilişkiler kurmak için şiddetsiz iletişimi anlatacağız. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 7
Hepimiz sevdiklerimizle konuşurken ya da sıkıcı bir ortamdayken espri yapmayı seviyoruz. Peki, iş yerinde espri yapmalı mıyız? Bu konuda nelere dikkat etmeliyiz? Espri yapmanın yararları nelerdir? Bu soruların ve daha fazlasının cevabı sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Karşınızdaki kişiyi kırmadan eleştirmek ne yazık ki pek kolay olmuyor. çünkü karşınızdaki insanın kişisel alanına müdahale etmeden etkili eleştiride bulunmak büyük bir ustalık gerektiriyor. Peki, etkili eleştiri nasıl yapılır? İyi bir eleştirici hangi özelliklere sahiptir? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Bir arkadaşınıza sorununuzu anlattığınızda onun konunun önemini kavrayamadığını fark ettiniz mi? Peki ya bir gruba fikrinizi sunduğunuzda öneriniz tamamen kafa karışıklığıyla karşılandı mı? Veya bir tartışmada karşınızdaki bir kişi sizi söylenenleri dinlememekle suçladı mı? Sizce tüm bunlar neden oluyor? Tek bir basit yanıtı var; iletişimsizlik. Farklı şekillerde iletişimsizliği hepimiz yaşıyoruz. İletişimsizlik; farkında olmadığımız inanılmaz zararlara [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 9
Sunum yaparken nelere dikkat etmeliyiz? Tasarımlarımız nasıl olmalı? Beden dili neden önemli? İşte tüm bu soruların ve daha fazlasının cevabı sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle.
Cinsiyet
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Cinsiyetçilik her yerde! Günlük dilde farkında bile olmadan kullandığımız sözlerde, haber başlıklarında, davranışlarımızda… Gelin hep beraber dilimizde başlayan cinsiyetçilik söylemlerinin hayatımızı nasıl etkilediğine ve bunları hayatımızdan nasıl çıkartabileceğimize bakalım.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Biriyle tanıştığımız ilk birkaç saniyede onunla ilgili bir izlenim ediniriz. Peki, bu ilk izlenim her zaman güvenilir midir? Ya da sonradan değişebilir mi? Bu eğitimimizde ilk izlenimi oluştururken beynimizde neler olduğundan ve ilk izlenimin sosyal psikolojisinden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Yöneticiler güvenilir ve sorunların üstesinden gelebilen insanları tercih ederler. Bu nedenle sunumlara oldukça önem verirler. Etkileyici bir sunum yapmak, önemli kapıları aralar. Peki, etkileyici bir sunum nasıl olmalı? Yöneticileri etkilemek için hangi noktalara dikkat edilmeli? Bu soruların yanıtları ve daha fazlası eğitimimizde!

