Kurumsal Hayatta En Büyük Güç: Esneklik ve Eleştirel Düşünme!
Kendi düşüncelerimize fazlasıyla güvenmek, en büyük hatalarımızın başlangıcı olabilir.
Bu eğitim, haklılık yanılgısı, doğrulama yanlılığı ve entelektüel empati eksikliği gibi düşünce tuzaklarını aşarak bilinçli, etkili ve güçlü kararlar almanıza yardımcı olacak.
Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?
• Haklı hissetmenin sizi nasıl yanıltabileceğini keşfedeceksiniz.
• Karar alırken doğrulama yanlılığından nasıl kaçınacağınızı öğreneceksiniz.
• Sosyal medyanın sizi nasıl yönlendirdiğini fark edeceksiniz.
• Etkili tartışmalar için en iyi teknikleri uygulamayı göreceksiniz.
• Hızlı ve mantıklı kararlar alarak iş dünyasında fark yaratacaksınız.
Peki, siz neyi seçiyorsunuz?
Haklı olmaya mı odaklanacaksınız, yoksa akıllıca hareket edip fark yaratmayı mı seçeceksiniz?
Hemen eğitime katılın ve kurumsal dünyada bilinçli kararlar almanın gücünü keşfedin!
Eğitime Dilediğiniz An Erişin!
Bilgisayar, tablet veya telefon üzerinden istediğiniz zaman, istediğiniz yerden izleyebilirsiniz.
İş hayatınızda yeni bir bakış açısı kazanmak için bu fırsatı kaçırmayın!
Şimdi kaydolun ve düşünme tarzınızı dönüştürün!
Eleştirel Düşünme ve İş Dünyasında Akıllı Tartışma Sanatı
Eğitim Süresi: 8 Dakika
Soru Sayısı: 5
İlgili ürünler
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Biriyle tanıştığımız ilk birkaç saniyede onunla ilgili bir izlenim ediniriz. Peki, bu ilk izlenim her zaman güvenilir midir? Ya da sonradan değişebilir mi? Bu eğitimimizde ilk izlenimi oluştururken beynimizde neler olduğundan ve ilk izlenimin sosyal psikolojisinden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 9
Sunum yaparken nelere dikkat etmeliyiz? Tasarımlarımız nasıl olmalı? Beden dili neden önemli? İşte tüm bu soruların ve daha fazlasının cevabı sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 0
İşaret dili temelinde işitme engelli bireylerin iletişim aracıdır. Ancak işaret dilini öğrenmek için işitme ya da konuşma engelli olmak zorunda değiliz. Çevremizdeki engelli bireylerle iletişim kurmak için işaret dilini kullanabiliriz. Haydi, öyleyse gelin birlikte işaret dilini öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
Türk işaret dili eğitimine ikinci bölümümüzle devam ediyoruz. Bu eğitimde işaret dilinde zamirleri ve tanışma ifadelerini öğrenerek işitme engelli biriyle nasıl tanışacağımızı göreceğiz.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
İyi bir yönetici olmanın en önemli adımı etkili geri bildirimler vermektir. Peki ekibinizi en iyi şekilde yönetmenizi sağlayacak geri bildirimleri nasıl vereceksiniz? Gelin birlikte bakalım.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 4
İnsan sesi, tıpkı bir enstrüman gibidir ve dünyadaki en kuvvetli sestir. Konuşurken kelimelerin gücünden yararlanmak ve karşımızdaki kişiyi dinlemek oldukça önemlidir. Oysa çoğumuz konuşurken karşımızdakilerin bizi dinlemediğini düşünürüz. Peki, bunun nedeni ne olabilir? Karşımızdaki kişilerin konuşma esnasında bizi dinlemesini nasıl sağlarız? Sorularınızın cevabını sizin için hazırladığımız “Etkili Konuşma” eğitimimizde bulacaksınız. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Dinlemek iletişimin can damarlarından biridir. Peki, dinlemek bu kadar önemliyken neden etkin dinleyiciler olamıyoruz? Unutmayın, dinlemek ve duymak aynı şey değildir. Ancak dinleyerek verimli bir iletişim sağlayabilir ve sağlıklı ilişkiler kurabiliriz. Bu eğitimimizde dinlemenin önündeki engellerden ve dinleme becerimizi geliştirmenin yollarından söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 8
Sizler için hazırladığımız bu eğitimde kurum içerisinde çalışanlar ve yöneticiler arasındaki iletişim unsurlarını inceleyeceğiz. Biz bu kavrama Birimiz hepimiz için ismini verdik. Bu kavram basitçe bir meslektaşınız yardımınızı istediğinde sağladığınız yardıma ya da yarara denir. İş arkadaşınıza ihtiyacı doğrultusunda yardım etmek veya gelen bir e-postaya yanıt vermeden önce ne yapmanız gerektiğini düşünmektir. Eğer ekip arkadaşınıza [...]

