Kurumsal Hayatta En Büyük Güç: Esneklik ve Eleştirel Düşünme!
Kendi düşüncelerimize fazlasıyla güvenmek, en büyük hatalarımızın başlangıcı olabilir.
Bu eğitim, haklılık yanılgısı, doğrulama yanlılığı ve entelektüel empati eksikliği gibi düşünce tuzaklarını aşarak bilinçli, etkili ve güçlü kararlar almanıza yardımcı olacak.
Bu Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?
• Haklı hissetmenin sizi nasıl yanıltabileceğini keşfedeceksiniz.
• Karar alırken doğrulama yanlılığından nasıl kaçınacağınızı öğreneceksiniz.
• Sosyal medyanın sizi nasıl yönlendirdiğini fark edeceksiniz.
• Etkili tartışmalar için en iyi teknikleri uygulamayı göreceksiniz.
• Hızlı ve mantıklı kararlar alarak iş dünyasında fark yaratacaksınız.
Peki, siz neyi seçiyorsunuz?
Haklı olmaya mı odaklanacaksınız, yoksa akıllıca hareket edip fark yaratmayı mı seçeceksiniz?
Hemen eğitime katılın ve kurumsal dünyada bilinçli kararlar almanın gücünü keşfedin!
Eğitime Dilediğiniz An Erişin!
Bilgisayar, tablet veya telefon üzerinden istediğiniz zaman, istediğiniz yerden izleyebilirsiniz.
İş hayatınızda yeni bir bakış açısı kazanmak için bu fırsatı kaçırmayın!
Şimdi kaydolun ve düşünme tarzınızı dönüştürün!
Eleştirel Düşünme ve İş Dünyasında Akıllı Tartışma Sanatı
Eğitim Süresi: 8 Dakika
Soru Sayısı: 5
İlgili ürünler
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 4
İnsan sesi, tıpkı bir enstrüman gibidir ve dünyadaki en kuvvetli sestir. Konuşurken kelimelerin gücünden yararlanmak ve karşımızdaki kişiyi dinlemek oldukça önemlidir. Oysa çoğumuz konuşurken karşımızdakilerin bizi dinlemediğini düşünürüz. Peki, bunun nedeni ne olabilir? Karşımızdaki kişilerin konuşma esnasında bizi dinlemesini nasıl sağlarız? Sorularınızın cevabını sizin için hazırladığımız “Etkili Konuşma” eğitimimizde bulacaksınız. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Karşınızdaki kişiyi kırmadan eleştirmek ne yazık ki pek kolay olmuyor. çünkü karşınızdaki insanın kişisel alanına müdahale etmeden etkili eleştiride bulunmak büyük bir ustalık gerektiriyor. Peki, etkili eleştiri nasıl yapılır? İyi bir eleştirici hangi özelliklere sahiptir? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 0
İşaret dili temelinde işitme engelli bireylerin iletişim aracıdır. Ancak işaret dilini öğrenmek için işitme ya da konuşma engelli olmak zorunda değiliz. Çevremizdeki engelli bireylerle iletişim kurmak için işaret dilini kullanabiliriz. Haydi, öyleyse gelin birlikte işaret dilini öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 5
Biri size hata yaptığında onu uyarmak için başladığınız konuşma sizin özür dilemenizle mi bitiyor? Ya da haklıyken haksız duruma mı düşüyorsunuz? Öyleyse sohbet tuzaklarına yakalanmış olabilirsiniz. Peki, bu tuzaklar nelerdir? Kendimizi nasıl koruyabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Dinlemek iletişimin can damarlarından biridir. Peki, dinlemek bu kadar önemliyken neden etkin dinleyiciler olamıyoruz? Unutmayın, dinlemek ve duymak aynı şey değildir. Ancak dinleyerek verimli bir iletişim sağlayabilir ve sağlıklı ilişkiler kurabiliriz. Bu eğitimimizde dinlemenin önündeki engellerden ve dinleme becerimizi geliştirmenin yollarından söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
Türk işaret dili eğitimine ikinci bölümümüzle devam ediyoruz. Bu eğitimde işaret dilinde zamirleri ve tanışma ifadelerini öğrenerek işitme engelli biriyle nasıl tanışacağımızı göreceğiz.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İletişiminizin iyi olduğunu düşünüyor musunuz? Ya da iletişiminizi güçlendirmek için neler yapıyorsunuz? Birçoğumuz yanlış anlaşıldığımızı ya da hiç anlaşılmadığımızı düşünürüz. Sizce bunun nedeni nedir? Tabii ki iletişim kurarken yaptığımız hatalar! Ama endişelenmeyin, sizin için hazırladığımız eğitim sayesinde kaliteli iletişimin sırlarını öğreneceksiniz. Hazırsanız, videoyu başlatın ve kaliteli iletişim için ilk adımınızı atın.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Yöneticiler güvenilir ve sorunların üstesinden gelebilen insanları tercih ederler. Bu nedenle sunumlara oldukça önem verirler. Etkileyici bir sunum yapmak, önemli kapıları aralar. Peki, etkileyici bir sunum nasıl olmalı? Yöneticileri etkilemek için hangi noktalara dikkat edilmeli? Bu soruların yanıtları ve daha fazlası eğitimimizde!

