Size yapılan eleştirileri nasıl karşılıyorsunuz? Günlerinizi hatta belki aylarınızı bunu düşünerek mi geçiriyorsunuz? Ya da yetersiz olduğunuzu mu düşünüyorsunuz? Eğer öyleyse endişelenmeyin. çünkü yalnız değilsiniz. Gelin, “Eleştiriler neden incitir?” sorusuna birlikte cevap verelim!
Eleştiri Neden İncitir?
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 8 Dakika
Soru Sayısı: 4
İlişkinizde kendinizi “sevgi arayışı içinde” gibi mi hissediyorsunuz? Sürekli olarak partnerinize ne yapması gerektiğini anlatmaktan yoruldunuz mu? Bu eğitim, tam da sizin için! “Şikayet Etme, Anlat: İlişkilerde Beklentileri Uyumlamak” eğitimi ile ilişkilerde yaşanan iletişim sorunlarını çözmeye ve daha sağlıklı bir ilişki kurmaya hazır olun! Neden İzlemelisiniz? • Beklentilerin Kökenini Anlama: Çocukluk deneyimlerimizin ve aile yapımızın [...]
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İnsanları etkilemek oldukça önemli bir beceridir. Hatta, bu beceriye sahip olanların işlerini kolayca hallettiklerine şahit olabiliriz. Peki, insanları etkilemek için neler yapmalıyız? Hangi davranışlarımız insanları kendimizden uzaklaştırıyor? Bu soruların cevapları ve daha fazlası eğitimimizde!
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 2
Merhaba, Siz de hayatınızı daha etkili bir şekilde yönlendirmek, ilişkilerinizi güçlendirmek ve liderlik potansiyelinizi ortaya çıkarmak istemez misiniz? Eğer cevabınız evetse, doğru yerdesiniz! Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı adlı online eğitimimizle tanışmaya hazır olun. Sosyal zekânızı geliştirmenin, etkileyici bir kişilik olmanın ve liderlik becerilerinizi mükemmelleştirmenin kapılarını aralıyoruz. • Doğru İlişkiler Kurmanın Temel Prensipleriyle Tanışın [...]
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Merhaba, Siz de çevrenizde olumlu etkiler yaratmak ve insanları daha iyi bir hale getirmek istiyor musunuz? Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı eğitimimizin 4. bölümünde insanları kırmadan veya öfkelendirmeden değiştirmenin yollarını öğreneceğiz. Değişimi Yönlendirmek İçin Bilimsel Yaklaşımlar! Eğitimimiz, değişim yönetiminin ve etkili iletişimin en güçlü yöntemlerini sunuyor. İnsanları olumlu yönde değiştirebilmenin bilimsel temellerini keşfedeceksiniz! Eğitimimizin [...]
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Çevrenizdeki insanlar tarafından aranıyor musunuz? Ya da her plana sizi de dahil etmek istiyorlar mı? Hepimiz, etrafımızdaki insanlar tarafından sevilmek isteriz. Peki insanlar tarafından vazgeçilmez olmak için ne yapmalıyız? Eğitimimizde söz ettiğimiz özellik sayesinde insanların size bağımlı olmasını sağlayabilirsiniz. Hazırsanız videoyu başlatın ve bu baştan çıkarıcı özellikle tanışın.
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Çevrenizdeki insanların gerçekten iyi olduklarına emin misiniz? Ya da iyi insan numarası yapan insanları anlayabiliyor musunuz? Evet, insanların her zaman iyi niyetli olduklarını düşünmek iyidir. Ama durum her zaman böyle değildir. Bazen insanlar sadece iyi bir insanmış gibi davranır. Sizin için hazırladığımız bu eğitimde iyi insan numarası yapanları anlamanıza yardımcı olan 10 işaretten söz edeceğiz. [...]
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 3
Sizler için «Sohbetlerin Aranan Kişisi Olmak» isimli ilginç bir eğitim tasarladık. Bu eğitimde sizlere girdiğiniz ortamlarda yeni bir sohbet başlatabilmenin ve akıcı konuşabilmenin sırlarını aktarmayı hedefliyoruz. Bu sayede arkadaş ortamlarının aranan kişisi olabilmeniz için gerekli ip uçlarını öğreneceksiniz. Yararlı olması dileğiyle.
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 0
Yalan söylemenin kötü bir davranış olduğu çocukluğumuzdan beri söylenir. Ancak yalanlar günlük hayatımızın inkar edilemez bir gerçeğidir. Yapılan araştırmalara göre bir insan günde ortalama 20 yalan söylemektedir. Ayrıca yalan söylemek sadece kötü insanlara özgü değildir. Bazen hepimiz karşımızdaki bir insanı kırmamak veya istemediğimiz bir durumdan kurtulmak için “beyaz yalanlar” söyleriz. Beyaz yalanların büyük bir kısmının [...]