Risk almak neden önemlidir hiç düşündünüz mü? Başarıya giden yolda konfor alanından çıkıp risk almak gerekir. Gelin, Babil dönemine ve Hammurabi Kanunlarına kadar uzanan bir yolculuğa çıkalım. Tarihin ilk yazılı kanununda risk almanın öneminin nasıl vurgulandığını inceleyelim.
Elini Taşın Altına Koymak Ne Anlama Geliyor?
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 38 dakika
Soru Sayısı: 8
özel hayatınızda veya iş yerinizde sürekli aynı sorunlarla mı karşılaşıyorsunuz? Peki, bu sorunlara neden olan unsurları derinlemesine düşünüyor musunuz? Yoksa sadece yüzeyde gördüklerinizi halının altına mı itiyorsunuz? Sadece sorunları kaldırmak geçici bir çözümdür. Bu şekilde aynı sorunları tekrar tekrar yaşayabilirsiniz. önemli olan sorunun altına yatan kök nedenleri bularak bunları çözmeye çalışmaktır. Sürekli karşınıza çıkan sorunları [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 38 dakika
Soru Sayısı: 8
Bu eğitimde, eviniz ve ofisiniz için nasıl kağıtsız sistemler oluşturacağınız ve verilerinizi sanal olarak nasıl yönetip koruyabileceğiniz hakkında bilmeniz gereken her şeyi anlatacağız. Kağıtsız olarak çalışmanın kağıtla çalışmaktan farklarına ve avantajlarına değineceğiz. Neden kağıtsız çalışmalıyım? sorusunun cevabını arayacağız. Kağıtsız çalışırken bilgi depolamanın nasıl yapıldığından, gereksiz dosyalardan nasıl kurtulabileceğinizden söz edeceğiz. Temizleme ve arşivleme tekniklerinden şifre [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 44 dakika
Soru Sayısı: 8
İş hayatı hemen hemen herkesin hayatında oldukça geniş bir alana sahiptir. Ve bu alanda daha başarılı olmak, daha güvenli ve iyi yaşamak isteriz. Takdir edilme, onaylanma ve daha iyiye doğru yol almayı belirleyen temel unsur bilgiden öte davranışlardır. Kurumsal bütünlüğü sağlayan davranış kuralları insanları her ne kadar bir kalıba sokuyormuş gibi görünse ya da olduğundan [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimize eşit miktarda verilmiş olan bir hazine var: Zaman. Ancak onun değerini yeterince biliyor muyuz? Hepimiz zamanın yetmediğinden, ona yetişemediğimizden ve onu verimli kullanamadığımızdan şikayetçiyiz. Peki, ama bu nasıl olabilir? Başarılı bir zaman yönetimi için hayatımızda bazı önemli noktaları uygulamaya ihtiyacımız var. Örneğin; her güne özel olarak belirlediğimiz rutinlerle başlamalı, seçeneklerimizi azaltmalı, sosyal medyada daha [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 0
Günümüzde teknoloji her ne kadar iş hayatımızda önemli bir yer alsa da birçoğumuz formlar, kağıtlar, belgeler gibi geleneksel çalışma yöntemlerini sıkça kullanıyoruz. Ancak iş hayatındaki verimliliğin ve işe odaklanmanın sağlanması için düzenli çalışma ortamı önemlidir. Temiz masa uygulamasıyla, düzenli bir çalışma ortamı oluşturur verimliliğinizin de artmasını sağlayabilirsiniz. İş temponuz gün boyunca yoğun olarak çalışmanızı gerektiriyor [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 6
“Yarın yaparım, yarın çalışırım, yarın hallederim, yarın çözerim… ” Yarınlar çabuk geçer ve beklenen gün gelir çatar. Sonuç; stres! Dolaylı olarak; sağlık sorunları, öfke, ilişkilere zarar verme ve benzeri olumsuz durumlar. Bu eğitimde sizlere bu ve benzeri durumlarla karşılaşmamak için yapabilecekleriniz konusunda size yön göstermeye çalışıyoruz. Kendinizi kontrol etmezseniz ne olur? Neyi niçin yapmalısınız? Kendi [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 0
Derin çalışmak, günümüz modern dünyasında giderek önemli hale gelen nadir ve bir o kadar da değerli olmaya başlayan yeni bir beceri. Bu beceriyi elde eden insanların daha başarılı olduğunu net olarak söyleyebiliriz. İstatistiklere bakıldığındaysa insanların yarısından fazlasının zamanlarını çöpe attığını söyleyebiliyoruz. özellikle akıllı telefon ve sosyal medya kullanımının yaygınlaşmasıyla bu oran daha da arttı. Ortalık [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 40 dakika
Soru Sayısı: 0
Raporlar genel olarak bilgi aktarmak veya gerçek hayattaki çeşitli durumlar karşısında kişilerin karar vermelerine yardımcı olmak için hazırlanır. Raporu okuyanlar sonuçların açık ve net bir biçimde oluşturulmuş olmasını ve rapordaki bilgilerin karar vermelerine yardımcı olmalarını isterler. Bu nedenle raporlar, okuyanların cevabını aradıkları belirli soruların yanıtlarını hemen bulmalarına yardımcı olacak şekilde yazılmalıdır. Raporlar belli bir düzende [...]