İş dünyasında başarıyı yakalamak ve başarısızlıkların önüne geçmek için önemli bir rehber arıyorsanız, doğru yerdesiniz! Sizlere iş dünyasının karmaşık ve gizemli yönlerini açığa çıkaracak özel bir eğitim sunuyoruz: Eponymous Yasalar ile İş Dünyasını Anlamak! Bu eğitim, iş yaşamınızdaki önemli kararları alırken size ışık tutacak ve stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek.
Eponymous Yasalar ile İş Dünyasını Anlayın!
İş dünyasında her adımınızda karşılaştığınız, başarı ve başarısızlıkları şekillendiren eponymous yasaları öğrenmek için bu eğitimi kaçırmayın. Peki, neden bu eğitimi izlemelisiniz?
Neden İzlemelisiniz?
• İş Dünyasında Stratejik Derinlik Kazanın: Eponymous yasalar, iş dünyasında karşılaştığınız pek çok durumu anlamanızı sağlayan, tarihî ve bilimsel dayanağı olan kurallar sunar.
• Başarı ve Başarısızlığın Şifrelerini Çözün: Murphy Kanunu’ndan Pareto İlkesi’ne kadar, iş dünyasında en çok karşılaşılan sorunların temelinde yatan yasaları öğrenerek başarısızlıktan kaçınmayı ve başarıya ulaşmayı öğreneceksiniz.
• Zaman ve Kaynak Yönetiminde Ustalık Kazanın: Bu eğitim, zaman ve kaynak yönetiminde size büyük avantaj sağlayacak pratik bilgiler sunar. Cheops Yasası’ndan Parkinson Yasası’na kadar uzanan geniş bir yelpazede yönetim stratejilerini keşfedin.
• Yenilikçilik ve Esneklik Kazanın: Bürokrasinin yarattığı engelleri tanımlayarak, inovasyonu teşvik eden yolları öğrenin. Pournelle’nin Bürokrasi Demir Yasası gibi öğretilerle organizasyonunuzu nasıl daha esnek hâle getirebileceğinizi keşfedin.
Eğitimimizle eponymous yasaları anlayarak iş dünyasında stratejik düşünme yeteneğinizi artırın ve başarıya giden yolda sağlam adımlar atın. Hemen katılın ve bu yasaların iş dünyasındaki etkilerini keşfedin!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Eponymous Yasalarla İş Dünyasını Anlamak
Eğitim Süresi: dakika 22
Soru Sayısı: 10
İlgili ürünler
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 4
Hürriyet İK tarafından yapılan “Olumsuz İşyeri Davranışları” anketine göre; çalışanların %36’sı iş arkadaşlarının ve üstlerinin kendilerine karşı “sürekli düşmanca tutum” içinde olduğunu iletmiş. Diğer yandan araştırmalara göre bazı kişiler güç elde etiklerinde, diledikleri gibi davranmaya başlıyorlar. Ne yazık ki günümüz iş ortamında; mobbing, psikolojik taciz, kaba davranışlar gibi iş motivasyonunu olumsuz etkileyen durumlar yaşanabiliyor. Sonuç [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Evet, birçoğumuz mezun olduktan sonra başarısız iş görüşmeleri yaşadık. Bazen bunları “Şansımız yokmuş!” diye karşıladık. Ama inanın iş görüşmelerinin kaderi bizim elimizde! Eğer iş görüşmesinde yeteneklerimizi iyi ifade edersek sonunda işi alabiliriz! Peki, ama nasıl? Gelin, birlikte öğrenelim
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 20 dakika
Soru Sayısı: 0
Nasıl gidiyor işler? İşinden memnun musun? Pazartesileri senin içine ifade ediyor? Bu eğitimde yaptığın işin senin için ne ifade ettiğini keşfetmen için bazı tüyolar verdik. Madem pazartesileri işe gitmek senin için bir sendrom neden peki bu işi yapıyorsun? İşini sevmek için bir sihirli değneğe ihtiyacın yok. Sadece bakış açını değiştirmelisin. Amaçlarını, hayallerini ve değerlerini tekrar [...]
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
Kuşaklar arasındaki farklılıklar çoğu zaman iş dünyasında karmaşaya neden oluyor. Y kuşağının iş hayatına atılmasıyla birlikte şirketlerde çatışmalar yaşanmaya başlandı. Peki, bu kuşakları birbirinden ayıran özellikler nelerdir? Y kuşağını yönetebilmek mümkün değil midir? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte öğrenelim! Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Aptal puma sendromu, iş hayatında adı pek bilinmeyen ama çokça yaşanan bir durumdur. Pumalar avlanırken ince zekâlarının ürünü olan bir karar mekanizmasıyla hareket ederler. Koşarken harcadığı enerji avdan elde edeceği potansiyel enerjiyi aştığında puma durur. Aptal puma sendromu ise bunun tam tersini yapan kişiler için kullanılır. Peki, aptal puma olmamak için ne yapmalıyız? Gelin, birlikte [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 22 dakika
Soru Sayısı: 6
Kuşak, yaklaşık olarak aynı yıllarda doğmuş, aynı çağın şartları ve sorumluluklarıyla yükümlü kişiler topluluğudur. Dünya durmadan değişmekte ve insanı da değiştirmektedir. önce tarım toplumu sonra sanayi toplumu ve en sonunda da bugün içerisinde yaşadığımız bilgi toplumu, dünyanın geçirmiş olduğu sosyo-kültürel ve ekonomik evrelerdir. Her kuşağın çıkış noktasında, tarihsel ve toplumsal dönüşüm evreleri yaşanır. Yaşanan olaylar, [...]