Fordizm geçtiğimiz yüzyılın baskın üretim yöntemidir. Ancak sadece bir üretim yöntemi olmakla kalmayıp çoğu insanın yaşam biçimini değiştiren sosyopolitik bir devrimdir. Bu nedenle pek çok araştırmanın konusu olmuştur. Hadi gelin Fordizm’in nasıl başladığına, geçmişten bu günün modern yönetim sistemlerine nasıl gelindiğine ve bize neler öğrettiğine bakalım. Hazırsanız başlıyoruz
Fordizm ve Günümüz Yönetim Sistemleri
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
İlgili ürünler
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 4
iPhone’ların ilk çıktığı zamanı hatırlıyor musunuz? Gelişmiş özellikleri yoktu ve insanlar arasında yaygın kullanılmıyordu. Hatta insanlar, Apple’ın kısa sürede batacağına inanıyordu. Günümüzde ise; iPhone en çok kullanılan telefonlar arasında. Peki, bu değişim nasıl yaşandı? Bize Apple’ın başarısız olacağını düşündüren engeller nelerdi? Gelin, hep birlikte öğrenelim!
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 0
Hepimiz hayatımız boyunca çeşitli sorunlar yaşıyoruz. Bazen yaşadığımız sorunun kendisinden çok o soruna çözüm bulmakla uğraşıyoruz. Peki en hızlı ve en doğru çözümü nasıl buluruz? Yok mu bunun kolay bir yolu? Endişelenmeyin, size yardım etmek için buradayız. Sadece 5 adımla sorunlarınıza çözüm bulabileceksiniz. Hazırsanız videomuzu başlatıp sorunları çözmenin kolaylığı ile tanışabilirsiniz.
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 0
Schengen, Lüksemburg’un küçücük bir kasabası ve 1985 yılında 5 ülke arasında sınır kapılarındaki gümrük ve polis kontrollerini tamamen ortadan kaldırmak amacıyla imzalanan anlaşmaya verilen isim. Sonrasında 26 Avrupa ülkesinin katıldığı bir bölge haline geldi. Schengen Vizesi, Avrupa Birliği üye ülkelerinin kendi aralarında vizesiz seyahat etme özgürlüğü olarak tanımlanabilir. AB üyesi komşu ülkeler birbirleri arasında vize [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 1
Sizce neden benzin istasyonları, kahve dükkânları, manavlar, araba servisleri veya restoranlar farklı yerlerde hizmet vermek yerine yan yana çalışır? Bu sorunun pek çok yanıtı var; ama bunlardan en önemlisi Hotelling Uzamsal Rekabet Modeli. Peki, bu tam olarak ne anlama geliyor? Hadi, birlikte öğrenelim.
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 31 dakika
Soru Sayısı: 9
Güçlü rekabet ortamında, her koşulda olumsuzluklara direnerek ayakta kalmak hiç kolay değil. Durumlar karşısında farklı bakış açıları geliştirerek, yenilikleri hızla uygulamaya almak ve sürekli değer yaratabilen şirketler arasında olmak da hiç kolay değil kuşkusuz. Mavi Okyanus Stratejisi tam da bu noktada, farklı düşünülerek, farklı bakış açıları geliştirilerek üretilen yeniliklerle neler yapılabileceğini bu eğitimde sizlere aktaracak. [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 30 dakika
Soru Sayısı: 3
“çılgın” kavramını şüphesiz hepimiz duyduk ve kullanıyoruz. İlk bakışta psikolojik bir rahatsızlığı hatırlatan bu kavram son yıllarda büsbütün başka bir anlama büründü. Peki, işlerine Kurtuluş Savaşı mücadelesindeymiş gibi sarılan çılgın Türk Yöneticiler’i hiç duydunuz mu? Tufan ERGİNBİLGİç, Hikmet ERSEK, Serpil TİMURAY, Elçin ERGüN bu isimler onlardan bazıları… Çılgın Türk Yöneticiler, dünya çapında en çok; hızlı [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 2
İş hayatındaki rekabet ortamı stratejik kararlarda ticari istihbarattan yararlanmayı mecbur kılar. çünkü istihbarat verisi tatsız sürprizleri ortadan kaldırırken ticari anlamda güç kazandırır. Peki, istihbarat toplamak için internetteki hangi ücretsiz kaynakları kullanabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 30 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurum Kültürü, bir kurumun sahip olduğu değerler, inançlar, beklentiler, normlar ve sembollerin bütünüdür. Bu kültür her kurumun yapısına göre de farklılık göstermektedir. Kurum kültürü denince ilk akla gelenler genellikle kurumun misyonu ve vizyonu olmaktadır. Ancak bunlar diğer kurumlarda ya çok benzerdir ya da aynıdır. Kurum kültürü, kurumun bilinçaltında olan esas ve usuller olarak var olan, [...]