Stres ve öfke, iş hayatında sürekli karşılaştığımız iki büyük engel. Sabahın erken saatlerinde başlayan koşuşturma, ofis karmaşası, bitmek bilmeyen e-postalar… Bu senaryo tanıdık geliyor, değil mi? Ama endişelenmeyin, çünkü bu eğitimle iş hayatınızı baştan yaratmaya hazır olacaksınız. Günümüz iş dünyasının stres ve gerginliğine yeni bir bakış açısı getiriyoruz. Huzurlu bir çalışma ortamı yaratmanın yollarını keşfedin ve iş yerinizde pozitif bir dönüşüm başlatın. Hadi, değişim için ilk adımı atın!
Neden Bu Eğitimi İzlemelisiniz?
🎉 Mizahın Gücünü Keşfedin: Mizahın, zorluklarla başa çıkmanın en etkili yollarından biri olduğunu biliyor muydunuz? Bu eğitimde, mizahın stresi nasıl hafiflettiğini ve iş yerinde pozitif bir atmosfer yarattığını öğreneceksiniz.
🔎 Şeffaflık Kültürünü Benimseyin: Açık ve dürüst iletişimin, güven ve takım ruhu üzerindeki mükemmel etkisini keşfedin. Bu eğitimle, ekibinizle şeffaf bir iletişim kurmanın püf noktalarını öğrenin.
🗣️ Etkili İletişimin Gücünü Anlayın: İş birliği ve etkili geri bildirim, iş yerinde mucizeler yaratabilir. Bu eğitimi izleyerek, gerçek bir takım oyuncusu olmanın anahtarını elde edin.
Bu Eğitim Kimler İçin?
Her seviyeden lider, yönetici ve ekip üyesi! Pozitif bir iş ortamı yaratmak ve stresle mücadele etmek isteyen herkes bu eğitimden yararlanabilir.
Eğitim İçeriği Bir Bakışta:
• Mizahın Mucizevi Gücü
• Şeffaflık Kültürü
• Etkili İletişim ve Geri Bildirim
Bu eğitim, sadece bilgi vermekle kalmıyor, aynı zamanda eğlenceli ve uygulanabilir çözümler sunuyor. Hemen katılın ve iş yerinde pozitif değişimi başlatın!
Eğitimimize dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
İş Yerinde Mizah
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 5
Değer akış haritalarıyla, süreçlerinizi haritalayabilir, hataları azaltabilir ve müşteri memnuniyetini yükseltebilirsiniz. Böylece, işletmenizin tüm süreçlerini kontrol altına alıp üretkenliğinizi artırabilirsiniz. Peki, bu adımlar neler? Gelin, birlikte öğrenelim!
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 3
Kurumların iş sürekliliğini etkileyen birçok neden vardır. Günümüzde kırılgan bir yapıya sahip olan iş sürekliliği, gerekli kavramları bildiğinizde daha güçlü bir hale gelir. Bu eğitim ile iş sürekliliğinizi iyileştirmek için hedef ve stratejiler geliştirebilirsiniz
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 7
Birçoğumuz, etkili bir yönetici olmak için gerekli olan özellikleri duymaktan sıkıldı. Aslında, yapmanız gereken için doğru zihniyeti benimsemektir. Çünkü, takımınızın başarısı sizin başarınıza bağlıdır. Peki, takımınız için hangi düşünce yapılarını kullanmalısınız? İyi bir yönetici en çok nelere önem verir? Bu soruların ve daha fazlasının cevabı eğitimimizde!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
Sporda ve iş hayatında liderliğinizle fark yaratmak ister misiniz? Giovanni Guidetti, art arda kazandığı 73 maç ile Avrupa ve Dünya Şampiyonu olarak VakıfBank ile Guinnes Rekorlar Kitabı’na girdi. Peki, bunu nasıl başardı? Gelin, birlikte öğrenelim.
Dijital Dönüşüm
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
SAP, iş dünyasının lider yazılımlarından biridir. İşletmelerin finansal yönetim, insan kaynakları, üretim, stok yönetimi gibi birçok iş fonksiyonunu tek bir noktadan yönetmelerine olanak tanır. Bu da işletmelerin verimliliğini artırırken maliyetlerini azaltmalarına yardımcı olur. Peki, SAP nasıl kullanılır? ERP nedir? SAP modülleri nelerdir? Bunların ve daha fazlasının cevabı eğitimimizde!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 4
Evden çalışan ekipleri yönetmek, ofiste çalışan ekipleri yönetmekten daha zordur. Çünkü, çalışanların performansını ve başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunu bilemeyebiliriz. Geliştirmesi gereken özellikleri belirlemek de hiç kolay olmayabilir. Peki, evden çalışanları ekipleri nasıl yönetebiliriz? Gelin birlikte öğrenelim!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 5
Günümüzde birçok türden krizle karşılaşırız. Her birinin oluşum nedenleri farklı olaylardan kaynaklanabilir. Ancak, krizlerin ilerleme aşamaları ve müdahale yöntemleri benzerdir. Peki, bir krize nasıl müdahale edilir? Krizlerin oluşması önlenebilir mi? Bu soruların cevapları ve daha fazlası eğitimimizde!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İş hayatında karşılaşılabilecek en zorlu durumlardan biri, düşük performanslı çalışanlarla başa çıkmaktır. Ancak, bu zorlu durumla nasıl baş edeceğinizi bilmiyorsanız, işler daha da kötüleşebilir. Peki, düşük performanslı çalışanla nasıl başa çıkılır? Gelin, birlikte öğrenelim!

