SAP, iş dünyasının lider yazılımlarından biridir. İşletmelerin finansal yönetim, insan kaynakları, üretim, stok yönetimi gibi birçok iş fonksiyonunu tek bir noktadan yönetmelerine olanak tanır. Bu da işletmelerin verimliliğini artırırken maliyetlerini azaltmalarına yardımcı olur. Peki, SAP nasıl kullanılır? ERP nedir? SAP modülleri nelerdir? Bunların ve daha fazlasının cevabı eğitimimizde!
İşletme Yönetimi İçin Kapsamlı Çözüm:SAP
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
Dijital Dönüşüm
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
Günümüzde yaşanan dijital dönüşümler, kurumların gelecekteki varlığını tehlikeye atıyor. Değişime ayak uyduramayan kurumlar, ne yazık ki, git gide yok oluyor! Peki, bir kurumun varlığını sürdürebilmesi için ne yapmalıdır? Gelin, birlikte öğrenelim.
Dijital Dönüşüm
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Algoritmalar, Orta çağda ondalık sayı sistemine göre yapılan ve son zamanlarda belirli herhangi bir kurala bağlı bulunan her türlü hesap işlemine verilen addır. Bu anlamdan her adımda kurallara bağlı olarak gerçekleşen hesaplama olayıdır. Yani algoritma, bir problemin çözümü (varsa) için gerekli adımların mantıksal bir sıra ile yazılmasıdır. Algoritmalar bizlerin günlük yaşantısında sürekli kullandığı her aldığımız [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İyi bir iş sürekliliği, kurumların ömrünün uzamasını sağlar. Kurumlar sürdürülebilir ve anlaşılabilir hale gelir. Bu eğitim sayesinde iyi bir iş sürekliliği oluşturmayı ve onu uygulamayı öğrenebilirsiniz. Peki, iş sürekliliği yönetim sürecine nasıl uygulanır? Cevabı ve daha fazlası eğitimimizde.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 2
İş sürekliliğinin uygulanmasında son aşama performans yönetimidir. Bununla oluşturduğumuz tüm uygulamaların performanslarını ölçer ve değerlendiririz. Tabii, bu ölçümler için bazı değişkenlere ihtiyacımız var. Bu değişkenleri ve daha fazlasını gelin birlikte öğrenelim!
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 3
Mutlu çalışanlar, mutlu ve üretken bir şirket demek. Bu yüzden her işveren çalışanlarının mutlu olmasını ister. Ama bazen bunu nasıl yapacağını bilemez ve mutsuz çalışanların farkına varamaz. Peki, mutsuz çalışanlar nasıl fark edilir? Daha da önemlisi mutsuz çalışanlara nasıl yardım edilir? Gelin, birlikte öğrenelim.
Dijital Dönüşüm
Eğitim Süresi: 10 Dakika
Soru Sayısı: 5
Çocuklarınıza Girişimcilik Aşılayın (Yapay Zeka Destekli) Yapay zekâ ve yaratıcılık, minik ellerde buluşuyor! Bu eğitim, çocuklarınızın girişimcilik ruhunu oyunla, keşifle ve teknolojiyle beslemeniz için tasarlandı. Neden Bu Eğitimi İzlemelisiniz? Yapay Zekâ Okuryazarlığını Eğlenceyle Tanıştırır Çocuğunuz AI araçlarını basit ve eğlenceli şekilde kullanmayı öğrenir. Problem Çözme ve Yaratıcılık Kaslarını Güçlendirir Gerçek dünya sorunlarına çözüm üretme pratiği [...]
Dijital Dönüşüm
Eğitim Süresi: 20 dakika
Soru Sayısı: 5
Birçoğumuz, ChatGPT’nin metin yazma konusunda oldukça iyi olduğunu biliyoruz. Peki, veri tabanı analizi ve SQL sorguları oluşturmada ne kadar iyi? Bunu öğrenmenin yolu tabii ki, veri analizi yapmasını istemek! Peki, ChatGPT’den doğru sonuçlar almak için hangi soruları sormalıyız? Gelin cevabını birlikte keşfedelim!
Dijital Dönüşüm
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimiz duyuyor ve görüyoruz; son yıllarda bazı şirketler çok hızlı büyüyor. Hatta bazıları dünya devine dönüşüyor. Peki, bu nasıl olabiliyor? Bu başarının arkasındaki en önemli sır; “Büyük Veri!” Onu yönetebilen kurumlar olağanüstü başarılar elde edebiliyor. İngilizce’de kavrama baktığımızda, ‘’Big Data” ilk akla getirdiği gibi sadece “çok fazla yer kaplayan veri” şeklinde anlaşılmamalı. çağımızda, sürekli veri [...]