Kök neden analizi, bir sorunun altında yatan temel nedenleri belirlemek ve bu nedenleri ortadan kaldırmaya yönelik çözümler geliştirmek için kullanılır. Peki, bir sorunu kökünden çözmek için hangi yöntemler kullanılır? Gelin, birlikte cevaplayalım.
Kök Neden Analiziyle Problem Çözümü
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
İlgili ürünler
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 11 Dakika
Soru Sayısı: 5
Müşteri deneyiminin altın çağında, markaların başarısı artık sadece ne sattıklarıyla değil, nasıl bir deneyim yarattıklarıyla ölçülüyor. Bu kapsamlı eğitimle, deneyim tasarımının sırlarını keşfedecek ve markanızı zirveye taşıyacaksınız! Bu Eğitimde Sizi Neler Bekliyor? • Deneyim ekonomisinin tüm boyutlarını keşfedin • Müşteri yolculuğunu büyülü bir hikâyeye dönüştürün • Duygusal bağlantılar kurmanın sırlarını öğrenin • Markanızı rekabette öne [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 2
Risk almak neden önemlidir hiç düşündünüz mü? Başarıya giden yolda konfor alanından çıkıp risk almak gerekir. Gelin, Babil dönemine ve Hammurabi Kanunlarına kadar uzanan bir yolculuğa çıkalım. Tarihin ilk yazılı kanununda risk almanın öneminin nasıl vurgulandığını inceleyelim.
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 44 dakika
Soru Sayısı: 8
İş hayatı hemen hemen herkesin hayatında oldukça geniş bir alana sahiptir. Ve bu alanda daha başarılı olmak, daha güvenli ve iyi yaşamak isteriz. Takdir edilme, onaylanma ve daha iyiye doğru yol almayı belirleyen temel unsur bilgiden öte davranışlardır. Kurumsal bütünlüğü sağlayan davranış kuralları insanları her ne kadar bir kalıba sokuyormuş gibi görünse ya da olduğundan [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 3
Hayatın her alanında karşılaştığımız ama özellikle iş hayatında karşılaştığımız problemler kritik öneme sahip olabilmektedir. Problem, hakkında araştırma yapılarak, üzerinde düşünülerek çözülecek bir sorundur. Problem çözme ise hedefe ulaşabilmek adına alternatif çözümler arasından en uygun olanı belirleyip sorunları ortadan kaldırmak olarak ifade edilebilir. Peki, eğitimimiz sizlere ne sağlayacak? Problem çözme kültürünün kuruluşunuzun her kademesinde kültür haline [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Hiçbir şey yapmak için zaman bulamıyorum diyenlerden misiniz? Yoksa akşam nasıl oluyor anlamadım diyenlerden mi? Çok sık duyduğunuz bir şey olsa da yinelemek istiyoruz. Zamanımız çok değerli! Sizin için hazırladığımız eğitimimizde değerli zamanınızı nasıl daha verimli kullanacağınızı öğreneceksiniz. Hazırsanız hemen videoyu başlatabilirsiniz. Fazla zamanınızı almayacağız.
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 3
Genellikle dikkat, farkındalık ile karıştırılabilir. Ancak ikisi arasında belirgin bir fark vardır. Farkındalık, dikkati toplama ile gelen iç gözlem yapabilme becerisidir. Bilgi, zihnimizde bir anlam kazandığında farkındalık başlar, bununla dikkatimizi kullanır; bilgiyi, eyleme dönüştürürüz. Farkındalığın sınırları belirsizdir, farkındalık bilgi ve eylemi kendi başına kolaylaştırmaz. Dikkat ise hedefli ve belirgindir, kişiyi harekete geçirir. Farkındalık bir amaç, [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 38 dakika
Soru Sayısı: 8
özel hayatınızda veya iş yerinizde sürekli aynı sorunlarla mı karşılaşıyorsunuz? Peki, bu sorunlara neden olan unsurları derinlemesine düşünüyor musunuz? Yoksa sadece yüzeyde gördüklerinizi halının altına mı itiyorsunuz? Sadece sorunları kaldırmak geçici bir çözümdür. Bu şekilde aynı sorunları tekrar tekrar yaşayabilirsiniz. önemli olan sorunun altına yatan kök nedenleri bularak bunları çözmeye çalışmaktır. Sürekli karşınıza çıkan sorunları [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 6
“Yarın yaparım, yarın çalışırım, yarın hallederim, yarın çözerim… ” Yarınlar çabuk geçer ve beklenen gün gelir çatar. Sonuç; stres! Dolaylı olarak; sağlık sorunları, öfke, ilişkilere zarar verme ve benzeri olumsuz durumlar. Bu eğitimde sizlere bu ve benzeri durumlarla karşılaşmamak için yapabilecekleriniz konusunda size yön göstermeye çalışıyoruz. Kendinizi kontrol etmezseniz ne olur? Neyi niçin yapmalısınız? Kendi [...]