Öğrenme tasarımı basit bir uygulama gibi görünebilir. Ancak, doğru uygulayabilmek için önemli ilkelerini mutlaka bilmelisiniz. Peki, iyi bir öğrenme tasarım modeli nedir ve nasıl oluşturulur? Gelin, birlikte öğrenelim.
Öğrenme Tasarımına Giriş
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 6
öğrenme sürecinin başarımız üzerinde ne kadar etkili olduğunu biliyoruz ve her yeni bilginin bizi başarıya götüreceğinin farkındayız. Peki, hayatımızın son anına kadar devam eden öğrenme sürecini nasıl kolaylaştırabiliriz? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde öğrenme sürecinizi kolaylaştıracak bazı ipuçlarını paylaşacağız. Yararlı olması dileğiyle.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 3
Hayatımız boyunca her gün yeni bilgiler öğreniyoruz. Ama çoğu zaman bu bilgileri hafızamızda tutamıyoruz. Mekân metodu uzun süreli öğrenmeyi ve ezberlemeyi sağlıyor. Sherlock Holmes ile tanınan bu metot yüzyıllardır bilgeler tarafından kullanılıyor. Peki, nasıl uygulanıyor? Gelin, birlikte öğrenelim
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 3
Günümüzde kurumların hayatta kalıp rekabette öne geçmeleri için geleneksel yapılarından kurtularak öğrenen organizasyonlara dönüşmeleri gerekir. Peki, nasıl öğrenen bir organizasyon olunur? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Beyin tipimizi belirlemek, kendi çalışma alışkanlıklarımızı değiştirebilmemiz için oldukça önemlidir. Beyin yapımıza uygun öğrenme şeklini bulduğumuzda, öğrenmek kolaylaşır ve zevkli hale gelir. Peki, siz hangi beyin tipine sahipsiniz? Gelin birlikte keşfedelim!
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 2
Birçoğumuz istatistik konusuna oldukça önyargılı yaklaşır. Matematiksel hesaplamalar, karmaşık tablolar ve grafikler ile dolu olduğunu düşünebilir. Ancak, istatistik aslında oldukça eğlenceli bir konudur. Hatta, oldukça heyecanlıdır. Gelin eğlenceli istatistik hesaplamalarını birlikte öğrenelim!
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurumlar öğrenmeyi sürekli kılarak değişime karşı güçlü kalabilmektedir. öğrenmek, günümüzde organizasyonların can damarını oluşturan en önemli sermayedir. Peki ya öğrenen bir kurumun kazanımları ne olur öğrenmek ister misiniz? Bu eğitimde sizlere öğrenen organizasyon kavramını açıklamayı ve çalıştığınız kurumun öğrenen bir kurum olabilmesi için izlenmesi gereken yolları öğretmeyi amaçlıyoruz. Neden öğreniyoruz? öğrenen Organizasyonlar Beş Disiplin Yönetime [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 7
Büyük önder Mustafa Kemal Atatürk’ün de söylediği gibi; ‘Milletleri kurtaranlar yalnız ve ancak öğretmenlerdir.’ Bir hayat biçimi kurmak, bir hayat kurtarmaktan daha önemli olabilir! Bu nedenle, öğretmenlere büyük sorumluluk düşüyor. Fiziksel şartlar ne kadar iyi olursa olsun, teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin… İyi bir psikolojik ortam sağlanmadığında sağlıklı eğitim gerçekleşmez. örneğin, bir öğretmen için ‘görünürde [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 3
Sizi John Dewey ile tanıştırmak istiyoruz. Kendisi ünlü bir Amerikalı filozof ve eğitim kuramcısı. Ama Türk eğitim sistemi üzerine de çalışmalar yapan ve önemli etkileri olan bir kişi. öğrencilerin verimli öğrenme süreçleri yaşaması için müthiş fikirleri ve etkili yöntemleri var. Peki, onun bu fikirlerini eğitime ve öğrenme sürecine nasıl uygulayabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim. Yararlı olması [...]