Teknolojinin ilerlemesi ve bilgi paylaşımının hızlanmasıyla birlikte iş dünyası da yeniden yapılanmaya başladı. Kurumsal çeviklik bu noktada artık oldukça önemli bir yere sahiptir. Peki, bir çalışan ya da işveren olarak nasıl çevik olabileceğinizi biliyor musunuz? Gelin, bu eğitimde nasıl çevik olunabileceğini birlikte öğrenelim!

İşletmelerin değişken piyasalarda konumlarını koruyabilmesi için gelişime önem vermesi ve sürdürülebilir olması gerekir. Bu nedenle 21. yüzyılda kurumsal dönüşüm zorunlu bir ihtiyaçtır. Peki, şirketlerin kurumsal dönüşüm süreci nasıl gerçekleşir?Bir şirket büyümek için nelere ihtiyaç duyar? Gelin, çok kısa ve özet olarak birlikte öğrenelim.

Günümüzün vazgeçilmez iletişim araçlarından biri de e-postalardır. Bu nedenle, kısa ve sade yazarak direk konuya girmeniz oldukça önemlidir. Peki, e-postalar nasıl sadeleştirilir? Askeri disiplinle bir e-posta nasıl yazılır? Bu soruların cevapları ve daha fazlası eğitimimizde!

Girişimcilik

Kurumsal Girişimcilik

Girişimciliğin günümüzde daha da göze çarpması ve önem kazanması, sadece bireylerin değil kurumların da vazgeçilmez unsurlarından birisi haline gelmiştir. özellikle rekabetin her geçen gün artması ile rekabet avantajı sağlama ve muhafaza etme güncel araştırmaların odağını bireysel girişimcilikten kurumsal girişimciliğe doğru yönlendirmeye çoktan başlamıştır. Kurumsal girişimcilik konusunun ana hatlarını, hızla değişen pazar talebine karşı çevredeki fırsatları [...]

Yönetim ve Liderlik

Kurumsal Risk Yönetimi

Kurumsal risk yönetimi; hedefi etkileyen olayları tanımlayan, riski yöneten, güvence sağlayan, yönetim kurulundan, yönetimden ve çalışanlardan etkilenen bir süreçtir. Kurumsal risk yönetimi; şirketi etkileyebilecek olayları tanımlamak ve risklerin şirketin kurumsal risk alma profiline uygun olarak yönetilmesidir. Temel amaç, riskleri yöneterek kurumu hedeflerine ulaştırmaktır. Kurumsal risk yönetimi; sistem etkinliği denetlendiğinde ve eksikler giderildiğinde daha etkin çalışır. [...]

Ekip Yönetimi ve Toplantı

Kurumsal Sadakat

Yapılan araştırmalara göre; yüksek pozisyon, uzun süreli beraberlikler ve uluslararası firmalarda çalışanların kurumlarına olan bağlılıkları daha yüksek. Ayrıca yaş ilerledikçe de bağlılık artıyor. Ancak 18-24 yaşları arasında işe bağlılık %51, şirkete bağlılık %49 iken, 50 yaş ve üzeri kişilerde işe bağlılık %63, şirkete bağlılık %57 civarında görünüyor. Gençlerin ve alt pozisyonlarda çalışanların bağlılık ve motivasyonları [...]

Sürdürülebilirlik kavramını duydunuz mu? Peki, bu kavramın hayatımıza nasıl girdiğini biliyor musunuz? Günümüzde devletler, sektörler ve kurumlar bir araya geliyor ve sürdürülebilirliği sağlamanın yollarını konuşuyor! Peki, kurumsal sürdürülebilirlik nedir? Neden bu kadar önemlidir? Gelin, birlikte inceleyelim!

Sürdürülebilirlik kavramını duydunuz mu? Peki, bu kavramın hayatımıza nasıl girdiğini biliyor musunuz? Günümüzde devletler, sektörler ve kurumlar bir araya geliyor ve sürdürülebilirliği sağlamanın yollarını konuşuyor! Peki, kurumsal sürdürülebilirlik nedir? Neden bu kadar önemlidir? Gelin, birlikte inceleyelim!

Finansal Okuryazarlık

Kurumsal Yönetim İlkeleri

Şirketinizin performansını artırmak ve uluslararası pazara girmek, kısaca işinizi büyütmek ister misiniz? Eğer böyle bir amacınız varsa, bunu gerçekleştirmenin en iyi yolu dış kaynaklara ulaşabilmektir. Ancak bunun için de kurumsal yönetim ilkelerini başarılı şekilde uygulamanız gerekir. Aksi halde farklı hedef kitlelerle iletişim kurmanız ve ilişkileri sağlıklı yürütebilmeniz zorlaşır. Bu doğrultuda kurumsal yönetim ilkeleri; Pay Sahipleri [...]

Pandemi nedeniyle bütün tatillerde evde oturmak zorunda kaldık. Birçoğumuz enfes bir tatile çıkmak için yaz aylarını bekledik. Dinlenmek, dışarda gezinmek, seyahat etmek ya da sevdiklerimizle zaman geçirmek… Hepsini çok özledik, öyle değil mi? Peki, birçoğumuzun özlemle beklediği bu tatilleri nasıl verimli geçireceğiz? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde tatile çıkmadan önce yapmanız gerekenleri ve tatilden en iyi [...]

İlişkiler ve Evlilik

Kusursuz İlişkinin Sırrı

Hepimizin ailesinde veya arkadaş grubunda örnek ilişki yaşadığını düşündüğü çiftler vardır. Bu çiftler, bizim için rol model olduklarından habersiz ilişkilerini sürdürür. Peki, bu ilişkiler gerçekten kusursuz mudur? Eğer öyleyse bunu nasıl başarıyorlar? Sorunların nasıl üstesinden geliyorlar? Hepimiz bu soruların cevaplarını merak ediyoruz. çünkü âşık olduğumuz kişiyle uzun süre görüşmeyip aylar sonra bir araya geldiğimizde, ilişkimizin [...]

Güvenli Yaşam

KVKK

Hepimiz gün içinde interneti sıklıkla kullanıyoruz. Alışverişimizi, hastane randevularımızı, okumalarımızı hep internet üzerinden yapıyoruz. Peki, internet ne kadar güvenli? Kişisel verileriniz yeterince koruma altında mı? Yoksa tüm bilgilerimiz herkese açık mı? Gün içinde tanımadığınız biri tarafından arandığınızda “Numaramı nereden buldu acaba?” diye düşünebilirsiniz. Bu sorunun cevabı üzücü; ancak çok basit: çünkü size ait olan veriler [...]

Modern yaşamın getirdiği kolaylık ve hıza en uygun beslenme biçimi olan fast food tadıyla bizi cezbetse de sağlığımızı da bir o kadar kötü etkiliyor. Peki, giderek artan bu beslenme biçimi vücudumuzu nasıl etkiliyor? Gelin, birlikte öğrenelim.

Yönetim ve Liderlik

Liderin Karanlık Yüzü

Sizce bir lideri kötü yapan nedir? Her ne kadar liderlik denilince olumlu özellikler akla gelse de liderliğin bir de karanlık yüzü var. Unutmayın, kötü liderlik sadece lideri değil yönettiği ekibi de karanlığa doğru sürükler. Endişelenmeyin! Eğer erken fark edilirse bu özellikler değiştirilebilir. Bu eğitimimizde liderliğin karanlık yüzünü inceleyeceğiz.Hazırsanız başlıyoruz

Yönetim ve Liderlik

Liderin Sonsuz Yolculuğu

Bir liderde bulunması gereken özellikler nelerdir? Lider; bir hedefi gerçekleştirmek için takımındaki kişilerin çabalarını ve emeklerini en üst seviyeye çıkarmaya çalışan kişidir ve liderlik etmek, sosyal bir etkileşim sürecidir. Lider olmak için; ahlaklı, sorumluluk ve irade sahibi olmanız gerekir. Ancak o zaman hikâyeniz diğer insanlardan ayrılır ve dönüşür. Bunu yapmak benim için oldukça zor, dediğinizi [...]

Yönetim ve Liderlik

Liderliğin Altın Kuralları

Tüm çalışanların sevdiği, başarıdan başarıya koşan bir lider olmak ister misiniz? Eğer bunu başarırsanız kendiniz ve takımınız için büyük başarılara imza atabilirsiniz. Tabii ki iş dünyasının aranan lideri olmak için sahip olmanız gereken bazı özellikler var. Bu eğitimimizde sizlere liderliğin altın kurallarını anlatacağız.Hazırsanız başlıyoruz

Yönetim ve Liderlik

Liderlik

“Liderlik” yalnızca iş dünyasında kullanılan bir kavram olduğunu düşünüyorsanız çok yanılıyorsunuz. Pek çok platformda bu size böyle gösterilmiş olabilir. Oysa gerçekler hiç de öyle değil. Evde çocuklarınıza, aile fertlerinize, arkadaşlarınıza, eşinize hatta belki komşunuza bile liderlik edebileceğiniz durumlarla karşılaşabilirsiniz. Liderlik kelimesi size bir baskı unsuru gibi geliyor olabilir. Ancak Liderlik baskının tam tersi olarak işlerin [...]

Bir lider olarak bazı durumlarda zorlu konuşmalar yapmak zorunda kalırız. Çalışanlara karşı doğru yaklaşımı bulmak her zaman kolay olmayabilir. Peki, doğru bir yaklaşım nasıl olmalıdır? Korku mu daha güçlü samimiyet mi?

Linkedin profili nasıl oluşturulur? Bugün 722 milyon kullanıcıya sahip olan Linkedin’de işverenlerin sizi fark etmesini nasıl sağlarsınız? Etkili ve profesyonel bir profili nasıl oluşturursunuz? All Star olmak ne demektir? Tüm bu soruların cevapları ve daha fazlası için gelin birlikte eğitimimizi izleyelim. Yararlı olması dileğiyle.

Logo tasarımında kullanılan fontlar markanın karakterini, kimliğini ve kişiliğini belirler. Bu nedenle başarılı bir logo tasarımı her zaman ona eşlik eden iyi tasarlanmış bir tipografi tasarımından oluşur. Peki, logo tasarımında font seçimi nasıl olmalıdır? Yazı tipi seçerken nelere dikkat etmemiz gerekir? Gelin, birlikte öğrenelim.