Kendini Yönetme
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 1
Sınırlarımız var mı? Ya da sınırlarınızı nasıl aşmanız gerektiğini biliyormusunuz? Hepimiz zaman zaman kendimize sınırlar koyar ve ilerlememize engel oluruz. Peki, bu sınırlarımızın hayatımızı nasıl etkilediğinin farkındamıyız? Siz de hayatınıza sınırlar koyuyor ve bu gidişattan memnun olmuyorsanız eğitimimiz tam da sizin için… Şimdi videoyu başlatın ve hayatı<nızdaki tüm sınırların aşmanın yollarını bulun!
Beslenme
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Kalori, vücudumuzun enerjisinin kaydını tutar ve onu sağlıklı bir şekilde aldığımızda, tüm enerji ihtiyacımızı karşılar. Ancak bu noktada hepimizin merak ettiği bazı şeyler var. Yiyeceklerin kalorisi ne kadar? Hangi gıdaları çok fazla tüketirsek kilo alırız? Ne kadar kalori aldığımızın, tükettiğimiz besinlerle doğru orantılı olduğunu biliyor muyuz? En önemlisi, vücudumuzun gerçekten ona ihtiyacı var mı? İşte [...]
Perakende ve Mağazacılık
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 7
Eğer endişeli bir müşteriye nasıl davranacağınızı bilmiyorsanız satış yaparken zorlanabilirsiniz. Oysa endişeli müşterilerinizin ihtiyacı olan şey, biraz özen ve ilgidir. Eğer bunu yaparsanız, tüm kaygıları yok eder, müşterinizin mutlu olmasını sağlarsınız. Bu eğitimimizde sizlere, müşterilerinizin endişesini en aza indirmeniz için bazı ipuçlarını paylaşacağız. Yararlı olması dileğiyle.
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 3
ücret yönetiminin ve ücreti etkileyen faktörlerin belirlenmesi, kurum içi organizasyonun sürekliliği için önemlidir. İşverenlerin çalışanına sağladığı; para, mallar veya hizmetlerin hepsi ücretlendirme sistemini oluşturur. Bu sistemin planlanması, organize edilmesi, yönlendirilmesi, koordine ve kontrol edilmesi de ücret yönetimi olarak adlandırılır. Sizce iş değerleme, ücret yönetiminin önemi, ücret yapısı ve düzeyini etkileyen faktörler nelerdir? çalışanlarınız arasında adil [...]
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
İşçi sendikaları, işçi sınıfının ekonomik ve toplumsal alanlardaki hak ve çıkarlarını savunan, yaşam ve çalışma koşullarını geliştirmeyi amaçlayan örgütlerdir. Uzun çalışma saatleri, iş güvenliğinin yetersizliği gibi unsurlar devletin, işçilere yasal haklar tanımasını sağladı. Peki, işçi sendikaları nasıl ortaya çıktı? Görevleri nelerdir? İş uyuşmazlıklarına ne yol açar? Bu soruların ve daha fazlasının cevabı sizin için hazırladığımız [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 3
Hepimiz toplumda bir arada yaşayabilmek için disiplinli olmaya dikkat ederiz. çünkü disiplinli olmak tüm ilişkilerimizin devamlılığı için oldukça önemlidir. İster aile veya arkadaşlık ilişkilerinizde ister çalıştığınız veya ziyaret ettiğiniz kurum ve kuruluşlarda olsun her organizasyonun kendi içinde disiplini sağlaması gerektiğini ve bizlerin de disiplin kurallarına uymamız gerektiğini unutmayın. Peki, bu kurallar neye göre hazırlanır? Disiplin [...]
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
İnsan kaynakları yönetimi; insan kaynaklarının sağlanması, istihdam edilmesi ve yönlendirilmesine yönelik kavramsal bir çerçeve sunar. Bu çerçeve içinde yer alan faaliyetlerin tümü; işletmenizin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını gerçekleştirmenizde, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılamanızda ve sosyal sorumluluklarınızı yerine getirmenizde size kolaylık sağlar. Peki, insan kaynaklarının temel işlevi nelerdir? Yöneticilerin sorumlulukları nedir? İnsan Kaynakları Bölümünü [...]
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 2
Planlama; işletmenin nereye, nasıl gideceğinin belirlenmesidir. İnsan Kaynakları planlaması; yönetimin, organizasyonun şimdi ve gelecekte arzuladığı duruma uygun personellerin belirlenmesi için yürüttüğü faaliyetlerin tümüdür. İnsan Kaynakları planlarının etkili olabilmesi için organizasyonunuzu uzun dönemli planlardan ve faaliyet planlarından çıkarmanız gerekir. Peki, bunun için sınırları nasıl belirleyebilirsiniz? Planlama sürecini nasıl açıklayabilirsiniz? Bilgi Sistem Departmanı ve İnsan Kaynakları Departmanı [...]
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Performans; bir çalışanın belirli bir sürede kendisine verilen görevi yerine getirmek amacıyla elde ettiği sonuçlardır. Performans yönetimi ise, çalışanları kendi potansiyellerinin farkına varmalarını sağlayacak şekilde motive etmektir. çalışanlarınızın performanslarından daha etkili sonuçlar almak için; hedef belirleme, değerlendirme, geri bildirim ve ödüllendirme aşamalarından oluşan sistematik bir yönetim uygulamalısınız. İşte o zaman çalışanlarınızın performanslarını daha net ve [...]
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 3 dakika
Soru Sayısı: 3
İşe aldığınız çalışanlarınızın, kurumunuza alışma süreleri vardır. Bu sürece uyum, işinizin devamlılığı ve gelişmesi için oldukça önemlidir. Ancak işe alıştırma programının sadece işe yeni başlayan çalışanlarınızı değil, işletmedeki terfi eden diğer çalışanlarınıza da yönelik olabileceğini; başarılı bir işe alıştırma sürecinde verimlilik ve kârın artacağını unutmayın. Peki, bunun için neler yapmanız gerekir? Gelin, birlikte öğrenelim. Yararlı [...]
Perakende ve Mağazacılık
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 4
Hayal kırıklığı yaşayan müşteriler, kızgın veya sinirli müşterilerden farklıdır. Eğer müşteriniz hayal kırıklığı yaşıyorsa, bu durum sadece talihsiz bir deneyimin sonucudur. Merak etmeyin, hayal kırıklığı yaşamış bir müşteri, kayıp bir müşteri değildir. Bu eğitimimizde sizlere hayal kırıklığına uğrayan müşterilerinizi nasıl geri kazanacağınızın ipuçlarını anlatacağız. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatınızı güzelleştirmek veya kariyer hedefinize ulaşmak için belirlediğiniz bir strateji var mı? Ya da daha önce hiç strateji belirlediniz mi? Birçoğumuz strateji belirlerken nelere dikkat etmemiz gerektiğini bilmiyoruz. Bu yüzden yanlış kararlar alıyor ve başarısız olduğumuzu görünce üzülüyoruz. Peki strateji nedir? Ya da nasıl belirlenmelidir? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde stratejinin ne olduğuna ve nasıl belirlenmesi [...]
Finansal Okuryazarlık
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 2
Kimimiz finansal durumunu ikiye katlarken kimimiz ise finansal olarak çöküşe geçiyoruz. Peki, bunun nedeni ne olabilir? Finansal yolculuğunuzu karla kaplı büyük bir dağa tırmanmak olarak düşünün. Bu dağa tırmanmak için çalışmanız ve çaba sarf etmeniz gerekir. Zirveye ulaştığınızda ise artık finansal özgürlüğünüzün tadını çıkarabilirsiniz. Oraya ulaşmak için tek yapmanız gereken, tırmanacağınız dağın ne kadar yüksek [...]
Bilgi Güvenliği
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Phishing, İngilizcede “balık tutma” anlamına gelen “fishing” sözcüğünden türetilmiş bir terimdir ve kötü niyetli kişiler tarafından yapılan kimlik ve veri avına denir. Kişisel bilgilerinize ulaşmayı veya bilgisayarınıza zararlı bir yazılım kurmayı hedefler ve tüm dünyada en yaygın siber saldırı yöntemleri arasında yer alır. Peki, phishing saldırısı için hangi yöntemler kullanılır? Bu saldırıdan korunmak için nelere [...]
Sosyal Medya
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 4
Linkedin profili nasıl oluşturulur? Bugün 722 milyon kullanıcıya sahip olan Linkedin’de işverenlerin sizi fark etmesini nasıl sağlarsınız? Etkili ve profesyonel bir profili nasıl oluşturursunuz? All Star olmak ne demektir? Tüm bu soruların cevapları ve daha fazlası için gelin birlikte eğitimimizi izleyelim. Yararlı olması dileğiyle.
Meditasyon
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 3
Daha önce hiç meditasyon yaptınız mı? Eğer yaptıysanız işe yaradığını düşünüyor musunuz? Birçoğumuz kendimizi stresli hissettiğimizde, çaresiz kaldığımızı düşündüğümüz ya da yalnız kaldığımızda meditasyon yapmayı deneriz. Ama bazen hiçbir yararını görmeyiz. Bizi sakinleştirmez ya da daha iyi hissetmemizi sağlamaz. Neden mi? Belki de kendimize uygun meditasyon yöntemini denemediğimiz için… Sizin için hazırladığımız eğitimimizde en çok [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 1
Sizi Laido Dittmar ile tanıştırmak istiyoruz. Laido hem Cirque du Soleil’de performans sergileyen bir jonglör hem de dünya çapında 11 halkayla gösteri yapabilen dört kişiden biri. Peki, Laido’nun başarısının sırrı ve onu bu kadar ünlü yapan şey neydi? İşte sizin için hazırladığımız bu eğitimimizde, Laido’nun yaşam öyküsünden örnekler vererek yeteneklerinizi nasıl geliştirebileceğinizin ipuçlarını anlatacağız. Yararlı [...]
Sağlık
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Aralıklı oruç, modern bir diyet programı olmaktan çok daha ötedir. Metabolizmanızın ihtiyacı olan bir uygulamadır. Peki, aralıklı oruç sağlığımıza nasıl etki ediyor? Gelin, birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
Perakende ve Mağazacılık
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 8
Kimi zaman bazı müşterilerle başa çıkmakta zorlanırız. Ancak şunu unutmamalıyız: Hiçbir kurumun zorlu müşterilerle başa çıkabilmek için tek bir sihirli formülü yok. İşte bu nedenle sizlere; zorlu müşterilerinizle nasıl başa çıkabileceğinizi, sorunları nasıl çözümleyebileceğinizi ve onları kendinize nasıl hayran bırakabileceğinizi anlatacağız. Yararlı olması dileğiyle.
İlişkiler ve Evlilik
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hepimizin ailesinde veya arkadaş grubunda örnek ilişki yaşadığını düşündüğü çiftler vardır. Bu çiftler, bizim için rol model olduklarından habersiz ilişkilerini sürdürür. Peki, bu ilişkiler gerçekten kusursuz mudur? Eğer öyleyse bunu nasıl başarıyorlar? Sorunların nasıl üstesinden geliyorlar? Hepimiz bu soruların cevaplarını merak ediyoruz. çünkü âşık olduğumuz kişiyle uzun süre görüşmeyip aylar sonra bir araya geldiğimizde, ilişkimizin [...]