Olumsuz ifadelerin iş yerindeki etkilerini fark etmek ve daha pozitif bir iletişim dili geliştirmek için hazırladığımız bu eğitim, ekibinizin moralini yükseltecek ve üretkenliğinizi artıracaktır. Gelin, iş yerinde dilin gücünü birlikte keşfedelim!
Neden İzlemelisiniz?
• Negatif Söylemlerden Kurtulun: Olumsuz ifadelerin ekip üzerindeki etkisini öğrenerek bu alışkanlıkları değiştirmeye başlayın.
• Daha Yapıcı ve Çözüm Odaklı Düşünme: “Bu iş olmaz” demek yerine nasıl “Alternatif yollar arayabiliriz” diyerek çözüm üreteceğinizi keşfedin.
• Pozitif Bir İletişim Dili: İletişiminizde yapıcı dil kullanarak hem ekip ruhunu güçlendirin hem de iş birliğini artırın.
• Liderlikte Pozitif Etki: Pozitif dilin liderlik üzerindeki etkisini öğrenin ve ekibinize ilham verin.
Bu eğitim sayesinde ekip içi iş birliği, motivasyon ve liderlik becerileriniz gelişecek. Olumsuz ifadeleri pozitife çevirerek daha güçlü bir ekip yaratma fırsatını kaçırmayın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Doğru: “Bu zorlu bir durum, ancak alternatif çözümler arayabiliriz.”
Bu ifade değişikliği, karşılaşılan engeller karşısında ekibi umutsuzluğa kapılmaktan korur ve yaratıcı çözümler üretmeye yönlendirir.
“Hata” yerine “Öğrenme Noktası”
Yanlış: “Bu büyük bir hata oldu.”
Doğru: “Bu, önemli bir öğrenme noktası.”
Hataları öğrenme fırsatları olarak görmek, sürekli gelişim kültürünü destekler ve takımın moralini yüksek tutar.
“Ama” yerine “Ve”
Yanlış: “Fikrin iyi ama uygulanabilir değil.”
Doğru: “Fikrin iyi ve nasıl uygulanabilir hale getirebiliriz üzerinde düşünelim.”
Bu küçük dil değişikliği, olumsuzluğu kabul etmek yerine çözüm arayışını öne çıkarır.
“Sen” yerine “Biz”
Yanlış: “Senin bu projede bir gecikmen oldu.”
Doğru: “Projede bir gecikme yaşadık, bunu nasıl telafi edebiliriz?”
Sorumluluğu paylaşmak, takım içindeki uyumu ve birlikteliği güçlendirir.
“Bu imkansız” yerine “Zorlukları göz önünde bulunduralım”
Yanlış: “Bu imkansız, hiç şansımız yok.”
Doğru: “Bu zor bir durum, ancak zorlukları göz önünde bulundurarak ilerleyelim.”
Bu yaklaşım, mevcut zorluklara karşı umutsuzluğa kapılmamak ve çözüm yolları aramak için bizi motive eder.
“Ancak” yerine “Bununla birlikte”
Yanlış: “Fikrin güzel, ancak çalışmaz.”
Doğru: “Fikrin güzel, bununla birlikte bazı pratik zorlukları ele almalıyız.”
Eleştiri ve öneriyi dengeli bir şekilde sunmak, fikirlerin daha yapıcı bir zeminde tartışılmasını sağlar.
“Yanlış anladın” yerine “Daha net ifade etmeliydim”
Yanlış: “Sen yanlış anladın.”
Doğru: “Daha net ifade etmeliydim, şöyle demek istemiştim…”
Bu ifade, iletişimdeki anlaşmazlıkları çözmek için sorumluluğu üzerimize alır.
“Sorun değil” yerine “Teşekkür ederim”
Yanlış: “Üzgünüm, bu işi unuttum.”
Doğru: “Bu durumu bana hatırlattığın için teşekkür ederim.”
Olumlu geribildirim, iş ortamında karşılıklı saygı ve anlayışı teşvik eder.
Sonuç olarak, yaptığımız bu dil değişiklikleri, küçük ama güçlü adımlarla, iş yerindeki atmosferi dönüştürebilir, takım ruhunu güçlendirebilir, liderlerle ekipleri arasında daha kuvvetli bağlar kurabilir. İrlandalı yazar William Carleton’un dediği gibi; “Ateşe dikkat et” herkesin bildiği iyi bir öğüttür. “Sözcüklere dikkat et” ise bundan daha iyi bir öğüttür.”
“Problem” yerine “Fırsat” İş Dünyasında Sözcüklerin Gücü
İlgili ürünler
İletişim
İyi bir diksiyon ve etkili konuşma bir sanattır. Konuşarak insanlarla duygusal bir bağ kurabilir, onların kalplerine dokunabilir ve üzerlerinde olumlu etkiler bırakabiliriz. Peki, iyi bir diksiyona sahip olmak için ne yapmalıyız? Ya da nasıl etkili bir konuşma yapabiliriz? Gelin, bu soruları birlikte yanıtlayalım.
Etkili İletişim
Bireyin fiziksel işlevlerindeki bozukluk ve bunların hareket yeteneğinde yarattığı güçlükler, onu toplumdaki diğer kişilerden farklı bir konuma itebilir. Bazı teknik ekipmanlar veya geliştirilmiş yetenekler sayesinde söz konusu engeller ortadan kalkabiliyor. Ancak bu farklılık yine de engellilerin yaşadığı ayrımcılığı ortaya çıkarır. önyargı ve ayrımcılık, engellilerin hayatını olumsuz etkileyen iki önemli unsurdur. Oysa yapılan bu ayrımcılık tamamen [...]
İletişim
Bir CEO Gibi Konuşmak İsteyenler İçin Harika Bir e-Eğitimle Karşınızdayız! Bu eğitim, iş dünyasında etkili iletişim kurarak kendini ön plana çıkarmak ve liderlik yeteneklerini geliştirmek isteyenler için özel olarak tasarlandı. Toplantılarda ve diğer iletişimlerde bir CEO gibi konuşmayı öğrenerek, mesajınızı net, coşkulu ve etkili bir şekilde iletmeyi başaracaksınız. Bu eğitim, sadece sözlerinizi değil, liderlik duruşunuzu [...]
Etkili İletişim
İnsan sesi, tıpkı bir enstrüman gibidir ve dünyadaki en kuvvetli sestir. Konuşurken kelimelerin gücünden yararlanmak ve karşımızdaki kişiyi dinlemek oldukça önemlidir. Oysa çoğumuz konuşurken karşımızdakilerin bizi dinlemediğini düşünürüz. Peki, bunun nedeni ne olabilir? Karşımızdaki kişilerin konuşma esnasında bizi dinlemesini nasıl sağlarız? Sorularınızın cevabını sizin için hazırladığımız “Etkili Konuşma” eğitimimizde bulacaksınız. Yararlı olması dileğiyle.
İletişim
Hepimiz ana dilimizi doğru kullanmak isteriz. Peki Türkçeyi gerçekten doğru kullandığınızı düşünüyor musunuz? Ya da sözcüklerin doğru anlamlarını biliyor musunuz? Birçoğumuz zaman zaman sözcükleri yanlış telaffuz ettiğimiz ya da yanlış yerde kullandığımız için anlaşmazlıklar yaşarız. Karşımızdaki kişi bizi yanlış anlar ya da hiç anlamaz. Peki ne yapmalıyız? Sizin için hazırladığımız eğitim sayesinde sözcüklerin doğru telaffuzunu [...]
Etkili İletişim
Türk işaret dili eğitimine ikinci bölümümüzle devam ediyoruz. Bu eğitimde işaret dilinde zamirleri ve tanışma ifadelerini öğrenerek işitme engelli biriyle nasıl tanışacağımızı göreceğiz.
İletişim
Türk İşaret Dili eğitimine serinin dördüncü bölümüyle devam ediyoruz. Bu bölümde işaret dilinde sayıları nasıl göstereceğimizi öğreneceğiz.
İnsanları etkileme konusunda ses tonu oldukça önemlidir. Ses tonunuz dolgun ve kalın olduğunda insanların size olan tepkileri değişir. Peki, etkileyici bir ses tonu için ne yapmalısınız? Nefes teknikleri mi? Çok su içmek mi? Hangi yöntemleri uygulamanız gerektiğini eğitimimizden öğrenebilirsiniz.