SMED, üretim süreçlerinde takım değişimlerini hızlandırmayı ve verimliliği artırmayı hedefleyen bir yöntemdir. Peki, SMED nasıl uygulanır? Gelin, birlikte öğrenelim.
SMED Eğitimi
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Kariyer
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 7
Hepimiz toplumun yapı taşını oluşturan bireyleriz ve her birimiz 1,5 kilo ağırlığında bir beyne sahibiz. Peki, onu çalıştırmak ve geliştirmek için neler yapıyoruz? Onu nasıl eğitiyoruz? Beynin ne kadarını biliyor ve onu ne kadar iyi tanıyoruz? Ya da bunlardan en önemlisi; beyin kodlarımızın şifresinin ne olduğunu ve mesleğimiz ile ne kadar uyumlu olduğumuzu biliyor muyuz? [...]
Kariyer
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 3
Sizce günümüzde en değerli yetkinlik nedir? Alanında uzman olmak mı? Yoksa her şeyi bilmek mi? Ne yazık ki yanıt bunlar değil. Artık her sektörde sürekli ve hızlı öğrenen kişiler aranıyor. Peki, “öğrenme”yi nasıl günlük hayata uyarlayacaksınız? Gelin, birlikte öğrenelim!
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatımızda ve kariyerimizdeki başarıyı etkileyen birçok unsur vardır. Peki, başarımızı etkileyen ana etken zayıflıklarımız mıdır? Ya da başarılı olmak için güçlü yönlerimize mi odaklanmalıyız? Gelin bu soruların cevaplarını ve daha fazlasını birlikte keşfedelim!
Kariyer
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
İş görüşmeleri, yeni bir işe başlama yolculuğunun en önemli adımlarından biridir. Küçük bir hazırlıkla bile başarı şansımızı artırabiliriz! Peki, bir iş görüşmesinde nasıl başarılı olabiliriz? Haydi, birlikte keşfedelim!
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 6
İş dünyasında başarılarıyla konuşulan yıldız çalışan olmak ister misiniz? İş hayatından zorluklarla mücadele edebilmek ve başarılı olmak için üzerinde durulması gereken bazı konular var. Bu eğitimimizde başarılı bir iş hayatının tüm formüllerini veriyoruz. Hazırsanız başlıyoruz.
Kariyer
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 3
Kendimizi pazarlayabileceğimiz en güçlü araç etkili bir şekilde hazırlanmış özgeçmişimizdir. İş başvurusu yaparken CV, en önemli unsurdur. Diğer yandan; bir CV, bir profesyoneli, bir profesyonel, bir departmanı, bir departman da bir şirketi kurtarır. Bu nedenle CV, yalnızca insan kaynakları tarafından değerlendirilmez. Tüm profesyonellerin, elinin altında başvuracağı kurumlara göre yeniden düzenleyebileceği esnek bir CV’si olmalıdır. çünkü [...]
Kariyer
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 3
İş hayatına yeni atıldıysanız çalışma dinamikleri konusunda bir fikriniz olmayabilir. Ancak genel kavramaları ve dinamikleri bilmek sizi bir adım öne geçirir. Peki, çalışma hayatının dinamikleri nelerdir? İş sözleşmesi sürecinde çalışana ve işverene hangi görevler düşer? Bunların ve daha fazlasının cevabı eğitimimizde!
Kariyer
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 3
Eğitimimizde sizlere başarılı ve mutlu olmak için yeteneklerinizi nasıl keşfedeceğinizle ilgili önemli bilgiler aktarmayı amaçladık. İlk olarak yetenek ve yetkinlik arasındaki ayrımdan söz ettik. Ardından yeteneğinizi keşfetmek için neler yapabileceğinizi listeledik. Çocukluğa dönmenin, zaman kavramını yitirmenin, soru sormanın yeni şeyler denemenin ve alan yaratmanın yeteneğinizi keşfetmenize sağladığı katkıları sizler için derledik. Siz de iş ve [...]

