SMED, üretim süreçlerinde takım değişimlerini hızlandırmayı ve verimliliği artırmayı hedefleyen bir yöntemdir. Peki, SMED nasıl uygulanır? Gelin, birlikte öğrenelim.
SMED Eğitimi
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Kariyer
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 7
Hepimiz toplumun yapı taşını oluşturan bireyleriz ve her birimiz 1,5 kilo ağırlığında bir beyne sahibiz. Peki, onu çalıştırmak ve geliştirmek için neler yapıyoruz? Onu nasıl eğitiyoruz? Beynin ne kadarını biliyor ve onu ne kadar iyi tanıyoruz? Ya da bunlardan en önemlisi; beyin kodlarımızın şifresinin ne olduğunu ve mesleğimiz ile ne kadar uyumlu olduğumuzu biliyor muyuz? [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Yöneticiler güvenilir ve sorunların üstesinden gelebilen insanları tercih ederler. Bu nedenle sunumlara oldukça önem verirler. Etkileyici bir sunum yapmak, önemli kapıları aralar. Peki, etkileyici bir sunum nasıl olmalı? Yöneticileri etkilemek için hangi noktalara dikkat edilmeli? Bu soruların yanıtları ve daha fazlası eğitimimizde!
Kariyer
Eğitim Süresi: 30 dakika
Soru Sayısı: 0
Hayatımızın geçiş noktası olan gençlik dönemimizde farkında olmadan tavır ve davranışlarımızla kariyerimize yön veriyoruz. İleride yönetici olup olamayacağımızı merak ediyoruz. Peki, kariyerimize başlarken neler yapmamız gerekiyor? İşte sorunun cevabı sizin için hazırladığımız eğitimde gizli. Gelin hep beraber öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
Kariyer
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 3
İŞKUR ülkemizde istihdamın geliştirilmesine, korunmasına ve işsizliğin önüne geçilmesine önemli ölçüde katkılar sunar. Ayrıca İŞKUR işsizlik sigortası hizmetlerini de yürütür. Peki, İŞKUR kaydı nasıl yapılır? İşsiz bireylere ve işverenlere sağladığı yarar ve olanaklar nelerdir? Bunların ve daha fazlasının yanıtı eğitimimizde!
Kariyer
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 3
Kendimizi pazarlayabileceğimiz en güçlü araç etkili bir şekilde hazırlanmış özgeçmişimizdir. İş başvurusu yaparken CV, en önemli unsurdur. Diğer yandan; bir CV, bir profesyoneli, bir profesyonel, bir departmanı, bir departman da bir şirketi kurtarır. Bu nedenle CV, yalnızca insan kaynakları tarafından değerlendirilmez. Tüm profesyonellerin, elinin altında başvuracağı kurumlara göre yeniden düzenleyebileceği esnek bir CV’si olmalıdır. çünkü [...]
Kariyer
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 0
Uzun zamandır iş arıyorsun. Sonunda istediğin işi buldun. Ancak seninle Skype üzerinden görüşme yapmak istiyorlar. Hemen eşe dosta koşup bu işin sırrını öğrenmen gerektiğini düşünüyorsun. Heyecanlı ve bir o kadar da endişelisin. Ne giymeli, nasıl konuşmalı, kameram iyi gösteriyor mu? Ah peki ya aramayı unuturlarsa? Kafandan bir sürü soru geçiyor ama cevaplarını bulamıyorsun. Endişelenmene gerek [...]
Kariyer
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 3
Eğitimimizde sizlere başarılı ve mutlu olmak için yeteneklerinizi nasıl keşfedeceğinizle ilgili önemli bilgiler aktarmayı amaçladık. İlk olarak yetenek ve yetkinlik arasındaki ayrımdan söz ettik. Ardından yeteneğinizi keşfetmek için neler yapabileceğinizi listeledik. Çocukluğa dönmenin, zaman kavramını yitirmenin, soru sormanın yeni şeyler denemenin ve alan yaratmanın yeteneğinizi keşfetmenize sağladığı katkıları sizler için derledik. Siz de iş ve [...]
Kariyer
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 2
İş bulmak için atılacak ilk adım profesyonelce yazılmış bir özgeçmiş hazırlamaktır. Peki etkili bir özgeçmiş nasıl hazırlanır? Gelin, birlikte öğrenelim.

