Tatilden sonra işe dönüş sürecini konu alan bu eğitimde, tatil sonrası işe adaptasyon sürecinin zorluklarını ele alıyoruz. Neden mi bu eğitimi izlemelisiniz? Tatilden Sonra İşe Adaptasyon: Kolay Geçiş İçin Stratejiler! Tatil sonrası işe dönüş stresini ve uyum sürecini kolaylaştırmak için pratik bilgiler ve stratejiler sunuyoruz.
Neden İzlemelisiniz?
• Motivasyon Kaybıyla Başa Çıkma: Tatilden sonra yaşanan motivasyon kaybının nedenlerini keşfedin ve bu durumu nasıl yöneteceğinizi öğrenin.
• Enerji Yönetimi: Tatil sonrası yenilenmiş enerjiyi nasıl koruyabileceğinizi ve işe odaklanmanızı sağlayacak yöntemleri keşfedin.
• Stres ve Adaptasyon Yönetimi: Tatil sonrası işe dönüş stresini yönetme ve daha hızlı adapte olma teknikleri üzerine bilgiler.
• Uygulanabilir İpuçları ve Çözümler: Günlük iş rutininize entegre edebileceğiniz, tatil sonrası döneme özel uygulanabilir çözümler sunuyoruz. Bu eğitim ile tatilden sonra işe dönmek artık zorlayıcı olmaktan çıkacak ve daha enerjik, motive bir şekilde işinize adapte olabileceksiniz ve tatil sonrası işe dönüşün püf noktalarını öğreneceksiniz.
Eğitime dilediğiniz zaman bilgisayarınız veya mobil cihazınızla erişebilir, kendi zamanınızda ilerleyebilirsiniz.
Tatilden İşe, Uyum Sağlamanın Yolları
Eğitim Süresi: dakika 11
Soru Sayısı: 6
İlgili ürünler
Kişisel Gelişim
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 4
Başarının en önemli unsuru nedir biliyor musunuz? Bu güne kadar pek çok şey öğrendiniz ve tahminleriniz de vardır eminiz. İşte bu eğitim bildiğiniz her şeyi unutturacak bir sırrı aktarıyor. Başarılı insanlar, başarıya giden yolda ondan mutlaka yararlanıyor. Düşlerinizin gerçeğe dönüşmesi bu sırrı mutlaka öğrenmeli ve hayatınıza geçirmelisiniz. Size başarı yolunca gereken en önemli sırrı aktardığımız [...]
Kişisel Gelişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatımız akıp giderken her birimiz farklı sorunlarla mücadele ediyoruz. Peki, enerjinizi size yarar sağlayacak sorunların çözümü için mi harcıyorsunuz? Sorunlarla yüzleşmek mi yoksa onlardan kaçmak mı gerekiyor? Hazırsanız başlayalım!
İnsan İlişkileri
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 5
ünlü çocuk romanı Pinokyo’nun en bilinen bölümü yalan söyledikçe roman karakterinin burnunun uzamasıdır. Peki, size tıpkı romandaki gibi burnunuzun uzayabileceğini söylesek? Her yalan söylediğinde burnu uzayan masal kahramanı Pinokyo’ya bilimsel araştırmalarla da destek geldi. Araştırmacılar “Pinokyo etkisi” adı verilen durumu keşfetti. Peki, Pinokyo etkisi nedir? Ya da nasıl anlaşılır? Gelin, soruların cevabını birlikte öğrenelim. Yararlı [...]
Kişisel Gelişim
Eğitim Süresi: 3 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayat boyu birçok karar veriyoruz. Genelde karar verirken önümüze iki seçenek çıkıyor; biri güvenli ve risksiz olan yol diğeri ise tutkularımıza giden yol. Peki, hangisini seçmemiz gerekiyor? Hangi yol bizi mutluluğa götürür? Gelin, birlikte öğrenelim.
Kişisel Gelişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 3
Günümüzde her yerde kadınların nasıl davranması, nasıl giyinmesi, nasıl konuşması gerektiğine dair söylemler duyuyoruz. Ama her kadının bunları bildiğini biliyoruz. Tüm bu söylenenlerden farklı olarak; bir kadının kendi mutluluğu için atması gereken adımlardan söz edeceğiz.
Kişisel Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
Bazen işten eve gelirken nasıl geldiğimizi anlayamayız. Çünkü, her gün yaptığımız rutin işler, zihnimiz oto pilottayken gerçekleşebilir. Peki, yaptığımız işlere tüm dikkatimizi nasıl verebiliriz? Gelin birlikte öğrenelim!
Kişisel Gelişim
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 3
Kim insanların zihnini okumak istemez ki? Eğer neye bakacağımızı bilirsek beden dili başkalarının ne düşündüğü hakkında inanılmaz bir bilgi verir. Peki, bir insanın beden dilini nasıl okuyabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Kişisel Gelişim
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 1
Bazen çözüme ulaşmak için basit düşünmek gerekir. çünkü beynimiz her ne kadar karmaşık bir organ olsa da her zaman kendine tanıdık ve basit bilgileri işlemeye daha yatkındır. Karmaşık düşünmek zekâmızı sınırlandırdığı gibi gelişmemizi de engeller. Nasıl mı? Gelin birlikte öğrenelim.