Türk işaret dili eğitimine ikinci bölümümüzle devam ediyoruz. Bu eğitimde işaret dilinde zamirleri ve tanışma ifadelerini öğrenerek işitme engelli biriyle nasıl tanışacağımızı göreceğiz.
Türk İşaret Dili Bölüm 2
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
İlgili ürünler
İletişim
Eğitim Süresi: 180 dakika
Soru Sayısı: 0
Hepimiz ana dilimizi doğru kullanmak isteriz. Peki Türkçeyi gerçekten doğru kullandığınızı düşünüyor musunuz? Ya da sözcüklerin doğru anlamlarını biliyor musunuz? Birçoğumuz zaman zaman sözcükleri yanlış telaffuz ettiğimiz ya da yanlış yerde kullandığımız için anlaşmazlıklar yaşarız. Karşımızdaki kişi bizi yanlış anlar ya da hiç anlamaz. Peki ne yapmalıyız? Sizin için hazırladığımız eğitim sayesinde sözcüklerin doğru telaffuzunu [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 20 dakika
Soru Sayısı: 0
Son günlerde basında sıkça karşılaştığımız olaylar benzer şekilde gelişiyor kuşkusuz. Hasta ve yakınlarıyla sağlık görevlileri arasında çeşitli nedenlerle arzu edilmeyen tartışmalar yaşanabiliyor. Biz de bu eğitimde bu gibi durumları önlemek için hasta ve hasta yakınlarıyla iletişim sürecinde dikkat etmemiz gereken noktaları aktarmaya çalıştık. Sağlıklı bir iletişim, hemen her konuda hasta ve yakınlarıyla anlaşabilmek için gerekli [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 3
Çevremizle olan iletişimi bozan, kişileri yoran ve sonucunda insanların yalnızlığa itilmesine neden olabilecek tutum ve davranışların farkında mıyız? Bazılarımız duygusal açıdan tam olarak olgunlaşmamış olabiliriz. Bu durumda davranış ve düşüncelerimizle kendimiz ve diğerlerine zarar verebiliriz. Peki farkında olmadan sergilediğimiz düşünce ve davranışlar nelerdir? İşte bu eğitimde sizlere bu konuları derledik. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Bir arkadaşınıza sorununuzu anlattığınızda onun konunun önemini kavrayamadığını fark ettiniz mi? Peki ya bir gruba fikrinizi sunduğunuzda öneriniz tamamen kafa karışıklığıyla karşılandı mı? Veya bir tartışmada karşınızdaki bir kişi sizi söylenenleri dinlememekle suçladı mı? Sizce tüm bunlar neden oluyor? Tek bir basit yanıtı var; iletişimsizlik. Farklı şekillerde iletişimsizliği hepimiz yaşıyoruz. İletişimsizlik; farkında olmadığımız inanılmaz zararlara [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
İnsanlar toplu yaşamaya başladığından beri anlaşmaya ihtiyaç duyuyor. Bu sayede diller gelişiyor. Her toplum kendine özgü sesler ve söyleyişlerle kendi dilini oluşturuyor. Dil; duygu ve düşüncelerimizi, ümit ve hayallerimizi, strateji ve hedeflerimizi, başkalarına anlatıp aktarmanın ve iletişim kurmanın en önemli öğesidir. Diller kimi zaman, farklı dillerden kelimelerle ‘sözde’ zenginleştirilir, kimi zaman da yanlış kullanımlar ve [...]
Beyin Gelişimi
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Beynimiz ortalama kaç kelimeyi biliyor olabilir? Araştırmalara göre 20 yaşındaki biri ortalama olarak 27.000 ile 52.000 farklı kelime konuşurken; 60 yaşındaki bir kişi ise 35.000 ile 56.000 arasında kelime konuşabiliyor. Bu kadar kelimeyi bilmek çok gibi görünüyor, değil mi? Aslında değil! Asıl önemli olan bizler bu kadar kelimeyi nasıl aklımızda tutuyoruz? Konuşurken hangi kelimeyi söyleyeceğimizi [...]
Etki ve İletişim
Eğitim Süresi: 23 Dakika
Soru Sayısı: 5
Zor İnsanlarla Başa Çıkabilme Rehberi Zor insan yoktur, yanlış okunan davranışlar ve yönetilmeyen tepkiler vardır. Bu eğitim, zorlu ilişkileri dönüştürmek isteyen herkes için bir rehber. Roy Lilley’in perspektifinden yola çıkarak hazırlanan bu program, iş hayatınızda, özel yaşamınızda ya da günlük karşılaşmalarınızda zorluk yaşadığınız insanları daha iyi anlamanızı ve tepkilerinizi bilinçle şekillendirmenizi hedefliyor. Eğitimin temel yaklaşımı [...]
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 5
Olumsuz ifadelerin iş yerindeki etkilerini fark etmek ve daha pozitif bir iletişim dili geliştirmek için hazırladığımız bu eğitim, ekibinizin moralini yükseltecek ve üretkenliğinizi artıracaktır. Gelin, iş yerinde dilin gücünü birlikte keşfedelim! Neden İzlemelisiniz? • Negatif Söylemlerden Kurtulun: Olumsuz ifadelerin ekip üzerindeki etkisini öğrenerek bu alışkanlıkları değiştirmeye başlayın. • Daha Yapıcı ve Çözüm Odaklı Düşünme: “Bu [...]