Türk işaret dili eğitimine ikinci bölümümüzle devam ediyoruz. Bu eğitimde işaret dilinde zamirleri ve tanışma ifadelerini öğrenerek işitme engelli biriyle nasıl tanışacağımızı göreceğiz.
Türk İşaret Dili Bölüm 2
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
İlgili ürünler
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 0
İşaret dili temelinde işitme engelli bireylerin iletişim aracıdır. Ancak işaret dilini öğrenmek için işitme ya da konuşma engelli olmak zorunda değiliz. Çevremizdeki engelli bireylerle iletişim kurmak için işaret dilini kullanabiliriz. Haydi, öyleyse gelin birlikte işaret dilini öğrenelim.
İletişim
Eğitim Süresi: 180 dakika
Soru Sayısı: 0
Hepimiz ana dilimizi doğru kullanmak isteriz. Peki Türkçeyi gerçekten doğru kullandığınızı düşünüyor musunuz? Ya da sözcüklerin doğru anlamlarını biliyor musunuz? Birçoğumuz zaman zaman sözcükleri yanlış telaffuz ettiğimiz ya da yanlış yerde kullandığımız için anlaşmazlıklar yaşarız. Karşımızdaki kişi bizi yanlış anlar ya da hiç anlamaz. Peki ne yapmalıyız? Sizin için hazırladığımız eğitim sayesinde sözcüklerin doğru telaffuzunu [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 3
Çevremizle olan iletişimi bozan, kişileri yoran ve sonucunda insanların yalnızlığa itilmesine neden olabilecek tutum ve davranışların farkında mıyız? Bazılarımız duygusal açıdan tam olarak olgunlaşmamış olabiliriz. Bu durumda davranış ve düşüncelerimizle kendimiz ve diğerlerine zarar verebiliriz. Peki farkında olmadan sergilediğimiz düşünce ve davranışlar nelerdir? İşte bu eğitimde sizlere bu konuları derledik. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 4
İnsan sesi, tıpkı bir enstrüman gibidir ve dünyadaki en kuvvetli sestir. Konuşurken kelimelerin gücünden yararlanmak ve karşımızdaki kişiyi dinlemek oldukça önemlidir. Oysa çoğumuz konuşurken karşımızdakilerin bizi dinlemediğini düşünürüz. Peki, bunun nedeni ne olabilir? Karşımızdaki kişilerin konuşma esnasında bizi dinlemesini nasıl sağlarız? Sorularınızın cevabını sizin için hazırladığımız “Etkili Konuşma” eğitimimizde bulacaksınız. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 8
Sizler için hazırladığımız bu eğitimde kurum içerisinde çalışanlar ve yöneticiler arasındaki iletişim unsurlarını inceleyeceğiz. Biz bu kavrama Birimiz hepimiz için ismini verdik. Bu kavram basitçe bir meslektaşınız yardımınızı istediğinde sağladığınız yardıma ya da yarara denir. İş arkadaşınıza ihtiyacı doğrultusunda yardım etmek veya gelen bir e-postaya yanıt vermeden önce ne yapmanız gerektiğini düşünmektir. Eğer ekip arkadaşınıza [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İletişiminizin iyi olduğunu düşünüyor musunuz? Ya da iletişiminizi güçlendirmek için neler yapıyorsunuz? Birçoğumuz yanlış anlaşıldığımızı ya da hiç anlaşılmadığımızı düşünürüz. Sizce bunun nedeni nedir? Tabii ki iletişim kurarken yaptığımız hatalar! Ama endişelenmeyin, sizin için hazırladığımız eğitim sayesinde kaliteli iletişimin sırlarını öğreneceksiniz. Hazırsanız, videoyu başlatın ve kaliteli iletişim için ilk adımınızı atın.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Bir arkadaşınıza sorununuzu anlattığınızda onun konunun önemini kavrayamadığını fark ettiniz mi? Peki ya bir gruba fikrinizi sunduğunuzda öneriniz tamamen kafa karışıklığıyla karşılandı mı? Veya bir tartışmada karşınızdaki bir kişi sizi söylenenleri dinlememekle suçladı mı? Sizce tüm bunlar neden oluyor? Tek bir basit yanıtı var; iletişimsizlik. Farklı şekillerde iletişimsizliği hepimiz yaşıyoruz. İletişimsizlik; farkında olmadığımız inanılmaz zararlara [...]
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 5
Olumsuz ifadelerin iş yerindeki etkilerini fark etmek ve daha pozitif bir iletişim dili geliştirmek için hazırladığımız bu eğitim, ekibinizin moralini yükseltecek ve üretkenliğinizi artıracaktır. Gelin, iş yerinde dilin gücünü birlikte keşfedelim! Neden İzlemelisiniz? • Negatif Söylemlerden Kurtulun: Olumsuz ifadelerin ekip üzerindeki etkisini öğrenerek bu alışkanlıkları değiştirmeye başlayın. • Daha Yapıcı ve Çözüm Odaklı Düşünme: “Bu [...]