Heyecan verici bir yolculuğa katılmaya hazır olun! İşletmenizde sadece maliyetlerinizi azaltmakla kalmayıp aynı zamanda kârlılığınızı artıracak bir eğitimle karşınızdayız: Yalın Şirketlerde Maliyet Yönetimi! Peki, neden bu eğitimi izlemelisiniz?
Yalın Maliyet Yönetiminde Uzmanlaşın!
Maliyet yönetimi, işletmelerin finansal başarısında kritik bir rol oynar. Bu eğitim, yalın üretim ilkeleriyle maliyetlerinizi nasıl daha etkili yöneteceğinizi öğretecek.
Neden İzlemelisiniz?
• Yalın Maliyet Yönetimi Kavramını Anlama: Bu eğitim, yalın maliyet yönetiminin temellerini ve işletmelerde nasıl uygulandığını anlamanıza yardımcı olacak. Değişken ve sabit maliyetlerin yönetimi hakkında derinlemesine bilgi edineceksiniz.
• Finansal Başarı İçin Stratejiler: Yalın yönetim anlayışı ile maliyetleri azaltma ve kârlılığı artırma stratejilerini öğreneceksiniz. Bu stratejilerle işletmenizin finansal başarısını sürdürülebilir kılacaksınız.
• Pratik Uygulamalar: Değer akış haritalama, israf avcılığı ve problem çözme teknikleri gibi pratik araçlarla maliyetlerinizi nasıl yöneteceğinizi keşfedeceksiniz. Bu uygulamalarla kısa ve uzun vadede maliyetlerinizi optimize edebileceksiniz.
• Verimliliği Artırın: Yalın üretim sistemleriyle süreçlerinizi daha verimli hâle getirecek, israfı minimize ederek maliyetlerinizi düşüreceksiniz.
Eğitimimizle yalın maliyet yönetiminin inceliklerini keşfedecek ve işletmenizin mali başarıya ulaşmasına katkı sağlayacaksınız. Bu fırsatı kaçırmamak için hemen katılın ve maliyet yönetimi yolculuğunuza başlayın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Yalın Şirketlerde Maliyet Yönetimi
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 20 dakika
Soru Sayısı: 0
Nasıl gidiyor işler? İşinden memnun musun? Pazartesileri senin içine ifade ediyor? Bu eğitimde yaptığın işin senin için ne ifade ettiğini keşfetmen için bazı tüyolar verdik. Madem pazartesileri işe gitmek senin için bir sendrom neden peki bu işi yapıyorsun? İşini sevmek için bir sihirli değneğe ihtiyacın yok. Sadece bakış açını değiştirmelisin. Amaçlarını, hayallerini ve değerlerini tekrar [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Aptal puma sendromu, iş hayatında adı pek bilinmeyen ama çokça yaşanan bir durumdur. Pumalar avlanırken ince zekâlarının ürünü olan bir karar mekanizmasıyla hareket ederler. Koşarken harcadığı enerji avdan elde edeceği potansiyel enerjiyi aştığında puma durur. Aptal puma sendromu ise bunun tam tersini yapan kişiler için kullanılır. Peki, aptal puma olmamak için ne yapmalıyız? Gelin, birlikte [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatınızı güzelleştirmek veya kariyer hedefinize ulaşmak için belirlediğiniz bir strateji var mı? Ya da daha önce hiç strateji belirlediniz mi? Birçoğumuz strateji belirlerken nelere dikkat etmemiz gerektiğini bilmiyoruz. Bu yüzden yanlış kararlar alıyor ve başarısız olduğumuzu görünce üzülüyoruz. Peki strateji nedir? Ya da nasıl belirlenmelidir? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde stratejinin ne olduğuna ve nasıl belirlenmesi [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
Evet, birçoğumuz mezun olduktan sonra başarısız iş görüşmeleri yaşadık. Bazen bunları “Şansımız yokmuş!” diye karşıladık. Ama inanın iş görüşmelerinin kaderi bizim elimizde! Eğer iş görüşmesinde yeteneklerimizi iyi ifade edersek sonunda işi alabiliriz! Peki, ama nasıl? Gelin, birlikte öğrenelim
Cinsiyet
Eğitim Süresi: 17 dakika
Soru Sayısı: 7
Dişi veya erkek olmak doğumla belirlenir. Ancak toplumun cinsiyetlere dair beklentileri ile şekillenen roller nedeniyle kadın veya erkek olmak sonradan öğrenilir. Peki, ataerkil toplumlarda bu roller nasıl daha belirgin hâle gelir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 4
Hürriyet İK tarafından yapılan “Olumsuz İşyeri Davranışları” anketine göre; çalışanların %36’sı iş arkadaşlarının ve üstlerinin kendilerine karşı “sürekli düşmanca tutum” içinde olduğunu iletmiş. Diğer yandan araştırmalara göre bazı kişiler güç elde etiklerinde, diledikleri gibi davranmaya başlıyorlar. Ne yazık ki günümüz iş ortamında; mobbing, psikolojik taciz, kaba davranışlar gibi iş motivasyonunu olumsuz etkileyen durumlar yaşanabiliyor. Sonuç [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.