Hazır mısınız? Yetenekli iş gücünü keşfedecek, yönetim becerilerinizi geliştirecek ve işletmenizi dönüştürecek bir eğitimle karşınızdayız: Yetenek Yönetimi: Yeteneksizsinizden Yetenek Sizsinize!
Yetenek Yönetiminin Gücünü Keşfedin! İşletmenizdeki başarıyı arttırmanın anahtarı, yetenekli iş gücünü etkili bir şekilde yönetmekten geçer. Bu eğitim, yetenek yönetiminin kapılarını aralayarak, sizi ve ekibinizi yeni bir seviyeye taşıyacak bilgi ve stratejileri sunuyor.
Neden İzlemelisiniz?
• Yetenek Yönetimini Anlama: Yetenek yönetiminin ne olduğunu, neden önemli olduğunu ve işletmenizde nasıl uygulanabileceğini öğreneceksiniz. Bu bilgilerle, ekibinizin verimliliğini ve yaratıcılığını en üst düzeye çıkarabileceksiniz.
• Doğru Kişiyi, Doğru İşe Yerleştirme: Yetenekli bireylerin doğru pozisyonlarda nasıl değerlendirileceğini keşfedeceksiniz. Bu sayede, çalışanlarınızın potansiyelini maksimum düzeyde kullanmalarını sağlayabilirsiniz.
• Yetenek Geliştirme ve Elde Tutma: Yetenekli iş gücünü sadece çekmekle kalmayıp onları geliştirmek ve elde tutmak için gerekli olan stratejileri öğreneceksiniz. Bu, işletmenizin sürdürülebilir başarısını garantiler.
Rekabette Öne Geçin! Bu eğitimle, iş dünyasında rekabet avantajı elde edecek ve işletmenizi bir adım öne taşıyacaksınız. Yetenek yönetiminin sunduğu fırsatları keşfetmek için hemen katılın ve işletmenizi dönüştürün!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Yetenek Yönetimi Yeteneksizsinizden Yetenek Sizsinize
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 5
İşe yeni başladınız ve oryantasyon sürecinizi tamamlamadınız mı? Yöneticinizle ve ekip arkadaşlarınıza nasıl davranmanız gerektiğini bilmiyor musunuz? Sizi ne gibi bir süreç bekliyor? Bu soruların cevabı ve daha fazlası sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 0
Son zamanlarda istifalar günden güne artıyor. Peki sizin de çalışanlarınız ya da yöneticileriniz işten ayrılıyor mu? Eğer cevabınız evetse bu duruma nasıl dur diyeceğinizi biliyor musunuz? Endişelenmeyin, sizin için hazırladığımız bu eğitim sayesinde çalışanlarınızın şirkete bağlılığını artıracaksınız. Hazırsanız başlıyoruz.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatınızı güzelleştirmek veya kariyer hedefinize ulaşmak için belirlediğiniz bir strateji var mı? Ya da daha önce hiç strateji belirlediniz mi? Birçoğumuz strateji belirlerken nelere dikkat etmemiz gerektiğini bilmiyoruz. Bu yüzden yanlış kararlar alıyor ve başarısız olduğumuzu görünce üzülüyoruz. Peki strateji nedir? Ya da nasıl belirlenmelidir? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde stratejinin ne olduğuna ve nasıl belirlenmesi [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İşiniz sizin için ne kadar önemli? Haklısınız, sahip olduğunuz iş bazen bir aylık maaştan çok daha fazlasıdır. Neden mi? çünkü sahip olduğunuz iş size; bilinirlik, statü, aidiyet, öz saygı, öz güven ve sorumluluk gibi nitelikler kazandırır. Peki, işinizi kaybederseniz? Bu eğitimde işinizi kaybederseniz neler yapabileceğinizden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Aptal puma sendromu, iş hayatında adı pek bilinmeyen ama çokça yaşanan bir durumdur. Pumalar avlanırken ince zekâlarının ürünü olan bir karar mekanizmasıyla hareket ederler. Koşarken harcadığı enerji avdan elde edeceği potansiyel enerjiyi aştığında puma durur. Aptal puma sendromu ise bunun tam tersini yapan kişiler için kullanılır. Peki, aptal puma olmamak için ne yapmalıyız? Gelin, birlikte [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 5
Korona virüs ile birçok şey değişti. özellikle karantinada kaldığımız süre boyunca ofisten değil, evden çalışmak zorunda kaldık. Peki, ne yaptık? Uzaktan / evden çalışmaya başladık. Sizce uzaktan çalışma nedir, avantajları nelerdir, olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim.Yararlı olması dileğiyle.
Cinsiyet
Eğitim Süresi: 17 dakika
Soru Sayısı: 7
Dişi veya erkek olmak doğumla belirlenir. Ancak toplumun cinsiyetlere dair beklentileri ile şekillenen roller nedeniyle kadın veya erkek olmak sonradan öğrenilir. Peki, ataerkil toplumlarda bu roller nasıl daha belirgin hâle gelir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 22 dakika
Soru Sayısı: 6
Kuşak, yaklaşık olarak aynı yıllarda doğmuş, aynı çağın şartları ve sorumluluklarıyla yükümlü kişiler topluluğudur. Dünya durmadan değişmekte ve insanı da değiştirmektedir. önce tarım toplumu sonra sanayi toplumu ve en sonunda da bugün içerisinde yaşadığımız bilgi toplumu, dünyanın geçirmiş olduğu sosyo-kültürel ve ekonomik evrelerdir. Her kuşağın çıkış noktasında, tarihsel ve toplumsal dönüşüm evreleri yaşanır. Yaşanan olaylar, [...]