Hazır mısınız? Yetenekli iş gücünü keşfedecek, yönetim becerilerinizi geliştirecek ve işletmenizi dönüştürecek bir eğitimle karşınızdayız: Yetenek Yönetimi: Yeteneksizsinizden Yetenek Sizsinize!
Yetenek Yönetiminin Gücünü Keşfedin! İşletmenizdeki başarıyı arttırmanın anahtarı, yetenekli iş gücünü etkili bir şekilde yönetmekten geçer. Bu eğitim, yetenek yönetiminin kapılarını aralayarak, sizi ve ekibinizi yeni bir seviyeye taşıyacak bilgi ve stratejileri sunuyor.
Neden İzlemelisiniz?
• Yetenek Yönetimini Anlama: Yetenek yönetiminin ne olduğunu, neden önemli olduğunu ve işletmenizde nasıl uygulanabileceğini öğreneceksiniz. Bu bilgilerle, ekibinizin verimliliğini ve yaratıcılığını en üst düzeye çıkarabileceksiniz.
• Doğru Kişiyi, Doğru İşe Yerleştirme: Yetenekli bireylerin doğru pozisyonlarda nasıl değerlendirileceğini keşfedeceksiniz. Bu sayede, çalışanlarınızın potansiyelini maksimum düzeyde kullanmalarını sağlayabilirsiniz.
• Yetenek Geliştirme ve Elde Tutma: Yetenekli iş gücünü sadece çekmekle kalmayıp onları geliştirmek ve elde tutmak için gerekli olan stratejileri öğreneceksiniz. Bu, işletmenizin sürdürülebilir başarısını garantiler.
Rekabette Öne Geçin! Bu eğitimle, iş dünyasında rekabet avantajı elde edecek ve işletmenizi bir adım öne taşıyacaksınız. Yetenek yönetiminin sunduğu fırsatları keşfetmek için hemen katılın ve işletmenizi dönüştürün!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Yetenek Yönetimi Yeteneksizsinizden Yetenek Sizsinize
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Cinsiyet
Eğitim Süresi: 17 dakika
Soru Sayısı: 7
Dişi veya erkek olmak doğumla belirlenir. Ancak toplumun cinsiyetlere dair beklentileri ile şekillenen roller nedeniyle kadın veya erkek olmak sonradan öğrenilir. Peki, ataerkil toplumlarda bu roller nasıl daha belirgin hâle gelir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 7
İyi takım olmak, aynı değerleri paylaşmak ve ortak yapılan işlerdir. Peki, insanlık tarihini etkileyen kişiler buluşlarını veya icatlarını tek başına mı hayata geçirdiler? İşte bu noktada biz olmanın, yani takım olmanın gücü oldukça önemlidir. Peki, tek başına takım olmak yeterli mi? Gelin, bu sorunu cevabını birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 5
İşe yeni başladınız ve oryantasyon sürecinizi tamamlamadınız mı? Yöneticinizle ve ekip arkadaşlarınıza nasıl davranmanız gerektiğini bilmiyor musunuz? Sizi ne gibi bir süreç bekliyor? Bu soruların cevabı ve daha fazlası sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 5
Korona virüs ile birçok şey değişti. özellikle karantinada kaldığımız süre boyunca ofisten değil, evden çalışmak zorunda kaldık. Peki, ne yaptık? Uzaktan / evden çalışmaya başladık. Sizce uzaktan çalışma nedir, avantajları nelerdir, olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim.Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatınızı güzelleştirmek veya kariyer hedefinize ulaşmak için belirlediğiniz bir strateji var mı? Ya da daha önce hiç strateji belirlediniz mi? Birçoğumuz strateji belirlerken nelere dikkat etmemiz gerektiğini bilmiyoruz. Bu yüzden yanlış kararlar alıyor ve başarısız olduğumuzu görünce üzülüyoruz. Peki strateji nedir? Ya da nasıl belirlenmelidir? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde stratejinin ne olduğuna ve nasıl belirlenmesi [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 4
Başarısız bir iş ve yaşam dengesi hem çalışanı hem de işvereni olumsuz yönde etkiler. Dengeli bir iş hayatına sahip olmak sadece zamanında işe gidip gelmek anlamına gelmez. Önemli olan yaşamda dengeli olabilmektir. Peki, bu denge sağlanır? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 3
Cesaret kelime kökeni olarak “coer” ve “cor” kelimelerinden türemiştir ve bu her iki kelime de yürek anlamına gelmektedir. Yani, cesaret yüreğimizden geçen şeyleri korkusuzca yapmak demektir. Peki, iş dünyasında da aynısını yapabiliyor muyuz? Fikirlerimizi söyleyebiliyor muyuz? Cesur olmak için gereken şey nedir? Hadi, gelin bu soruların ve daha fazlasının cevabını birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.

