Neden İzlemelisiniz?
• Stratejik Hazırlık: Toplantı gündemini analiz etme ve etkili iletişim stratejilerini keşfedin.
• Performans Değerlendirmesi: Performansınızı nasıl artırabileceğinizi öğrenin.
• Çözüm Odaklı Yaklaşım: Karşılaşılan sorunları nasıl çözüme kavuşturabileceğinizi ve yöneticinizin gözünde değer kazanabileceğinizi görün.
• Gelişim Yolculuğu: Kendi kariyer yolculuğunuzda bilinçli adımlar atın. Görünürlüğünüzü nasıl artıracağınızı öğrenin.
• Etkileşim Sanatı: Yöneticinizle nasıl stratejik ve etkili iletişim kuracağınızı öğrenin.
Bu eğitim, yöneticinizle olan toplantıları kariyer basamaklarını çıkmak için bir araç haline getirmenize yardımcı olacak. Bu eğitim, sizi daha yetkin bir profesyonel yapmanın yanı sıra iş yerindeki ilişkilerinizi de güçlendirir. Başarıya giden yolda ilk adımınızı atın ve kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın!
Eğitime dilediğiniz zaman, bilgisayarınızdan veya mobil cihazınızdan erişebilirsiniz.
Yöneticinizle Etkili Toplantının Sırları
Eğitim Süresi: 4 dk
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
İyi bir yönetici olmanın en önemli adımı etkili geri bildirimler vermektir. Peki ekibinizi en iyi şekilde yönetmenizi sağlayacak geri bildirimleri nasıl vereceksiniz? Gelin birlikte bakalım.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 8
Sizler için hazırladığımız bu eğitimde kurum içerisinde çalışanlar ve yöneticiler arasındaki iletişim unsurlarını inceleyeceğiz. Biz bu kavrama Birimiz hepimiz için ismini verdik. Bu kavram basitçe bir meslektaşınız yardımınızı istediğinde sağladığınız yardıma ya da yarara denir. İş arkadaşınıza ihtiyacı doğrultusunda yardım etmek veya gelen bir e-postaya yanıt vermeden önce ne yapmanız gerektiğini düşünmektir. Eğer ekip arkadaşınıza [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 17 dakika
Soru Sayısı: 3
Sunum, hayatımızın her alanında ihtiyaç duyduğumuz bir bilgi aktarma yöntemidir. Öğrencilikten, çalışma hayatına, aile hayatına kadar neredeyse her yerde kullanabileceğimiz sistematik bir bilgi paylaşım yöntemidir. Örneğin, restoran seçiminde garsonun dış görünüşü, işteki becerisi ve size karşı tavrı önemlidir. Bu unsurlar bir araya geldiğinde etkili bir sunumu oluşturur ve seçiminizi etkiler. Hangi işi yapıyor olursak olalım, [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 2 dakika
Soru Sayısı: 1
Toplum içinde yaşayabilmek için görgü kurallarını bilmeliyiz. Peki, iletişim araçlarını kullanırken hangi görgü kurallarına uymalıyız? Unutmayın, görgü kuralları saygımızı gösterir. Bu da insanlarla aramızdaki iletişimi güçlendirir. Eğitimimizde iletişimde görgü kurallarından söz edeceğiz.Hazırsanız başlıyoruz.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Yöneticiler güvenilir ve sorunların üstesinden gelebilen insanları tercih ederler. Bu nedenle sunumlara oldukça önem verirler. Etkileyici bir sunum yapmak, önemli kapıları aralar. Peki, etkileyici bir sunum nasıl olmalı? Yöneticileri etkilemek için hangi noktalara dikkat edilmeli? Bu soruların yanıtları ve daha fazlası eğitimimizde!
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 4
Kendinizle ve diğer insanlarla olan ilişkinizi sorgulamaya ne dersiniz? Ne yazık ki bazen kurduğumuz iletişim tarzı hem bizi hem de çevremizdekileri mutsuz hissettiriyor. Bu eğitimimizde hayatın tüm alanında güçlü ve tatmin edici ilişkiler kurmak için şiddetsiz iletişimi anlatacağız. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 3
Beden dilini anlayabiliyor musunuz? Yoksa yalnızca kalıplarla mı hareket ediyorsunuz? Eğer öyleyse tamamen yanılıyorsunuz! çünkü, beden dili bir bütün olarak incelenmelidir. Peki, beden dilini oluşturan unsurlar nelerdir? Ve beden dilini anlayabilmek için neler yapmalıyız? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Biriyle tanıştığımız ilk birkaç saniyede onunla ilgili bir izlenim ediniriz. Peki, bu ilk izlenim her zaman güvenilir midir? Ya da sonradan değişebilir mi? Bu eğitimimizde ilk izlenimi oluştururken beynimizde neler olduğundan ve ilk izlenimin sosyal psikolojisinden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.