Neden İzlemelisiniz?
• Stratejik Hazırlık: Toplantı gündemini analiz etme ve etkili iletişim stratejilerini keşfedin.
• Performans Değerlendirmesi: Performansınızı nasıl artırabileceğinizi öğrenin.
• Çözüm Odaklı Yaklaşım: Karşılaşılan sorunları nasıl çözüme kavuşturabileceğinizi ve yöneticinizin gözünde değer kazanabileceğinizi görün.
• Gelişim Yolculuğu: Kendi kariyer yolculuğunuzda bilinçli adımlar atın. Görünürlüğünüzü nasıl artıracağınızı öğrenin.
• Etkileşim Sanatı: Yöneticinizle nasıl stratejik ve etkili iletişim kuracağınızı öğrenin.
Bu eğitim, yöneticinizle olan toplantıları kariyer basamaklarını çıkmak için bir araç haline getirmenize yardımcı olacak. Bu eğitim, sizi daha yetkin bir profesyonel yapmanın yanı sıra iş yerindeki ilişkilerinizi de güçlendirir. Başarıya giden yolda ilk adımınızı atın ve kariyerinizi bir üst seviyeye taşıyın!
Eğitime dilediğiniz zaman, bilgisayarınızdan veya mobil cihazınızdan erişebilirsiniz.
Yöneticinizle Etkili Toplantının Sırları
Eğitim Süresi: 4 dk
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Biriyle tanıştığımız ilk birkaç saniyede onunla ilgili bir izlenim ediniriz. Peki, bu ilk izlenim her zaman güvenilir midir? Ya da sonradan değişebilir mi? Bu eğitimimizde ilk izlenimi oluştururken beynimizde neler olduğundan ve ilk izlenimin sosyal psikolojisinden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 21 dakika
Soru Sayısı: 11
Hikâye anlatıcılığı günümüzde adını sıkça duyduğumuz bir kavram hâline geldi. Hatta artık sadece sahnede değil, iş hayatında ve sosyal hayatta da kullanılmaya başlandı. Peki, biz iyi bir hikâye anlatıcısı olamaz mıyız? Tabii ki, olabiliriz! Gelin, birlikte hikâye anlatıcılığıyla ilgili detayları öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 2
İletişim; sözlü veya sözsüz, yüz yüze, telefonda, bilgisayarda yani hayatımızın her alanında her gün her dakika vardır. İletişim; birçok kişiye veya nesneye ait olan ve ortaklaşa yapılan eylemi ifade etmektir. Diğer insanlarla birlikte olabilmenin en önemli aracı iletişimdir. Bu nedenle var olmak ve yaşamak için nasıl ki beslenmek bir vazgeçilmezse, iletişim de bir o kadar [...]
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 4
Kendinizle ve diğer insanlarla olan ilişkinizi sorgulamaya ne dersiniz? Ne yazık ki bazen kurduğumuz iletişim tarzı hem bizi hem de çevremizdekileri mutsuz hissettiriyor. Bu eğitimimizde hayatın tüm alanında güçlü ve tatmin edici ilişkiler kurmak için şiddetsiz iletişimi anlatacağız. Yararlı olması dileğiyle.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 22 dakika
Soru Sayısı: 10
İletişim dediğimizde aklınıza ne geliyor? Yalnızca karşı tarafa verdiğimiz sözlü mesajlar mı? Peki, sağlıklı bir iletişim kurmanın hayatımızı nasıl etkileyeceğini biliyor musunuz? Endişelenmeyin, bu eğitimde sözlü iletişimden beden diline kadar iletişimle ilgili her şeyi inceleyeceğiz. Hadi, başlayalım!
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 5
Biri size hata yaptığında onu uyarmak için başladığınız konuşma sizin özür dilemenizle mi bitiyor? Ya da haklıyken haksız duruma mı düşüyorsunuz? Öyleyse sohbet tuzaklarına yakalanmış olabilirsiniz. Peki, bu tuzaklar nelerdir? Kendimizi nasıl koruyabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 2 dakika
Soru Sayısı: 1
Toplum içinde yaşayabilmek için görgü kurallarını bilmeliyiz. Peki, iletişim araçlarını kullanırken hangi görgü kurallarına uymalıyız? Unutmayın, görgü kuralları saygımızı gösterir. Bu da insanlarla aramızdaki iletişimi güçlendirir. Eğitimimizde iletişimde görgü kurallarından söz edeceğiz.Hazırsanız başlıyoruz.
Etkili İletişim
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 3
Bireyin fiziksel işlevlerindeki bozukluk ve bunların hareket yeteneğinde yarattığı güçlükler, onu toplumdaki diğer kişilerden farklı bir konuma itebilir. Bazı teknik ekipmanlar veya geliştirilmiş yetenekler sayesinde söz konusu engeller ortadan kalkabiliyor. Ancak bu farklılık yine de engellilerin yaşadığı ayrımcılığı ortaya çıkarır. önyargı ve ayrımcılık, engellilerin hayatını olumsuz etkileyen iki önemli unsurdur. Oysa yapılan bu ayrımcılık tamamen [...]

