Z kuşağını anlamak ve etkili bir şekilde yönetmek için çığır açıcı bir eğitimle karşınızdayız! Peki, neden bu eğitimi izlemelisiniz?
Yeni Nesil İş Gücünü Kaybetmeyin!
Z kuşağı artık iş dünyasının yeni gerçeği. Onları anlamadan, doğru yönetmeden başarılı olmak mümkün değil! Bu eğitim, Z kuşağı çalışanlarınızı etkili bir şekilde yönetmeniz için ihtiyacınız olan tüm araçları sunuyor.
Neden İzlemelisiniz?
• Z Kuşağını Anlama: Her kuşağın kendine özgü karakteristikleri vardır. Bu eğitim, Z kuşağının özelliklerini, beklentilerini ve motivasyonlarını derinlemesine anlamanızı sağlayacak.
• İletişim Becerilerinizi Güncelleme: Z kuşağı bilgiye anında erişimle büyüdü ve hızlı yanıt bekliyor. Geleneksel iletişim yöntemleri artık yetersiz. Bu eğitimle, Z kuşağıyla etkili iletişim kurmanın yeni yollarını öğreneceksiniz.
• Esnek Liderlik Yaklaşımı Geliştirme: Z kuşağı için esneklik, verimliliğin anahtarıdır. Bu eğitim, esnek ve kapsayıcı bir iş ortamı yaratmanın püf noktalarını size sunacak.
• Yetenek Kaybını Önleme: Genç yetenekleri elde tutmak için güçlü yanlarını anlamak ve doğru şekilde yönlendirmek gerekir. Bu eğitim, Z kuşağı çalışanlarınızı kaybetmemek için kritik stratejiler sunar.
Eğitimimizle Z kuşağını anlayacak, onları etkili bir şekilde yönetecek ve geleceğin iş dünyasında başarılı olacaksınız. Bu değerli fırsatı kaçırmayın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Z Kuşağını Etkili Yönetmek
Eğitim Süresi: 9 Dakika
Soru Sayısı: 4
İlgili ürünler
İletişim
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 8
İnsanların en büyük korkularından birisi topluluk önünde konuşmaktır. Topluluk önünde etkili bir sunum yapabilmek için dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır. Etkili bir sunum ve iyi bir konuşma, iyi bir hazırlık ister. Akılda kalacak iyi ve etkili bir konuşma yapmak için; konuşmayla ilgili prova yapılmalı ve iyi hazırlanılmalıdır. Unutmayın ki belirli düzeyde stres sizi [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 2
İş sürekliliğinin uygulanmasında son aşama performans yönetimidir. Bununla oluşturduğumuz tüm uygulamaların performanslarını ölçer ve değerlendiririz. Tabii, bu ölçümler için bazı değişkenlere ihtiyacımız var. Bu değişkenleri ve daha fazlasını gelin birlikte öğrenelim!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 7
Birçoğumuz, etkili bir yönetici olmak için gerekli olan özellikleri duymaktan sıkıldı. Aslında, yapmanız gereken için doğru zihniyeti benimsemektir. Çünkü, takımınızın başarısı sizin başarınıza bağlıdır. Peki, takımınız için hangi düşünce yapılarını kullanmalısınız? İyi bir yönetici en çok nelere önem verir? Bu soruların ve daha fazlasının cevabı eğitimimizde!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 2
Heyecan verici bir yolculuğa katılmaya hazır olun! İşinizde sadece kariyerinizi değil, aynı zamanda hayatınızı da kökten değiştirecek bir eğitimle karşınızdayız: VUCA Dünyası! Peki neden bu eğitimi izlemelisiniz? VUCA Dünyasında Yok Olmayın! Dünya hızla değişiyor ve iş dünyası da bundan nasibini alıyor. Gelecekte var olmak isteyen işletmeler için değişim olmazsa olmaz! İşte bu eğitim, sizi bu [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 2
Proje yönetiminde, belirlediğiniz hedeflere ulaşabilmek için Agile’den yararlanabilirsiniz. Çünkü, uyarlanabilir ve hızlı yapısıyla sadece IT alanında değil birçok endüstride yaygın olarak kullanılır. Peki, proje yönetiminde Agile nasıl kullanılır? Gelin birlikte keşfedelim!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 4
İyi bir lider; içinde bulunduğu sisteme, takıma ve ilişkilere liderlik yapma konusunda kendini geliştirmiş kişidir. Peki, takımlara ve ilişkilere nasıl liderlik yapılır? Bunun için hangi beceriler gereklidir? Gelin, birlikte öğrenelim.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 2
Mimar Sinan’ın yaşamına ve başarı sırlarına bir pencere açtık. Şimdi sıra sizde! Bu eğitim, geleceğinizi inşa etmenize yardımcı olacak sırlar sunuyor. Neler Öğreneceksiniz? Mimar Sinan’ın Yaşam Sırları: Mimar Sinan’ın yaşamındaki temel sırlarını öğrenerek, başarı merdivenlerini daha sağlam adımlarla çıkabileceksiniz. Vizyon Sahibi Olmak: Geleceğinizi inşa etmek için vizyon sahibi olmanın önemini kavrayacaksınız. Mimar Sinan’ın ufku aşan [...]
İnsan Kaynakları
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 3
Mutlu çalışanlar, mutlu ve üretken bir şirket demek. Bu yüzden her işveren çalışanlarının mutlu olmasını ister. Ama bazen bunu nasıl yapacağını bilemez ve mutsuz çalışanların farkına varamaz. Peki, mutsuz çalışanlar nasıl fark edilir? Daha da önemlisi mutsuz çalışanlara nasıl yardım edilir? Gelin, birlikte öğrenelim.

