Hayatın her alanında başarılı olabilmek için zamanın değerini bilmek ve onu verimli bir şekilde kullanmak gerekir. Evet, gün hepimiz için 24 saat olsa da bazı insanlar zamanı diğerlerine göre daha iyi kullanır. Peki, zamanı nasıl etkili kullanabilir ve hayatı dolu dolu yaşayabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Zamanı Etkili Yönetin
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 38 dakika
Soru Sayısı: 8
özel hayatınızda veya iş yerinizde sürekli aynı sorunlarla mı karşılaşıyorsunuz? Peki, bu sorunlara neden olan unsurları derinlemesine düşünüyor musunuz? Yoksa sadece yüzeyde gördüklerinizi halının altına mı itiyorsunuz? Sadece sorunları kaldırmak geçici bir çözümdür. Bu şekilde aynı sorunları tekrar tekrar yaşayabilirsiniz. önemli olan sorunun altına yatan kök nedenleri bularak bunları çözmeye çalışmaktır. Sürekli karşınıza çıkan sorunları [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimize eşit miktarda verilmiş olan bir hazine var: Zaman. Ancak onun değerini yeterince biliyor muyuz? Hepimiz zamanın yetmediğinden, ona yetişemediğimizden ve onu verimli kullanamadığımızdan şikayetçiyiz. Peki, ama bu nasıl olabilir? Başarılı bir zaman yönetimi için hayatımızda bazı önemli noktaları uygulamaya ihtiyacımız var. Örneğin; her güne özel olarak belirlediğimiz rutinlerle başlamalı, seçeneklerimizi azaltmalı, sosyal medyada daha [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 0
Her gün farkında olmadan çok fazla karar vermemiz gereken durumla karşılaşıyoruz. Bezen çok kararsız kaldığımız durumlarda kendimizi çaresiz gibi hissedebiliriz ve bu nedenle karar veremediğimiz durumlarda çevremizden yardım alırız. Aslında çevremizden yardım almış olsak da sonunda kararları yine biz vermiş oluruz. Bazı kararları çabuk alırken, bazıları için günlerce zamanımızı harcıyor, enine boyuna düşünüyoruz. Geçmişte verdiğimiz [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 6
“Yarın yaparım, yarın çalışırım, yarın hallederim, yarın çözerim… ” Yarınlar çabuk geçer ve beklenen gün gelir çatar. Sonuç; stres! Dolaylı olarak; sağlık sorunları, öfke, ilişkilere zarar verme ve benzeri olumsuz durumlar. Bu eğitimde sizlere bu ve benzeri durumlarla karşılaşmamak için yapabilecekleriniz konusunda size yön göstermeye çalışıyoruz. Kendinizi kontrol etmezseniz ne olur? Neyi niçin yapmalısınız? Kendi [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
İş yaşamında etkili ilişkiler kurmanın ve başarılı olabilmenin anahtarı kişilik özelliklerimizdir. Hem iş hayatında hem de günlük yaşamda sürekli yeni insanlarla tanışırız. Yeni tanıştığımız kişiler bizi ilk gördükleri anda kişilik özelliklerimizi tanıyamaz. Bu nedenle ilk izlenim sırasında karşımızdaki kişilerin zihninde oluşturacağımız imaj çok önemlidir. Bu imaj büyük ölçüde kişinin giyim tarzı, aksesuarları ve seçtiği renklerle [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 38 dakika
Soru Sayısı: 8
Bu eğitimde, eviniz ve ofisiniz için nasıl kağıtsız sistemler oluşturacağınız ve verilerinizi sanal olarak nasıl yönetip koruyabileceğiniz hakkında bilmeniz gereken her şeyi anlatacağız. Kağıtsız olarak çalışmanın kağıtla çalışmaktan farklarına ve avantajlarına değineceğiz. Neden kağıtsız çalışmalıyım? sorusunun cevabını arayacağız. Kağıtsız çalışırken bilgi depolamanın nasıl yapıldığından, gereksiz dosyalardan nasıl kurtulabileceğinizden söz edeceğiz. Temizleme ve arşivleme tekniklerinden şifre [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 3
Genellikle dikkat, farkındalık ile karıştırılabilir. Ancak ikisi arasında belirgin bir fark vardır. Farkındalık, dikkati toplama ile gelen iç gözlem yapabilme becerisidir. Bilgi, zihnimizde bir anlam kazandığında farkındalık başlar, bununla dikkatimizi kullanır; bilgiyi, eyleme dönüştürürüz. Farkındalığın sınırları belirsizdir, farkındalık bilgi ve eylemi kendi başına kolaylaştırmaz. Dikkat ise hedefli ve belirgindir, kişiyi harekete geçirir. Farkındalık bir amaç, [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 3
Hayatın her alanında karşılaştığımız ama özellikle iş hayatında karşılaştığımız problemler kritik öneme sahip olabilmektedir. Problem, hakkında araştırma yapılarak, üzerinde düşünülerek çözülecek bir sorundur. Problem çözme ise hedefe ulaşabilmek adına alternatif çözümler arasından en uygun olanı belirleyip sorunları ortadan kaldırmak olarak ifade edilebilir. Peki, eğitimimiz sizlere ne sağlayacak? Problem çözme kültürünün kuruluşunuzun her kademesinde kültür haline [...]