Hayatın her alanında başarılı olabilmek için zamanın değerini bilmek ve onu verimli bir şekilde kullanmak gerekir. Evet, gün hepimiz için 24 saat olsa da bazı insanlar zamanı diğerlerine göre daha iyi kullanır. Peki, zamanı nasıl etkili kullanabilir ve hayatı dolu dolu yaşayabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Zamanı Etkili Yönetin
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 40 dakika
Soru Sayısı: 0
Raporlar genel olarak bilgi aktarmak veya gerçek hayattaki çeşitli durumlar karşısında kişilerin karar vermelerine yardımcı olmak için hazırlanır. Raporu okuyanlar sonuçların açık ve net bir biçimde oluşturulmuş olmasını ve rapordaki bilgilerin karar vermelerine yardımcı olmalarını isterler. Bu nedenle raporlar, okuyanların cevabını aradıkları belirli soruların yanıtlarını hemen bulmalarına yardımcı olacak şekilde yazılmalıdır. Raporlar belli bir düzende [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 4
Doğru kararlar vermek ve problemlerinizi kolayca çözmek ister misiniz? Evet, bu yetkinler hayatınızı değiştirebilir. çünkü hayat boyu pek çok problemle karşılaşır, önemli karar alma süreçlerinden geçeriz. Bu eğitimimizde sizlere; problemler, karar alma süreçleri ve engeller gibi hayatımızdaki çok kritik konuları değişik açılardan ele alacağız.
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
İş yaşamında etkili ilişkiler kurmanın ve başarılı olabilmenin anahtarı kişilik özelliklerimizdir. Hem iş hayatında hem de günlük yaşamda sürekli yeni insanlarla tanışırız. Yeni tanıştığımız kişiler bizi ilk gördükleri anda kişilik özelliklerimizi tanıyamaz. Bu nedenle ilk izlenim sırasında karşımızdaki kişilerin zihninde oluşturacağımız imaj çok önemlidir. Bu imaj büyük ölçüde kişinin giyim tarzı, aksesuarları ve seçtiği renklerle [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 3
Genellikle dikkat, farkındalık ile karıştırılabilir. Ancak ikisi arasında belirgin bir fark vardır. Farkındalık, dikkati toplama ile gelen iç gözlem yapabilme becerisidir. Bilgi, zihnimizde bir anlam kazandığında farkındalık başlar, bununla dikkatimizi kullanır; bilgiyi, eyleme dönüştürürüz. Farkındalığın sınırları belirsizdir, farkındalık bilgi ve eylemi kendi başına kolaylaştırmaz. Dikkat ise hedefli ve belirgindir, kişiyi harekete geçirir. Farkındalık bir amaç, [...]
Disiplin
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 6
“Yarın yaparım, yarın çalışırım, yarın hallederim, yarın çözerim… ” Yarınlar çabuk geçer ve beklenen gün gelir çatar. Sonuç; stres! Dolaylı olarak; sağlık sorunları, öfke, ilişkilere zarar verme ve benzeri olumsuz durumlar. Bu eğitimde sizlere bu ve benzeri durumlarla karşılaşmamak için yapabilecekleriniz konusunda size yön göstermeye çalışıyoruz. Kendinizi kontrol etmezseniz ne olur? Neyi niçin yapmalısınız? Kendi [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 38 dakika
Soru Sayısı: 8
özel hayatınızda veya iş yerinizde sürekli aynı sorunlarla mı karşılaşıyorsunuz? Peki, bu sorunlara neden olan unsurları derinlemesine düşünüyor musunuz? Yoksa sadece yüzeyde gördüklerinizi halının altına mı itiyorsunuz? Sadece sorunları kaldırmak geçici bir çözümdür. Bu şekilde aynı sorunları tekrar tekrar yaşayabilirsiniz. önemli olan sorunun altına yatan kök nedenleri bularak bunları çözmeye çalışmaktır. Sürekli karşınıza çıkan sorunları [...]
Temel İş Becerileri
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
Kök neden analizi, bir sorunun altında yatan temel nedenleri belirlemek ve bu nedenleri ortadan kaldırmaya yönelik çözümler geliştirmek için kullanılır. Peki, bir sorunu kökünden çözmek için hangi yöntemler kullanılır? Gelin, birlikte cevaplayalım.
Disiplin
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimize eşit miktarda verilmiş olan bir hazine var: Zaman. Ancak onun değerini yeterince biliyor muyuz? Hepimiz zamanın yetmediğinden, ona yetişemediğimizden ve onu verimli kullanamadığımızdan şikayetçiyiz. Peki, ama bu nasıl olabilir? Başarılı bir zaman yönetimi için hayatımızda bazı önemli noktaları uygulamaya ihtiyacımız var. Örneğin; her güne özel olarak belirlediğimiz rutinlerle başlamalı, seçeneklerimizi azaltmalı, sosyal medyada daha [...]