Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 4
Başarılı bir lider olmaya ve gücünüzü ekibinizle paylaşmaya ne dersiniz? ”Dört Köşe Liderlik” modeli ile dört dörtlük bir lider olabilir, yönetim fonksiyonlarını öğrenerek liderliği tüm aşamalarıyla özümseyebilirsiniz. Peki bunları nasıl mı yapacağız? Gelin, birlikte öğrenelim.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 22 dakika
Soru Sayısı: 8
Yaptığınız işten keyif alıyor musunuz? Yöneticileriniz sizin güçlü yönlerinizi takdir ediyor mu? Peki, işinizi eğlenceli hâle getirmek ister misiniz? Gelin, bu eğitimde şirketlerin pozitif yönetim anlayışını ve iş yerinizde keyifli ortamları nasıl yaratacağınızı birlikte öğrenelim.Yararlı olması dileğiyle.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 8
Dünyanın teknolojiyle birlikte hızla değiştiğinin farkında mısınız? Gelecekte var olmak ve yönetici olabilmek için okulda alınan eğitim yeterli mi? Peki, kendinizi geliştirebilmek ve değişen dünyaya ayak uydurmak için ne yapmalısınız? Endişelenmeyin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını eğitimimizde bulacaksınız! Yararlı olması dileğiyle.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 5
Performans değerlendirme görüşmeleri hem yöneticiler hem de çalışanlar için bir kâbusa dönüştü. Yöneticiler görüşmelerde ne yapacağını şaşırırken çalışanlar da bu görüşmelerden korkmaya başladı. Peki, bu değerlendirme görüşmelerini olumlu paylaşımların yapıldığı bir zemine dönüştürmek mümkün değil mi? Gelin, bu sorunun cevabını birlikte verelim!
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Şirketinizin gizlilik ilkeleri var mı? Ya da çalışanlarınıza gizlilik sözleşmesi imzalatıyor musunuz? Peki, ya çalışanlarınız rakip firmanıza geçerse… Evet, böyle bir riski hiç düşünmemiş olabilirsiniz. Gelin, bu eğitimde şirketinizi nasıl koruyacağınızı birlikte öğrenelim! Yararlı olması dileğiyle.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimiz yaptıklarımızın beğenilmesini ve başkaları tarafından fark edilmek isteriz. çünkü takdir edilmek; öz güvenimizi artırır, motivasyonumuzu yükseltir ve günümüzün güzel geçmesini sağlar. Peki, neden takdir ederiz? Takdir etmek ne anlama gelir? Ve en önemlisi, siz takdir etmeyi biliyor musunuz? Hadi, gelin birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 34 dakika
Soru Sayısı: 11
Hepimiz kariyerimiz boyunca bir projeye liderlik yapabiliriz. Peki, ekibinizi nasıl yöneteceksiniz? Riskleri ve sorunları nasıl belirleyeceksiniz? Proje yöneticisi olarak sorumluluklarınız neler? Proje yönetimiyle ilgili aklınıza takılan tüm soruların cevabı ve daha fazlası sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 21 dakika
Soru Sayısı: 7
Bir liderde bulunması gereken özellikler nelerdir? Lider; bir hedefi gerçekleştirmek için takımındaki kişilerin çabalarını ve emeklerini en üst seviyeye çıkarmaya çalışan kişidir ve liderlik etmek, sosyal bir etkileşim sürecidir. Lider olmak için; ahlaklı, sorumluluk ve irade sahibi olmanız gerekir. Ancak o zaman hikâyeniz diğer insanlardan ayrılır ve dönüşür. Bunu yapmak benim için oldukça zor, dediğinizi [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 0
Hayatınızda kaç kez geri bildirim aldınız? Aldığınız geri bildirimlerin kaçına tepki gösterdiniz? Nasıl hissettiniz? Unutmayın, geri bildirim, gelişmeniz en iyi yakıttır. Neyi doğru yaptığınızı ve daha iyi yapmanız gerektiğini anlamanıza yardımcı olur. Sizin için geri bildirim almanın önemini ve sonrasında nasıl davranmanız gerektiğini anlattığımız bir video hazırladık. Hemen kulak verseniz iyi edersiniz.
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
İyi iletişim kurmak hayatımızın her alanında çok önemli. Bu durum iş hayatımız için de geçerli. çalışanlar harekete geçirildiğinde gerek bireysel gerekse ekip çalışmasına olan katkıları artıyor. İyi iletişim kurulan çalışanların daha verimli olduğunu fark ettiniz mi? Bir yönetici olarak geri bildirim vermek neden bu kadar önemli? Geri bildirim vermediğiniz çalışanlarda ne gibi değişikler olur? Ya [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
Onun yüzü dünyanın her yerinde tanınıyor. Devrimci bir simge haline gelen genç tıp öğrencisiydi. Peki ne oldu da bir efsane haline geldi? Sizce gerçekte Che Guevara ezilenlerin kahramanı mıydı yoksa acımasız bir savaş lordu muydu? Neden onun hikâyesi gelecek aktivist nesillere ilham oldu? Peki bir kahraman olarak mı öldü yoksa bir cani haline mi gelmişti? [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 20 dakika
Soru Sayısı: 4
Bu eğitimde sizlere yüksek performanslı ve sadık bir ekip oluşturmak için gerekli bilgileri aktarmayı amaçlıyoruz. Hiç düşündünüz mü çalışanlarınızı neden geliştirmelisiniz? Bağlılık, verimlilik, istikrar…Elbette gelişim bu amaçların hepsine, hatta fazlasına yöneliktir. Çalışanlarınızın yönetici olarak sizin tarafınızdan geliştirilmesi, kurumsal başarı için kritik öneme sahiptir. Gelişmeyen çalışan verimini kaybeder. üstelik diğerlerinin de ilerleme yolunu tıkar ve olumsuz [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 4
Bir çalışanı işten çıkarmak pek çok yönetici için karşı karşıya kalınan en zor ve acı verici karardır, genellikle sürecin sonu tatsız olur. Yöneticiler doğal olarak, olası tatsız neticelerin nasıl önlenebileceği ve yasal sürecin nasıl sonuçlanabileceği hakkında endişeler taşır. İşten çıkarmaya diğer çalışanların nasıl tepki vereceği ve geride kalan iş yüküyle kimin ilgileneceği ise bu durumun [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 20 dakika
Soru Sayısı: 4
Etkili yönetim, yöneticilerin her gün karşılaştığı büyük bir sorun. Çağımızın gelişmeleri, bu konuda, yöneticileri her gün biraz daha köşeye sıkıştırıyor. Disiplin sağlamak, iş verimini yükseltmek, motivasyonu artırmak giderek zorlaşıyor. Bu sorunlarla uğraşan yöneticiler veya başarılı yönetici adayları için hazırladığımız bu eğitimde; iyi bir yönetici olmanın aslında hiç de zor olmadığını gösteren bazı bilgiler aktaracağız. Verimlilik [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 5
Yaşantımızda zaman zaman karşı koyamadığımız ekonomik krizlerle boğuşmak zorunda kalıyoruz. Tüm bu krizler sırasında kişisel olarak yapabileceğimiz pek çok şey var. Kontrolü tamamen ele alarak krizi yönetebilir ve olası en az zararla krizden çıkmayı başarabiliriz. İşte bu eğitimde sizlere, karşılaştığınız bir krizde neler yapabileceğinizden ve alabileceğiniz yararlı önlemlerden bahsedeceğiz. Krizleri Kavrayalım Sınırsız Dünya Kredi İle [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 40 dakika
Soru Sayısı: 10
“Liderlik” yalnızca iş dünyasında kullanılan bir kavram olduğunu düşünüyorsanız çok yanılıyorsunuz. Pek çok platformda bu size böyle gösterilmiş olabilir. Oysa gerçekler hiç de öyle değil. Evde çocuklarınıza, aile fertlerinize, arkadaşlarınıza, eşinize hatta belki komşunuza bile liderlik edebileceğiniz durumlarla karşılaşabilirsiniz. Liderlik kelimesi size bir baskı unsuru gibi geliyor olabilir. Ancak Liderlik baskının tam tersi olarak işlerin [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 0
Hedeflerle Yönetim eğitimimizde sizlere doğru hedefler belirlemenin önemini, hedeflerin çalışanlara hangi yollarla aktarılması gerektiğini anlatacağız. Akıllı hedefler oluşturma süreciyle ilgili tüm detaylardan söz edeceğiz. Bir hedefi akıllı yapan şey nedir sorusunu cevaplayacağız. Belirli hedef, ölçülebilir hedef, ulaşılabilir hedef, gerçekçi hedef ve zaman sınırı belli hedef kavramlarını açıklayacağız. Kurumun hedefine ulaşabilmesi için çalışanların üzerine düşen görevleri, [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 0
Günümüz iş dünyasında firmaların, hem belirledikleri hedeflere ulaşabilmesi hem de rakipleri içerisinde üstün bir konuma gelmesi için çalışanlarını tüm yönleriyle başarılı bir şekilde yönetip yönlendirerek çalışanların yeteneklerini geliştiren, kişisel beceri ve yetkinliklerini artıran yöneticiler her zaman uzun vadeli ve kalıcı bir başarıyı elde ederler. Yöneticiler, yönetici olabilmenin getirdiği görev ve sorumlulukları başarılı bir şekilde gerçekleştirebilmeleri [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 45 dakika
Soru Sayısı: 0
Günümüzde finans ve muhasebe sadece mali işlerden sorumlu kişilerin uğraşı değildir. Hem yönetim kademeleri hem de yatırımcılar ve piyasa düzenleyiciler açısından işletmelerin performans ve risk değerlendirmesi için önemli bir araçtır. Asgari düzeyde karar mekanizmasına sahip her işletme personeli tarafından muhasebenin ve finansın temel ilkelerinin bilinmesi, finansal tablo analizinin yapılabilmesi işletmelerde olumlu bir etki yaratmaktadır. Mali [...]
Yönetim ve Liderlik
Eğitim Süresi: 45 dakika
Soru Sayısı: 10
Kurumsal risk yönetimi; hedefi etkileyen olayları tanımlayan, riski yöneten, güvence sağlayan, yönetim kurulundan, yönetimden ve çalışanlardan etkilenen bir süreçtir. Kurumsal risk yönetimi; şirketi etkileyebilecek olayları tanımlamak ve risklerin şirketin kurumsal risk alma profiline uygun olarak yönetilmesidir. Temel amaç, riskleri yöneterek kurumu hedeflerine ulaştırmaktır. Kurumsal risk yönetimi; sistem etkinliği denetlendiğinde ve eksikler giderildiğinde daha etkin çalışır. [...]