Çalışan becerilerini geliştirmeye yönelik hazırlanmış bu kapsamlı eğitimle, iş dünyasında fark yaratmaya hazır mısınız? İşte, sürekli öğrenme ve yetkinlik gelişimi için gereken her şeyi bulacağınız “Çalışan Becerilerini Geliştirme” eğitimi!
Sürekli Öğrenme ve Yetkinlik Gelişimi
Günümüz iş dünyasında sürekli öğrenme ve gelişim, başarılı olmanın anahtarıdır. Bu eğitimde, modern eğitim yöntemleri, oryantasyon eğitimi, iş başında eğitim ve polivalans gibi konuların detaylarını keşfedeceksiniz.
Neden İzlemelisiniz?
• Sürekli Öğrenmenin Gücü: Eğitimin amacı, eksiklik nedeniyle oluşan kayıpları gidermek, dinamik bir organizasyon oluşturmak ve şirket hedefleri ile eğitim ihtiyaçları arasında güçlü bir bağ kurmaktır.
• Oryantasyon Eğitimi: Yeni çalışanların iş yerine adaptasyonunu hızlandırmak ve verimliliği artırmak için gerekli bilgileri öğrenin.
• İş Başında Eğitim: Gerçek iş ortamında, tekrarlı öğrenme ve uygulamalarla yetkinliklerinizi artırın.
• Polivalans: Çoklu beceri yönetimi ile çalışanların performansını optimize edin ve verimliliği artırın.
Neden Katılmalısınız?
• Performans Artışı: Eğitim ile çalışan performansında gözle görülür artış sağlayın.
• Çalışan Memnuniyeti: Gelişim çalışmaları ile çalışan memnuniyetini ve morali yükseltin.
• Verimlilik: Kalite standartlarına bağlı kalarak işletmenizin verimliliğini artırın.
• Şirket Profili: Gelişmiş bir şirket profiline sahip olun ve iş dünyasında fark yaratın.
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Çalışan Becerilerini Geliştirme
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimiz kariyer basamaklarında hızla yükselmek isteriz. Ancak kariyer her zaman aynı hızda ilerlemez, inişleri ve çıkışları vardır. Hızınızı neyin düşürdüğü tespit ederseniz kariyerinizde yükselmeniz kolaylaşır. Peki, kariyer basamaklarını hızlı ve emin adımlarla tırmanmak için ne yapmak gerekir? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
Kuşaklar arasındaki farklılıklar çoğu zaman iş dünyasında karmaşaya neden oluyor. Y kuşağının iş hayatına atılmasıyla birlikte şirketlerde çatışmalar yaşanmaya başlandı. Peki, bu kuşakları birbirinden ayıran özellikler nelerdir? Y kuşağını yönetebilmek mümkün değil midir? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte öğrenelim! Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İşiniz sizin için ne kadar önemli? Haklısınız, sahip olduğunuz iş bazen bir aylık maaştan çok daha fazlasıdır. Neden mi? çünkü sahip olduğunuz iş size; bilinirlik, statü, aidiyet, öz saygı, öz güven ve sorumluluk gibi nitelikler kazandırır. Peki, işinizi kaybederseniz? Bu eğitimde işinizi kaybederseniz neler yapabileceğinizden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Birçoğumuz uzun süre masa başında çalıştığı için sağlık sorunları yaşıyor. Kimimiz boyun kimimizin de sırt ağrıları geçmek bilmiyor. E peki ne yapacağız? Masa başı işimizden mi vazgeçeceğiz? Tabii ki hayır. Doğru pozisyonda oturarak ve yapacağınız birkaç değişiklikle tüm sıkıntılarınızdan kurtulabilirsiniz. 8 küçük adım ile büyük değişimler yaşadığınızı fark etmeniz an meselesi. Sizin içi hazırladığımız bu [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 4
Hepimiz iş hayatında başarılı olmak istiyoruz. Ancak bazen ne kadar çalışırsak çalışalım istediğimiz başarıyı yakalayamıyoruz. Ama merak etmeyin! İş hayatında başarılı olmanın bazı sırları var. Peki, bunlar neler? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 4
Hürriyet İK tarafından yapılan “Olumsuz İşyeri Davranışları” anketine göre; çalışanların %36’sı iş arkadaşlarının ve üstlerinin kendilerine karşı “sürekli düşmanca tutum” içinde olduğunu iletmiş. Diğer yandan araştırmalara göre bazı kişiler güç elde etiklerinde, diledikleri gibi davranmaya başlıyorlar. Ne yazık ki günümüz iş ortamında; mobbing, psikolojik taciz, kaba davranışlar gibi iş motivasyonunu olumsuz etkileyen durumlar yaşanabiliyor. Sonuç [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 19 dakika
Soru Sayısı: 6
Teknolojinin ilerlemesi ve bilgi paylaşımının hızlanmasıyla birlikte iş dünyası da yeniden yapılanmaya başladı. Kurumsal çeviklik bu noktada artık oldukça önemli bir yere sahiptir. Peki, bir çalışan ya da işveren olarak nasıl çevik olabileceğinizi biliyor musunuz? Gelin, bu eğitimde nasıl çevik olunabileceğini birlikte öğrenelim!