Çalışan becerilerini geliştirmeye yönelik hazırlanmış bu kapsamlı eğitimle, iş dünyasında fark yaratmaya hazır mısınız? İşte, sürekli öğrenme ve yetkinlik gelişimi için gereken her şeyi bulacağınız “Çalışan Becerilerini Geliştirme” eğitimi!
Sürekli Öğrenme ve Yetkinlik Gelişimi
Günümüz iş dünyasında sürekli öğrenme ve gelişim, başarılı olmanın anahtarıdır. Bu eğitimde, modern eğitim yöntemleri, oryantasyon eğitimi, iş başında eğitim ve polivalans gibi konuların detaylarını keşfedeceksiniz.
Neden İzlemelisiniz?
• Sürekli Öğrenmenin Gücü: Eğitimin amacı, eksiklik nedeniyle oluşan kayıpları gidermek, dinamik bir organizasyon oluşturmak ve şirket hedefleri ile eğitim ihtiyaçları arasında güçlü bir bağ kurmaktır.
• Oryantasyon Eğitimi: Yeni çalışanların iş yerine adaptasyonunu hızlandırmak ve verimliliği artırmak için gerekli bilgileri öğrenin.
• İş Başında Eğitim: Gerçek iş ortamında, tekrarlı öğrenme ve uygulamalarla yetkinliklerinizi artırın.
• Polivalans: Çoklu beceri yönetimi ile çalışanların performansını optimize edin ve verimliliği artırın.
Neden Katılmalısınız?
• Performans Artışı: Eğitim ile çalışan performansında gözle görülür artış sağlayın.
• Çalışan Memnuniyeti: Gelişim çalışmaları ile çalışan memnuniyetini ve morali yükseltin.
• Verimlilik: Kalite standartlarına bağlı kalarak işletmenizin verimliliğini artırın.
• Şirket Profili: Gelişmiş bir şirket profiline sahip olun ve iş dünyasında fark yaratın.
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Çalışan Becerilerini Geliştirme
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 2
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 2
İş Hayatında Başarının Sırrı: Yardım Künye İş hayatınızda başarılı olmak için yapmanız gerekenleri biliyor musunuz? Ya da daha başarılı olmak için neler yapmalısınız? Hepimiz iş arkadaşlarımız ve patronumuz tarafından sevilmek ve tebrik edilmek isteriz. Hazırladığımız bu eğitimde iş hayatında başarının anahtarını sizinle paylaşacağız. Eğer hazırlasanız hemen videoyu başlatıp sevdiklerinizle paylaşabilirsiniz.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Birçoğumuz uzun süre masa başında çalıştığı için sağlık sorunları yaşıyor. Kimimiz boyun kimimizin de sırt ağrıları geçmek bilmiyor. E peki ne yapacağız? Masa başı işimizden mi vazgeçeceğiz? Tabii ki hayır. Doğru pozisyonda oturarak ve yapacağınız birkaç değişiklikle tüm sıkıntılarınızdan kurtulabilirsiniz. 8 küçük adım ile büyük değişimler yaşadığınızı fark etmeniz an meselesi. Sizin içi hazırladığımız bu [...]
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 3
Cesaret kelime kökeni olarak “coer” ve “cor” kelimelerinden türemiştir ve bu her iki kelime de yürek anlamına gelmektedir. Yani, cesaret yüreğimizden geçen şeyleri korkusuzca yapmak demektir. Peki, iş dünyasında da aynısını yapabiliyor muyuz? Fikirlerimizi söyleyebiliyor muyuz? Cesur olmak için gereken şey nedir? Hadi, gelin bu soruların ve daha fazlasının cevabını birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 0
Çalışma arkadaşınızın görevini kötüye kullandığını veya yöneticinizin kendi çıkarını gözeterek davrandığını fark ettiniz. Bu durumdan birilerine söz etmeli misiniz? Yoksa sizi ilgilendirmediği için ‘’kendi işinize mi bakmalısınız?” Kısacası, ‘’suç ve hak ihlallerinden ne kadar haberdarsınız?” Sizler için hazırladığımız eğitimimizde suistimalin ne olduğundan, üç temel ögesinden, dikkate alınması gereken risk alanlarından ve suistimalleri nasıl sınıflandırabileceğinizden söz [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 5
Yöneten denince aklınıza patron yönetilen denince de çalışan veya işçi mi geliyor? Bu algıyı değiştirsek ve size patronunuzu yönetebilmeniz için bazı ipuçları verebileceğimizi söylesek? Evet, bu eğitimde tam olarak da bu konuya değindik. Adı üstünde ‘’Patronunuzu Yönetme Sanatı”. Bu durum size fazla politik gelebilir. Fakat üstünüzle ortak hedefler doğrultusunda çalışmanıza, bu hedeflere kendi ağırlığınızı katmanıza [...]