İş hayatının karanlık yüzüyle yüzleşmeye hazır mısınız? İş yerinde yaşanan mobbing yöntemlerini ve belirtilerini derinlemesine inceleyen bu eğitimle hem kendinizi hem de çalışma arkadaşlarınızı korumayı öğreneceksiniz.
Mobbinge Karşı Güçlü Durun!
İş yerinde yaşanan psikolojik şiddet, yani mobbing, çalışanların hem kariyer hem de psikolojik sağlığını derinden etkiliyor. Bu eğitim, mobbingi tanımanıza ve etkili bir şekilde mücadele etmenize yardımcı olacak!
Neden İzlemelisiniz?
• Mobbing Türlerini Öğrenme: Sürekli eleştiri, işinizin altını oyma, aşırı kontrol, dedikodu yayma, sessiz muamele, sözlü tacizve değerlendirme manipülasyonugibi mobbing türlerini tanıyacaksınız.
• Pratik Çözümler: Her mobbing türü için somut ve uygulanabilir çözüm önerileri sunuyoruz. Örneğin açık iletişim kurma, objektif verilerle kendinizi savunma ve profesyonel destek alma gibi stratejiler öğreneceksiniz.
• Gerçek Hayattan Örnekler: Damla’nın hikâyesi üzerinden, mobbing vakalarının nasıl ortaya çıktığını ve nasıl mücadele edilebileceğini göreceksiniz.
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Dikkat! İş Yerinde Mobbing Yöntemleri ve Belirtileri
Eğitim Süresi: 10 Dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimiz kariyer basamaklarında hızla yükselmek isteriz. Ancak kariyer her zaman aynı hızda ilerlemez, inişleri ve çıkışları vardır. Hızınızı neyin düşürdüğü tespit ederseniz kariyerinizde yükselmeniz kolaylaşır. Peki, kariyer basamaklarını hızlı ve emin adımlarla tırmanmak için ne yapmak gerekir? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 4
Hürriyet İK tarafından yapılan “Olumsuz İşyeri Davranışları” anketine göre; çalışanların %36’sı iş arkadaşlarının ve üstlerinin kendilerine karşı “sürekli düşmanca tutum” içinde olduğunu iletmiş. Diğer yandan araştırmalara göre bazı kişiler güç elde etiklerinde, diledikleri gibi davranmaya başlıyorlar. Ne yazık ki günümüz iş ortamında; mobbing, psikolojik taciz, kaba davranışlar gibi iş motivasyonunu olumsuz etkileyen durumlar yaşanabiliyor. Sonuç [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İşiniz sizin için ne kadar önemli? Haklısınız, sahip olduğunuz iş bazen bir aylık maaştan çok daha fazlasıdır. Neden mi? çünkü sahip olduğunuz iş size; bilinirlik, statü, aidiyet, öz saygı, öz güven ve sorumluluk gibi nitelikler kazandırır. Peki, işinizi kaybederseniz? Bu eğitimde işinizi kaybederseniz neler yapabileceğinizden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 0
Son zamanlarda istifalar günden güne artıyor. Peki sizin de çalışanlarınız ya da yöneticileriniz işten ayrılıyor mu? Eğer cevabınız evetse bu duruma nasıl dur diyeceğinizi biliyor musunuz? Endişelenmeyin, sizin için hazırladığımız bu eğitim sayesinde çalışanlarınızın şirkete bağlılığını artıracaksınız. Hazırsanız başlıyoruz.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 4
Hepimiz iş hayatında başarılı olmak istiyoruz. Ancak bazen ne kadar çalışırsak çalışalım istediğimiz başarıyı yakalayamıyoruz. Ama merak etmeyin! İş hayatında başarılı olmanın bazı sırları var. Peki, bunlar neler? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 0
Çalışma arkadaşınızın görevini kötüye kullandığını veya yöneticinizin kendi çıkarını gözeterek davrandığını fark ettiniz. Bu durumdan birilerine söz etmeli misiniz? Yoksa sizi ilgilendirmediği için ‘’kendi işinize mi bakmalısınız?” Kısacası, ‘’suç ve hak ihlallerinden ne kadar haberdarsınız?” Sizler için hazırladığımız eğitimimizde suistimalin ne olduğundan, üç temel ögesinden, dikkate alınması gereken risk alanlarından ve suistimalleri nasıl sınıflandırabileceğinizden söz [...]