Kariyerinizde pişmanlıklarınızı fırsatlara dönüştürmek ister misiniz? Hayallerinizi ertelemeden, geçmişte kaçırdığınız fırsatlara takılmadan geleceğinizi inşa etmeye hazır olun! “Kariyer Pişmanlığı ve Üstesinden Gelme” eğitimimiz, size geçmişin yüklerinden kurtulmanın ve kariyerinizde yeni başarılar elde etmenin kapılarını aralıyor.
Kariyerinizde Yeni Fırsatlar Yaratın!
Kariyer yolculuğunuzda bazı adımları kaçırmış gibi hissediyor olabilirsiniz. Ancak, bu eğitimin sunduğu stratejilerle pişmanlıkları bir gelişim aracı olarak kullanarak yeni fırsatlar yaratmak mümkün! Kariyer pişmanlığı kavramını anlamanın ve bu duyguyu nasıl avantaja çevirebileceğinizin yollarını keşfedin.
Neden İzlemelisiniz?
• Kariyer Pişmanlıklarını Anlama: Kariyer pişmanlığı neden ortaya çıkar, psikolojisi nedir? Bu soruların cevaplarını öğrenerek, kariyerinizde nasıl ilerleyebileceğinizi fark edeceksiniz.
• Fırsatlara Yönelik Zihniyet Değişimi: Pişmanlıkları nasıl fırsata çevirebileceğinizi öğrenin. Kariyerinizi yeniden şekillendirerek büyüme fırsatları yaratmayı keşfedin.
• Kariyer Haritalama ve Planlama: Mevcut durumunuzu değerlendirin, gelecekteki hedeflerinizi netleştirin ve adım adım ilerleyerek kariyerinizi bilinçli şekilde yönlendirin.
• Sürekli Gelişim Alışkanlığı Kazanın: Sürekli öğrenme ve gelişime açık olmanın kariyerinizi nasıl dönüştürebileceğini keşfedin. Küçük adımlarla büyük değişimler yaratmayı öğrenin.
Kariyer pişmanlıklarını aşarak, daha tatmin edici ve başarı dolu bir kariyer inşa edebilirsiniz. Bu fırsatı kaçırmayın ve kariyer yolculuğunuzda yeni bir sayfa açın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Kariyer Pişmanlığı ve Üstesinden Gelme
Eğitim Süresi: 15 Dakika
Soru Sayısı: 7
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 0
Birçoğumuz uzun süre masa başında çalıştığı için sağlık sorunları yaşıyor. Kimimiz boyun kimimizin de sırt ağrıları geçmek bilmiyor. E peki ne yapacağız? Masa başı işimizden mi vazgeçeceğiz? Tabii ki hayır. Doğru pozisyonda oturarak ve yapacağınız birkaç değişiklikle tüm sıkıntılarınızdan kurtulabilirsiniz. 8 küçük adım ile büyük değişimler yaşadığınızı fark etmeniz an meselesi. Sizin içi hazırladığımız bu [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 13 dakika
Soru Sayısı: 5
Yöneten denince aklınıza patron yönetilen denince de çalışan veya işçi mi geliyor? Bu algıyı değiştirsek ve size patronunuzu yönetebilmeniz için bazı ipuçları verebileceğimizi söylesek? Evet, bu eğitimde tam olarak da bu konuya değindik. Adı üstünde ‘’Patronunuzu Yönetme Sanatı”. Bu durum size fazla politik gelebilir. Fakat üstünüzle ortak hedefler doğrultusunda çalışmanıza, bu hedeflere kendi ağırlığınızı katmanıza [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
Kuşaklar arasındaki farklılıklar çoğu zaman iş dünyasında karmaşaya neden oluyor. Y kuşağının iş hayatına atılmasıyla birlikte şirketlerde çatışmalar yaşanmaya başlandı. Peki, bu kuşakları birbirinden ayıran özellikler nelerdir? Y kuşağını yönetebilmek mümkün değil midir? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte öğrenelim! Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 0
Çalışma arkadaşınızın görevini kötüye kullandığını veya yöneticinizin kendi çıkarını gözeterek davrandığını fark ettiniz. Bu durumdan birilerine söz etmeli misiniz? Yoksa sizi ilgilendirmediği için ‘’kendi işinize mi bakmalısınız?” Kısacası, ‘’suç ve hak ihlallerinden ne kadar haberdarsınız?” Sizler için hazırladığımız eğitimimizde suistimalin ne olduğundan, üç temel ögesinden, dikkate alınması gereken risk alanlarından ve suistimalleri nasıl sınıflandırabileceğinizden söz [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 19 dakika
Soru Sayısı: 6
Teknolojinin ilerlemesi ve bilgi paylaşımının hızlanmasıyla birlikte iş dünyası da yeniden yapılanmaya başladı. Kurumsal çeviklik bu noktada artık oldukça önemli bir yere sahiptir. Peki, bir çalışan ya da işveren olarak nasıl çevik olabileceğinizi biliyor musunuz? Gelin, bu eğitimde nasıl çevik olunabileceğini birlikte öğrenelim!
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
Etik
Eğitim Süresi: 24 dakika
Soru Sayısı: 11
Etik nedir, iş hayatında etik neden önemlidir ya da etik ve ahlak arasındaki farklar nelerdir hiç düşündünüz mü? Birçoğumuz “Bu yaptığım etik mi?” diye şüpheye düşmüşüzdür. Sizin için hazırladığımız eğitimimizde kafanıza takılan bu sorunun cevaplarını bulacaksınız. İş hayatınızda “Acaba bu davranışım etik mi?” diye şüphe duymadan çalışmak istiyorsanız hemen videoyu başlatabilirsiniz.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 3
Cesaret kelime kökeni olarak “coer” ve “cor” kelimelerinden türemiştir ve bu her iki kelime de yürek anlamına gelmektedir. Yani, cesaret yüreğimizden geçen şeyleri korkusuzca yapmak demektir. Peki, iş dünyasında da aynısını yapabiliyor muyuz? Fikirlerimizi söyleyebiliyor muyuz? Cesur olmak için gereken şey nedir? Hadi, gelin bu soruların ve daha fazlasının cevabını birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.