İşletmelerin değişken piyasalarda konumlarını koruyabilmesi için gelişime önem vermesi ve sürdürülebilir olması gerekir. Bu nedenle 21. yüzyılda kurumsal dönüşüm zorunlu bir ihtiyaçtır. Peki, şirketlerin kurumsal dönüşüm süreci nasıl gerçekleşir?Bir şirket büyümek için nelere ihtiyaç duyar? Gelin, çok kısa ve özet olarak birlikte öğrenelim.
Kurumsal Dönüşüm ve Büyüme
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 5
İlgili ürünler
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 6
İşinizde yenilik yapmak için sizce neye ihtiyacınız var? Müşterilerinizi yeterince tanıyor musunuz? Peki, yaratıcı fikirleri ortaya çıkarmak için çalışanlarınızla iş birliği yapıyor musunuz? Yoksa tüm bunları görmezden gelip alıştığınız kalıpların dışına çıkmaktan korkuyor musunuz? öyleyse sizi A’dan Z’ye İnovasyon eğitimimize bekliyoruz. Yararlı olması dileğiyle.
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 2
İş hayatındaki rekabet ortamı stratejik kararlarda ticari istihbarattan yararlanmayı mecbur kılar. çünkü istihbarat verisi tatsız sürprizleri ortadan kaldırırken ticari anlamda güç kazandırır. Peki, istihbarat toplamak için internetteki hangi ücretsiz kaynakları kullanabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 6
Hepimiz acıktığımızda bir restorana ya da kafeye gideriz. Peki, sıkça tercih ettiğimiz mekânların tek nedeni acıkmış olmamız mı? Tabii ki hayır! Aslında hepimiz hizmetinden memnun kaldığımız restoran veya kafede vakit geçirmek isteriz. Bu nedenle isterseniz dünyanın en güzel yemeğini ya da kahvesini pişirin, asıl olan işletme olarak verdiğiniz hizmetin müşterileriniz üzerindeki etkisidir. Unutmayın; memnun müşteri [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
Fordizm geçtiğimiz yüzyılın baskın üretim yöntemidir. Ancak sadece bir üretim yöntemi olmakla kalmayıp çoğu insanın yaşam biçimini değiştiren sosyopolitik bir devrimdir. Bu nedenle pek çok araştırmanın konusu olmuştur. Hadi gelin Fordizm’in nasıl başladığına, geçmişten bu günün modern yönetim sistemlerine nasıl gelindiğine ve bize neler öğrettiğine bakalım. Hazırsanız başlıyoruz
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 30 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurum Kültürü, bir kurumun sahip olduğu değerler, inançlar, beklentiler, normlar ve sembollerin bütünüdür. Bu kültür her kurumun yapısına göre de farklılık göstermektedir. Kurum kültürü denince ilk akla gelenler genellikle kurumun misyonu ve vizyonu olmaktadır. Ancak bunlar diğer kurumlarda ya çok benzerdir ya da aynıdır. Kurum kültürü, kurumun bilinçaltında olan esas ve usuller olarak var olan, [...]
Dijital Dönüşüm
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
Günümüzde yaşanan dijital dönüşümler, kurumların gelecekteki varlığını tehlikeye atıyor. Değişime ayak uyduramayan kurumlar, ne yazık ki, git gide yok oluyor! Peki, bir kurumun varlığını sürdürebilmesi için ne yapmalıdır? Gelin, birlikte öğrenelim.
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 0
Schengen, Lüksemburg’un küçücük bir kasabası ve 1985 yılında 5 ülke arasında sınır kapılarındaki gümrük ve polis kontrollerini tamamen ortadan kaldırmak amacıyla imzalanan anlaşmaya verilen isim. Sonrasında 26 Avrupa ülkesinin katıldığı bir bölge haline geldi. Schengen Vizesi, Avrupa Birliği üye ülkelerinin kendi aralarında vizesiz seyahat etme özgürlüğü olarak tanımlanabilir. AB üyesi komşu ülkeler birbirleri arasında vize [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 12 dakika
Soru Sayısı: 6
Çok yönlü kişiler, birkaç farklı alanda bilgi sahibi olur ve bu alanları ilginç kombinasyonlarla bir araya getirirler. Böylece yeni iş modelleri, yeni bağlantılar, yeni alanlar, yeni teknolojiler yaratabilir; farklı alanlarda edindikleri bilgileri birbirine bağlayarak bir bütün hâline getirebilirler. Aynı zamanda diğer kişilerin göremediklerini görür ve ortaya yeni ürün ve hizmet çıkarırlar. çok yönlülükle ilgili daha [...]