Günümüzde kurumların hayatta kalıp rekabette öne geçmeleri için geleneksel yapılarından kurtularak öğrenen organizasyonlara dönüşmeleri gerekir. Peki, nasıl öğrenen bir organizasyon olunur? Gelin, birlikte öğrenelim.
Nasıl Öğrenen Bir Organizasyon Olabilirsiniz?
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 3
İlgili ürünler
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 5
öğrendiklerinizi hayatınıza ne kadar etki ediyor? “Ben kaç üniversite bitirdim. çok bilgiliyim.” diye mi düşünüyorsunuz? O zaman çok yanılıyorsunuz. Neden mi? Hadi, birlikte öğrenelim.Yararlı olması dileğiyle.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 39 dakika
Soru Sayısı: 0
Yetişkinlere eğitim verirken nasıl davranmanız, nelere dikkat etmeniz gerektiğini biliyor musunuz? Yetişkinlerin öğrenme hızı, yöntem ve alışkanlıkları kişiden kişiye değişir. özellikle eğitim verilen kuşak da vereceğiniz eğitimi büyük oranda etkiler. Bu nedenle öğrenmeyi kolaylaştırmak için neler yapmanız, hangi kişi ve kuşağa nasıl davranmanız gerektiğini bilmeniz gerekiyor. Yetişkin eğitiminin püf noktalarını pratik şekilde aktarmak ve işinizi [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 0
Pek çok kişi geliştirmek istediği beceriler için pratik yapması gerektiğini bilir. Peki pratik nedir? Pratik herhangi bir davranışın tekrarlanarak geliştirilmesidir. özellikle müzik, spor ve sanatsal alanlarda çalışan kişilerin becerilerini geliştiren önemli bir anahtardır. Pratik yaparken becerilerinizin gelişimi için beyninizde de bazı değişiklikler gerçekleşir. Bu eğitimde pratiğin beyinde neden olduğu değişimlere yakından bakacağız. Ardından pratik yapmak [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 21 dakika
Soru Sayısı: 6
Gelişen ekonomi ve değişen teknolojilerle birlikte iş hayatında eğitim önemli bir noktaya geldi. Birçok kurum çalışanlarına, yöneticilerine eğitim vermesi gerektiğinin farkında. çünkü her gün bir şeyler değişiyor ve gelişiyor… Peki, eğitim vermenin dışında eğitimi yönetmek nasıl olmalı? İşte biz de sizlere “Eğitim Yönetiminin Temelleri” ile bu ve bunun gibi birçok sorunuza cevap bulmayı amaçladık. Eğitim [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 3
Öğrenme tasarımı basit bir uygulama gibi görünebilir. Ancak, doğru uygulayabilmek için önemli ilkelerini mutlaka bilmelisiniz. Peki, iyi bir öğrenme tasarım modeli nedir ve nasıl oluşturulur? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 4
Bir fikri ya da konuyu gerçekten anlıyor musunuz yoksa sadece tanımını mı biliyorsunuz? Eğer bu soruların yanıtı hayır ise bunu nasıl anlayabilirsiniz? Cevap çok basit: Feynman Tekniği. Bir konu veya kavramı daha kalıcı ve etkili öğrenmek için bu öğrenme tekniğinden yararlanabilirsiniz. Peki, Feynman Tekniği nedir? Ya da bu tekniği uygulamak için neler yapmanız gerekir? Sizin [...]
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 2
Dünya hızla değişiyor. Dijital teknolojiler hiç olmadığı kadar hayatımızın bir parçası hâline gelirken eğitimi ve meslekleri de değişime zorluyor. Bu değişimleri yakından takip ederek geleceğimize yön verebiliriz. Peki, geleceğin eğitim dinamikleri nasıl olacak? Hangi meslekler popülerleşecek, hangileri yok olacak? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim ve Gelişim
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Karışık not alma yöntemleri ve bir defteri yazıyla doldurmak size pek çekici gelmiyor mu? Öyleyse Zettelkasten yöntemiyle tanışın. Zettelkasten üretkenliğinizi ciddi bir şekilde artıracak en verimli not tutma yöntemidir. Peki, bu yöntem nasıl uygulanır? Gelin, birlikte öğrenelim.