Nasreddin Hoca’nın bilgeliğiyle, modern iş dünyasının en kritik konularından biri olan “İtaat Kültürü”nü masaya yatırıyoruz. Peki, neden bu eğitimi izlemelisiniz?
Değişimin Tam Zamanı!
Günümüz iş dünyasında başarılı olmak için sadece itaat eden değil, düşünen, sorgulayan ve katkı sağlayan ekiplere ihtiyacımız var. Bu eğitim, size yeni nesil liderlik yaklaşımının kapılarını açacak!
Neden İzlemelisiniz?
• İtaat ve Bağımlılık Kültürünü Anlama: İtaat kültürünün tehlikeleri ve bağımlılık yaratan liderlik yaklaşımlarını öğrenecek, ekibinizi nasıl özgürleştireceğinizi keşfedeceksiniz.
• Psikolojik Güvenliği Sağlama: Başarılı bir ekibin temelinde yatan psikolojik güvenliği nasıl oluşturacağınızı ve sürdürülebilir kılacağınızı öğreneceksiniz.
• Yaratıcı ve Güvenilir Ekipler Oluşturma: Her bireyin kendi potansiyelini ortaya koyabileceği, ortak hedefler doğrultusunda hareket eden ekipler yaratmanın sırlarını keşfedeceksiniz.
• Liderlik Becerilerinizi Geliştirme: İyi bir liderin nasıl dinlemesi, görev dağılımı yapması ve ortak karar alma süreçlerini yönetmesi gerektiğini öğreneceksiniz.
Nasreddin Hoca’nın bilgeliğiyle harmanlanmış bu eğitim, size modern iş dünyasında başarılı olmanın anahtarlarını sunacak. Hemen katılın ve ekibinizi dönüştürmeye başlayın!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Nasreddin Hoca’nın Perspektifinden “İtaat Kültürü”
Eğitim Süresi: 11 Dakika
Soru Sayısı: 4
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 10 dakika
Soru Sayısı: 4
Kuşaklar arasındaki farklılıklar çoğu zaman iş dünyasında karmaşaya neden oluyor. Y kuşağının iş hayatına atılmasıyla birlikte şirketlerde çatışmalar yaşanmaya başlandı. Peki, bu kuşakları birbirinden ayıran özellikler nelerdir? Y kuşağını yönetebilmek mümkün değil midir? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte öğrenelim! Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 19 dakika
Soru Sayısı: 6
Teknolojinin ilerlemesi ve bilgi paylaşımının hızlanmasıyla birlikte iş dünyası da yeniden yapılanmaya başladı. Kurumsal çeviklik bu noktada artık oldukça önemli bir yere sahiptir. Peki, bir çalışan ya da işveren olarak nasıl çevik olabileceğinizi biliyor musunuz? Gelin, bu eğitimde nasıl çevik olunabileceğini birlikte öğrenelim!
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 8 dakika
Soru Sayısı: 5
İşe yeni başladınız ve oryantasyon sürecinizi tamamlamadınız mı? Yöneticinizle ve ekip arkadaşlarınıza nasıl davranmanız gerektiğini bilmiyor musunuz? Sizi ne gibi bir süreç bekliyor? Bu soruların cevabı ve daha fazlası sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İşiniz sizin için ne kadar önemli? Haklısınız, sahip olduğunuz iş bazen bir aylık maaştan çok daha fazlasıdır. Neden mi? çünkü sahip olduğunuz iş size; bilinirlik, statü, aidiyet, öz saygı, öz güven ve sorumluluk gibi nitelikler kazandırır. Peki, işinizi kaybederseniz? Bu eğitimde işinizi kaybederseniz neler yapabileceğinizden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 3
Cesaret kelime kökeni olarak “coer” ve “cor” kelimelerinden türemiştir ve bu her iki kelime de yürek anlamına gelmektedir. Yani, cesaret yüreğimizden geçen şeyleri korkusuzca yapmak demektir. Peki, iş dünyasında da aynısını yapabiliyor muyuz? Fikirlerimizi söyleyebiliyor muyuz? Cesur olmak için gereken şey nedir? Hadi, gelin bu soruların ve daha fazlasının cevabını birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 5 dakika
Soru Sayısı: 2
Hayatınızı güzelleştirmek veya kariyer hedefinize ulaşmak için belirlediğiniz bir strateji var mı? Ya da daha önce hiç strateji belirlediniz mi? Birçoğumuz strateji belirlerken nelere dikkat etmemiz gerektiğini bilmiyoruz. Bu yüzden yanlış kararlar alıyor ve başarısız olduğumuzu görünce üzülüyoruz. Peki strateji nedir? Ya da nasıl belirlenmelidir? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde stratejinin ne olduğuna ve nasıl belirlenmesi [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 5
Hepimiz kariyer basamaklarında hızla yükselmek isteriz. Ancak kariyer her zaman aynı hızda ilerlemez, inişleri ve çıkışları vardır. Hızınızı neyin düşürdüğü tespit ederseniz kariyerinizde yükselmeniz kolaylaşır. Peki, kariyer basamaklarını hızlı ve emin adımlarla tırmanmak için ne yapmak gerekir? Gelin, birlikte öğrenelim.

