İş Yaşamı
İş sürekliliğinin uygulanmasında son aşama performans yönetimidir. Bununla oluşturduğumuz tüm uygulamaların performanslarını ölçer ve değerlendiririz. Tabii, bu ölçümler için bazı değişkenlere ihtiyacımız var. Bu değişkenleri ve daha fazlasını gelin birlikte öğrenelim!
İş Yaşamı
Kurumların iş sürekliliğini etkileyen birçok neden vardır. Günümüzde kırılgan bir yapıya sahip olan iş sürekliliği, gerekli kavramları bildiğinizde daha güçlü bir hale gelir. Bu eğitim ile iş sürekliliğinizi iyileştirmek için hedef ve stratejiler geliştirebilirsiniz
İş Yaşamı
Başarısız bir iş ve yaşam dengesi hem çalışanı hem de işvereni olumsuz yönde etkiler. Dengeli bir iş hayatına sahip olmak sadece zamanında işe gidip gelmek anlamına gelmez. Önemli olan yaşamda dengeli olabilmektir. Peki, bu denge sağlanır? Gelin, birlikte öğrenelim.
Etkili İletişim
Hepimiz sevdiklerimizle konuşurken ya da sıkıcı bir ortamdayken espri yapmayı seviyoruz. Peki, iş yerinde espri yapmalı mıyız? Bu konuda nelere dikkat etmeliyiz? Espri yapmanın yararları nelerdir? Bu soruların ve daha fazlasının cevabı sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Her iş yerinin kendine özgü bir kimliği vardır. Bu kimlik aynı zamanda başarısının ve tanınırlığının da bir göstergesi niteliğindedir. Peki, iş yeri kültürü nedir? Kültürle liderlik arasında nasıl bir bağlantı vardır? Bunların ve daha fazlasının cevabını gelin birlikte öğrenelim.
İş Yaşamı
Hepimiz iş hayatında birçok riskle karşılaşırız. Ancak ne yapacağımızı bilemeyiz. Evet, güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmak için risklerin farkında olmamız gerekir. Peki, bu riskler nelerdir? Ve bunlarla nasıl başa çıkabiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Eğitim içeriği; deprem, yangın, şüpheli paket, bomba ihbarı veya patlaması, soygun veya saldırı gibi karşılaşma olasılıkları yüksek durumları kapsamaktadır. Acil durum, çalışanlarda, müşterilerde, ziyaretçilerde veya çevre halkında, ölüm veya ciddi yaralanmalara neden olabilecek, planlanmayan ve beklenmeyen olaylardır. Acil durum, işin durmasına, faaliyetlerin aksamasına, kullanılan cihaz veya aygıtların zarar görmesine de neden olabilir. Acil bir durumla [...]
İş Yaşamı
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
Disiplin
Disiplin ve dakiklik, profesyonel bir çalışanın başarılı olması için gereken en önemli iki özelliktir. Eğer iş yerinde yanlış davranışlarda bulunur ve disiplinsiz çalışırsanız; sistemin dışına atılırsınız, çalışma kültürünü bozarsınız ve üretkenliğinizde hızla düşüş yaşarsınız. Sizler profesyonelsiniz ve asla iş yerinde evdeymiş gibi davranamazsınız. Peki, disiplinli olmak bize ne gibi yararlar sağlar? Eğitimimize katılarak disiplinli olmanın [...]
İş Sağlığı ve Güvenliği
Hepimiz ofiste çalışırken güvende olmak isteriz. Ancak bu güveni nasıl sağlayacağımızı kimi zaman tam olarak bilemeyebiliriz. Peki, bunu nasıl anlayabiliriz? örneğin; ofisteki tehlikelerin ne olduğunu veya nasıl tespit edileceğini öğrenmek güvenliği sağlamak için en etkili yollardan biridir. Unutmayın; eğer tehlike ve riskleri belirlemezseniz, güvenliğinizi nelerin tehdit ettiğini de öğrenemez ve önlem alamazsınız. Ancak merak etmeyin; [...]
Hürriyet İK tarafından yapılan “Olumsuz İşyeri Davranışları” anketine göre; çalışanların %36’sı iş arkadaşlarının ve üstlerinin kendilerine karşı “sürekli düşmanca tutum” içinde olduğunu iletmiş. Diğer yandan araştırmalara göre bazı kişiler güç elde etiklerinde, diledikleri gibi davranmaya başlıyorlar. Ne yazık ki günümüz iş ortamında; mobbing, psikolojik taciz, kaba davranışlar gibi iş motivasyonunu olumsuz etkileyen durumlar yaşanabiliyor. Sonuç [...]
İş Yaşamı
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
Korona ile Yaşam
Uzun zamandır COVID-19 ile mücadele ediyoruz. üzerimize düşenleri yaptığımız sürece, bu hastalığı yenemememiz için hiçbir neden yok! Ancak ofislere döndüğümüz bugünlerde, hala dikkat etmemiz gereken bazı önemli noktalar var. Kalabalık bir ortamda çalışırken, hastalığa yakalanmış birine erken tanı konması ve çalıştığı kişilerin yakın takibi bu sürede vaka sayısını daha aza indirmek için oldukça önemli bir [...]
İnsan Kaynakları
Merhaba, İşe alım politikaları, şirketlerin başarısında büyük bir rol oynar. Peki, işe alım süreçlerinde doğru bir değerlendirme yapabildiğinize inanıyor musunuz? Size bu konuda anlatacak bir hikâyemiz var. Bu hikâyeden sonra, işe alım politikalarınızı yeniden gözden geçirmeniz gerekebilir. Neden Bu Eğitimi İzlemelisiniz? * İşe Alımda İnsanı Anlamak: İşe alım süreçlerinde sıradanlaşmış yaklaşımların ne kadar yanıltıcı olabileceğini [...]
Korona ile Yaşam
Korona virüsü nedeniyle birçoğumuz evlerimizden çalışma sistemine geçtik. Hatta kısa zamanda bu duruma ayak uydurmayı da başardık. Ama işe dönüş zamanımıza az kaldı. Peki siz bu sancılı süreç sonrası işinize nasıl döneceğinizi biliyor musunuz? Ya da almanız gereken önlemlerin farkında mısınız? Güvenli bir şekilde işinize dönebilmeniz için size bir video hazırladık. İzledikten sonra sevdiklerinizle de [...]
İş Yaşamı
İşe yeni başladınız ve oryantasyon sürecinizi tamamlamadınız mı? Yöneticinizle ve ekip arkadaşlarınıza nasıl davranmanız gerektiğini bilmiyor musunuz? Sizi ne gibi bir süreç bekliyor? Bu soruların cevabı ve daha fazlası sizin için hazırladığımız eğitimimizde! Yararlı olması dileğiyle
İş Yaşamı
Düzen sizin için ne anlam ifade ediyor? Aklınıza sıkıcı görevler ve temizlik mi geliyor? Emin olun, düzen bundan daha fazlasıdır. Aslında düzen tüm hayatınızı olumlu etkiler. Ayrıca iş ve sosyal hayatınıza eğlence getirmenin en iyi yollardan biridir. “Peki, düzenle eğlencenin nasıl bir ilgisi var? Ya da düzenle eğlenceyi nasıl buluşturacağız?” diyorsanız eğitimimizi izleyin. Tüm soruların [...]
İş Yaşamı
İşinizi seviyor musunuz? Ya da sizce her insan sevdiği işi mi yapmalı? Evet, birçoğumuz yaptığımız işten çok da keyif almıyor olabiliriz. Ama işimizin bize keyifli gelmesi şart mıdır? Sizin için hazırladığımız eğitimimizde tüm bu soruların yanıtlarını bulabilirsiniz. Hazırsanız arkanıza yaslanın ve öğrenmenin tadını çıkarın.
Cinsiyet
Dişi veya erkek olmak doğumla belirlenir. Ancak toplumun cinsiyetlere dair beklentileri ile şekillenen roller nedeniyle kadın veya erkek olmak sonradan öğrenilir. Peki, ataerkil toplumlarda bu roller nasıl daha belirgin hâle gelir? Hadi, gelin birlikte öğrenelim. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
İşiniz sizin için ne kadar önemli? Haklısınız, sahip olduğunuz iş bazen bir aylık maaştan çok daha fazlasıdır. Neden mi? çünkü sahip olduğunuz iş size; bilinirlik, statü, aidiyet, öz saygı, öz güven ve sorumluluk gibi nitelikler kazandırır. Peki, işinizi kaybederseniz? Bu eğitimde işinizi kaybederseniz neler yapabileceğinizden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.