Sendikaların iş dünyasındaki rolünü ve işçilerin haklarını daha yakından keşfetmeye hazır mısınız? “Sendikalar ve Haklar” isimli eğitimimizle, iş dünyasında adalet ve hakkaniyetin sağlanmasında sendikaların ne kadar önemli bir yer tuttuğunu anlayacaksınız. Ama bu eğitim sadece yüzeyde kalmayacak; sendikal faaliyetlerin nasıl etkin bir şekilde yürütüldüğünü ve bu süreçlerin neden dikkatle incelenmesi gerektiğini öğreneceksiniz.
Neden İzlemelisiniz?
• Sendikaların Tarihsel Rolünü Anlayın: Sanayi Devrimi’nden günümüze sendikaların evrimi, işçilerin hak mücadelesinde ne denli kritik bir yer tuttuğunu gösteriyor. Bu eğitimin sonunda, sendikaların tarihsel misyonunu ve modern dünyadaki rollerini daha iyi kavrayacaksınız.
• Eleştirel Bir Gözle Yaklaşın: Sendikaların iç dinamiklerini ve yönetim süreçlerini eleştirel bir gözle değerlendirmek, iş dünyasında adaletin sağlanması açısından neden önemli? Bu eğitim, size bu sorunun cevabını verecek.
• Ulusal ve Uluslararası Standartları Tanıyın: Türkiye Anayasası ve yönetmeliklerinin, ILO ve AİHM gibi uluslararası kuruluşların, sendikal haklar üzerindeki etkisini keşfedecek ve bu standartların neden tüm dünyada işçilerin haklarının korunmasında kilit rol oynadığını öğreneceksiniz.
• Kültürel ve Sosyal Boyutu Keşfedin: Sendikaların sadece ekonomik haklar için değil işçilerin kültürel ve sosyal gelişimlerine de nasıl katkı sağlayabileceğini öğreneceksiniz. Sanat ve sendika kavramlarının bir araya geldiği bu eğitimle, işçilerin sosyal yaşamlarının zenginleştirilmesinin önemini anlayacaksınız.
Eğitimimizle sendikaların tarihsel ve güncel rollerini anlayacak, iş dünyasında daha etkin bir birey olma yolunda önemli adımlar atabileceksiniz. Bu eğitimi kaçırmayın ve sendikal haklarınızı öğrenin!
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Sendikalar ve Haklar
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
İlgili ürünler
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 4
Başarısız bir iş ve yaşam dengesi hem çalışanı hem de işvereni olumsuz yönde etkiler. Dengeli bir iş hayatına sahip olmak sadece zamanında işe gidip gelmek anlamına gelmez. Önemli olan yaşamda dengeli olabilmektir. Peki, bu denge sağlanır? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim Süresi: 4 dakika
Soru Sayısı: 0
Son zamanlarda istifalar günden güne artıyor. Peki sizin de çalışanlarınız ya da yöneticileriniz işten ayrılıyor mu? Eğer cevabınız evetse bu duruma nasıl dur diyeceğinizi biliyor musunuz? Endişelenmeyin, sizin için hazırladığımız bu eğitim sayesinde çalışanlarınızın şirkete bağlılığını artıracaksınız. Hazırsanız başlıyoruz.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 3
Aptal puma sendromu, iş hayatında adı pek bilinmeyen ama çokça yaşanan bir durumdur. Pumalar avlanırken ince zekâlarının ürünü olan bir karar mekanizmasıyla hareket ederler. Koşarken harcadığı enerji avdan elde edeceği potansiyel enerjiyi aştığında puma durur. Aptal puma sendromu ise bunun tam tersini yapan kişiler için kullanılır. Peki, aptal puma olmamak için ne yapmalıyız? Gelin, birlikte [...]
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 16 dakika
Soru Sayısı: 4
Birçoğumuz iş yerimizde mobbinge uğradığımızı düşünebiliriz. Peki, her olumsuz davranış mobbing midir? Mobbingi fark etmek ve engellemek için neler yapabiliriz? Mobbinge uğradığımızda bunu kiminle paylaşmalıyız? Ve mobbing bildirildikten sonraki süreç nasıl işler? Gelin, bu soruların ve daha fazlasının cevaplarını birlikte verelim.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 18 dakika
Soru Sayısı: 10
Hepimizin sağlıklı, mutlu ve motivasyonu yüksek bir şekilde çalışabilmesi için iş yerinde uyması gereken bazı önemli kurallar bulunmaktadır. çünkü bir kişinin yaptığı eylem ve davranışlar çalışanların hepsini etkileyebilir. Peki, nedir bu davranışlar? Sizin için hazırladığımız bu eğitimde kurum içinde yapılması ve yapılmaması gereken davranışların neler olduğunu detaylıca inceleyeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İş Yaşamı
Eğitim Süresi: 9 dakika
Soru Sayısı: 3
İşiniz sizin için ne kadar önemli? Haklısınız, sahip olduğunuz iş bazen bir aylık maaştan çok daha fazlasıdır. Neden mi? çünkü sahip olduğunuz iş size; bilinirlik, statü, aidiyet, öz saygı, öz güven ve sorumluluk gibi nitelikler kazandırır. Peki, işinizi kaybederseniz? Bu eğitimde işinizi kaybederseniz neler yapabileceğinizden söz edeceğiz. Yararlı olması dileğiyle.
İnovasyon
Eğitim Süresi: 14 dakika
Soru Sayısı: 5
İnovasyon; yenilik, gelişme ve yaratıcılık gibi birçok kavramı içinde bulundurur. Aslında inovasyon sıradanlığın dışında olmaktır. Bu kavramı günlük hayatımızda kullanarak kendi inovasyonumuzu geliştirebiliriz. Peki, kendimizi ve çevremizi geliştirecek inovasyonları nasıl gerçekleştirebiliriz? Gelin, birlikte öğrenelim.
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 4
Hürriyet İK tarafından yapılan “Olumsuz İşyeri Davranışları” anketine göre; çalışanların %36’sı iş arkadaşlarının ve üstlerinin kendilerine karşı “sürekli düşmanca tutum” içinde olduğunu iletmiş. Diğer yandan araştırmalara göre bazı kişiler güç elde etiklerinde, diledikleri gibi davranmaya başlıyorlar. Ne yazık ki günümüz iş ortamında; mobbing, psikolojik taciz, kaba davranışlar gibi iş motivasyonunu olumsuz etkileyen durumlar yaşanabiliyor. Sonuç [...]