Değişimin kıvılcımını yakalayın! Sıradan görünen bir fikir, doğru zamanda ve doğru stratejiyle dev bir dönüşüm dalgasına dönüşebilir. İşte karşınızda iş dünyasını baştan sona değiştirecek bir eğitim: Yıkıcı İnovasyon!
Neden İzlemelisiniz?
• Yıkıcı İnovasyonun Gücünü Keşfedin: Pazarın dinamiklerini kökten değiştiren bu güçlü kavramı derinlemesine öğrenin.
• Başarının Üç Temel Anahtarı: Erişilebilirlik, uygun fiyat ve basitlik – işte yıkıcı inovasyonun özünü oluşturan üç temel özellik.
• İnovasyon Döngüsünü Anlayın: Kuluçka döneminden büyüme dönemine kadar inovasyonun nasıl geliştiğini ve pazarı nasıl dönüştürdüğünü öğrenin.
• Tehditler ve Fırsatları Görün: Pazar liderlerinin karşılaştığı tehditleri ve yeni girişimler için ortaya çıkan altın fırsatları keşfedin.
Eğitime dilediğiniz an bilgisayar veya mobil cihazınızla erişebilirsiniz.
Yıkıcı İnovasyon
Eğitim Süresi: 13 Dakika
Soru Sayısı: 4
İlgili ürünler
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 6 dakika
Soru Sayısı: 1
Şimdiye kadar kurulmuş en kârlı şirketin hikâyesini öğrenmek ister misiniz? 17. yüzyılda kurulan Hollanda Doğu Hindistan Şirketi çok büyük bir başarı elde etti. Ancak bu başarının arkasında sömürü ve toplumu şiddetle parçalayan bir kampanya vardı. Gelin birlikte bu şirketin nasıl zirveye çıktığını öğrenelim.Hazırsanız başlıyoruz
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 0
Girişimciliğin günümüzde daha da göze çarpması ve önem kazanması, sadece bireylerin değil kurumların da vazgeçilmez unsurlarından birisi haline gelmiştir. özellikle rekabetin her geçen gün artması ile rekabet avantajı sağlama ve muhafaza etme güncel araştırmaların odağını bireysel girişimcilikten kurumsal girişimciliğe doğru yönlendirmeye çoktan başlamıştır. Kurumsal girişimcilik konusunun ana hatlarını, hızla değişen pazar talebine karşı çevredeki fırsatları [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 15 dakika
Soru Sayısı: 5
Fordizm geçtiğimiz yüzyılın baskın üretim yöntemidir. Ancak sadece bir üretim yöntemi olmakla kalmayıp çoğu insanın yaşam biçimini değiştiren sosyopolitik bir devrimdir. Bu nedenle pek çok araştırmanın konusu olmuştur. Hadi gelin Fordizm’in nasıl başladığına, geçmişten bu günün modern yönetim sistemlerine nasıl gelindiğine ve bize neler öğrettiğine bakalım. Hazırsanız başlıyoruz
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 30 dakika
Soru Sayısı: 4
Doğada her etkiye karşı bir tepki vardır. Belirli bir olay ya da durum sonrasında bir tepki ortaya çıkar. Proaktif davranmak, bir olay veya durum öncesinde uygun adımları atmak demektir. Bir tür hazırlıklı olmak için belirli aksiyonları almak da denebilir. İnsanların daha iyi ve kaliteliyi tercih ettikleri, sadece olumlu bir deneyim yaşamak değil, kendi beklentilerinin de [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 7 dakika
Soru Sayısı: 4
iPhone’ların ilk çıktığı zamanı hatırlıyor musunuz? Gelişmiş özellikleri yoktu ve insanlar arasında yaygın kullanılmıyordu. Hatta insanlar, Apple’ın kısa sürede batacağına inanıyordu. Günümüzde ise; iPhone en çok kullanılan telefonlar arasında. Peki, bu değişim nasıl yaşandı? Bize Apple’ın başarısız olacağını düşündüren engeller nelerdi? Gelin, hep birlikte öğrenelim!
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 31 dakika
Soru Sayısı: 9
Güçlü rekabet ortamında, her koşulda olumsuzluklara direnerek ayakta kalmak hiç kolay değil. Durumlar karşısında farklı bakış açıları geliştirerek, yenilikleri hızla uygulamaya almak ve sürekli değer yaratabilen şirketler arasında olmak da hiç kolay değil kuşkusuz. Mavi Okyanus Stratejisi tam da bu noktada, farklı düşünülerek, farklı bakış açıları geliştirilerek üretilen yeniliklerle neler yapılabileceğini bu eğitimde sizlere aktaracak. [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 11 dakika
Soru Sayısı: 6
Hepimiz acıktığımızda bir restorana ya da kafeye gideriz. Peki, sıkça tercih ettiğimiz mekânların tek nedeni acıkmış olmamız mı? Tabii ki hayır! Aslında hepimiz hizmetinden memnun kaldığımız restoran veya kafede vakit geçirmek isteriz. Bu nedenle isterseniz dünyanın en güzel yemeğini ya da kahvesini pişirin, asıl olan işletme olarak verdiğiniz hizmetin müşterileriniz üzerindeki etkisidir. Unutmayın; memnun müşteri [...]
Girişimcilik
Eğitim Süresi: 30 dakika
Soru Sayısı: 0
Kurum Kültürü, bir kurumun sahip olduğu değerler, inançlar, beklentiler, normlar ve sembollerin bütünüdür. Bu kültür her kurumun yapısına göre de farklılık göstermektedir. Kurum kültürü denince ilk akla gelenler genellikle kurumun misyonu ve vizyonu olmaktadır. Ancak bunlar diğer kurumlarda ya çok benzerdir ya da aynıdır. Kurum kültürü, kurumun bilinçaltında olan esas ve usuller olarak var olan, [...]